Індексацію заробітної плати повинні проводити усі роботодавці. Нагадаємо, що починаючи з грудня 2015 року запрацювали нові правила індексації, а з 1 січня 2016 року збільшили поріг індексації до 103 % (подробиці див. у «Податки та бухгалтерський облік», 2016, № 22; 2017, № 7, с. 35).
Увага! Сьогодні розповімо, як індексувати зарплату за майбутній місяць — серпень 2017 року. Тому якщо ви хочете проіндексувати зарплату поточного місяця — липня-2017 і визначити суму індексації для нього — зверніться до таблиці з індексами для проведення індексації грошових доходів за липень 2017 року (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2017, № 49, с. 28). У ній ви знайдете як коефіцієнти індексації, так і готові суми індексації за липень.
А ось для майбутнього місяця — серпня 2017 року пропонуємо скористатися нижченаведеною таблицею. На серпневу індексацію впливає індекс інфляції за червень 2017 року. Він склав 101,6 %.
Нагадаємо, що зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. З 1 травня 2017 року цей показник складає 1684 грн. Тобто індексації підлягає зарплата тільки у розмірі 1684 грн. Суму, що перевищує цей обмежувач, не індексують.
Нагадаємо, як користуватися таблицею.
Припустимо, місяць останнього підвищення окладу за обійманою посадою працівника — березень 2017 року. Значить, якщо серпень 2017 року буде ним відпрацьований повністю (працівник на повній ставці, усі робочі дні/години фактично відпрацьовані), то сума поточної індексації складе 63,99 грн. (значення на перетині рядка «2017 — Сума» з графою 3 «Березень»). Її ми отримали як 1684 грн. х 3,8 % = 63,99 грн.
Проте зверніть увагу! У разі неповного робочого часу або ж неповністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу (див. лист Мінсоцполітики від 25.02.2016 р. № 75/10/136-16).