Теми статей
Обрати теми

Працівник придбаває ТМЦ за власні кошти

Мінсоцполітики в листі від 14.09.2016 р. № 13517/0/14-16/13 нагадує: якщо трудовим договором установлено обов’язок працівника купувати товар за власні кошти з наступним відшкодуванням цих коштів роботодавцем, то такі відносини слід розглядати з урахуванням вимог законодавства про працю. Роботодавець має виплатити працівнику ці кошти при його звільненні.

У свою чергу, НБУ в листі від 14.09.2016 р. № 18-0005/76945 зауважив: обов’язок відшкодування витрат у разі придбання працівником ТМЦ на користь підприємства за власну готівку встановлений ст. 1159 і 1160 ЦКУ. Згідно з ними, підприємство має відшкодувати такі витрати фізособі, у разі якщо придбані активи своєчасно та в повному обсязі оприбутковані й відображені у бухобліку підприємства. Тобто такі відносини НБУ пропонує розглядати як цивільно-правові.

Нашу думку з цього питання читайте у «Податки та бухгалтерський облік», 2016, № 78, с. 23.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі