Законодавці змінили порядок звільнення посадових осіб
13 травня 2014 року парламент ухвалив Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо захисту прав інвесторів» (на базі законопроекту від 27.03.2014 р. № 4586).
Законом удосконалюються законодавчі акти, що регулюють питання припинення повноважень і звільнення посадових осіб юридичної особи, та посилюється їх матеріальна відповідальність.
Документом, зокрема, передбачається така додаткова підстава для розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов, як «припинення повноважень посадових осіб» без наведення конкретних причин такого припинення їх повноважень. Зміни внесено до ст. 41 Кодексу законів про працю України.
Також установлено мінімальний розмір вихідної допомоги при розірванні трудового договору у зв’язку із припиненням повноважень посадової особи в розмірі середньої заробітної плати за шість місяців.
Як зазначено у тексті базового законопроекту, у разі підписання Закону він набере чинності з дня, наступного за днем офіційного опублікування.
