Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Як будемо працювати та відпочивати у 2015 році?

Міністерство соціальної політики України
Податки & бухоблік Вересень, 2014/№ 78
В обраному У обране
Друк

Мінсоцполітики розрахувало норми тривалості робочого часу на 2015 рік (лист від 09.09.2014 р. № 10196/0/14-14/13).

Автори листа зауважили, що у 2015 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у святкові та неробочі дні, визначені у ст. 73 Кодексу законів про працю.

При розрахунку балансу робочого часу слід мати на увазі, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників скорочується на 1 годину як при 5-денному, так і при 6-денному робочому тижні, а напередодні вихідних днів тривалість роботи при 6-денному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.

У випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.

З повним текстом листа можна ознайомитися на нашому сайті у підрозділі «Норми робочого часу» розділу «Довідкова».

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць