Прожитковий мінімум — це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження її здоров’я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості (ч. 1 ст. 1 Закону № 966).
Прожитковий мінімум щороку затверджує Верховна Рада України в законі про Державний бюджет на відповідний рік і періодично переглядає відповідно до зростання індексу споживчих цін разом з уточненням показників Держбюджету. При цьому ви зустрінете декілька показників прожиткового мінімуму з розрахунку на місяць: загалом на одну особу і окремо для основних соціальних і демографічних груп населення, а саме для:
— дітей віком до 6 років;
— дітей віком від 6 до 18 років;
— працездатних осіб;
— осіб, які втратили працездатність.
Розміри прожиткового мінімуму на 2015 рік установлено у ст. 7 Закону про держбюджет-2015. Наведемо інформацію про них у таблиці.
Прожитковий мінімум на одну особу з розрахунку на місяць у 2015 році
Соціальні та демографічні | Розмір прожиткового мінімуму, грн. | |
01.01.2015 р. — 30.11.2015 р. | 01.12.2015 р. — 31.12.2015 р. | |
Діти віком до 6 років | 1032 | 1167 |
Діти віком від 6 до 18 років | 1286 | 1455 |
Працездатні особи* | 1218 | 1378 |
Особи, які втратили працездатність** | 949 | 1074 |
Загальний показник | 1176 | 1330 |
* До працездатних осіб відносять осіб, які не досягли встановленого законом пенсійного віку (ч. 3 ст. 1 Закону № 966). ** До осіб, які втратили працездатність, належать (ч. 4 ст. 1 Закону № 966): — особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку; — особи, які досягли пенсійного віку, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах; — непрацюючі особи, визнані інвалідами в установленому порядку. |
Від розмірів прожиткового мінімуму на працездатну особу (далі — ПМПО) залежить низка показників, що використовуються бухгалтерами в поточній роботі. Окремі випадки застосування величини ПМПО ви можете побачити в таблиці нижче.
Основні випадки застосування величини ПМПО
Випадки застосування | Підстава |
При визначенні граничного розміру доходу, що дає право на застосування податкової соціальної пільги (далі — ПСП) | |
При визначенні розміру ПСП | |
При визначенні не оподатковуваних ПДФО* і ВЗ** сум: | |
— сплачених роботодавцем на користь вітчизняних вищих і професійно-технічних навчальних закладів | |
— допомоги на поховання платника податків, яка надається роботодавцем за останнім місцем роботи (у тому числі перед виходом на пенсію) | |
— заборгованості платника податків за цивільно-правовими договорами, за якою минув строк позовної давності | |
— стипендії, що виплачується з бюджету учню, студенту, курсанту, ординатору, аспіранту, ад’юнкту | |
— виплат і відшкодувань за рішеннями профспілки на користь її членів | |
— доходу, отриманого від продажу інвестиційних активів | |
— нецільової благодійної допомоги | |
При визначенні максимальної величини бази нарахування ЄСВ | |
При індексації заробітної плати | |
* Тут і далі — податок на доходи фізичних осіб. ** Тут і далі — військовий збір. |