№22

Податки та бухгалтерський облік, березень, 2016/№ 22 Інші номери журналу ›

• Індексуємо грошові доходи: основи основ Індексацію грошових доходів населення встановлено законодавством. Навіщо вона потрібна? Щоб підтримати купівельну спроможність громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги. Уявіть — зарплату працівнику встановили в певному розмірі рік або два тому, і відтоді її не підвищували. Але ж ціни зростають... А індексація доходів якраз і дозволяє частково відшкодувати таке зростання цін на товари та послуги. У статті ви дізнаєтеся про основні правила індексації: за яких умов виникає право на індексацію, в яких межах індексують доходи населення, що відносять до об’єктів індексації. Поїхали!
• Правила індексації у дії У попередній статті ви дізналися «фундамент» — основні правила індексації доходів. Зараз давайте цеглинку по цеглинці розглянемо нюанси зарплатної індексації: як визначити базовий місяць і провести порівняльні розрахунки, які існують тонкощі розрахунку коефіцієнта індексації, а також інші індексаційні моменти.
• Індексуємо зарплату окремих категорій: «дивимося в корінь» оновленої норми Якщо у вашому полку прибуло, то обов’язково пригадайте про спеціальні приписи, установлені п. 10 Порядку № 1078. Контингент прибулих може різнитися, але для зарплатної індексації тепер їх об’єднує одна норма. І незважаючи на видиму схожість загального правила, у його застосуванні є істотні нюанси. Про них зараз і розповімо.
• Не платите своєчасно зарплату? З вас компенсація Підприємство затримало виплату зарплати на декілька місяців? Що ж, через таку затримку додатково доведеться нарахувати та виплатити працівникам компенсацію втрати частині заробітної плати, що пов’язана з інфляцією. Про порядок нарахування такої виплати читайте в цій статті.
• Оподаткування індексації та компенсації Правила обчислення суми компенсації за затримку зарплати та індексації грошових доходів працівників ми вже вивчили. Тепер поговоримо про оподаткування таких виплат і відображення їх у податковому та бухгалтерському обліку.
• Виправляємо помилки «індексацій» Проведення індексації — процес трудомісткий. Тому не дивно, що бухгалтер може заплутатися в усіх тонкощах і допустити помилки. На щастя, їх можна безболісно виправити. Як саме це зробити, читайте в нашій статті.
• Відповідальність роботодавця за невиплату індексації або компенсації Насамкінець поговоримо про найцікавіше. Що загрожує роботодавцям, які не нараховують індексацію або компенсацію за несвоєчасну виплату зарплати? Відповідь на це запитання читайте в нашій статті.
• Індексація. Непрописані ситуації: консультують профі Оновлена у грудні минулого року, але все така ж скупа і суха індексаційна нормативка залишила «за кадром» урегулювання багатьох практичних питань. Ми зібрали найзлободенніші запитання наших читачів, що надійшли на консультаційну лінію, і задали їх профільному експерту Міністерства соціальної політики України.
• Коливання суми посадового окладу: як обчислювати індексацію Останнє підвищення зарплати працівника госпрозрахункової організації було в жовтні 2015 року — його оклад після підвищення склав 3000 грн. Базовий місяць для індексації зарплати працівника — жовтень 2015 року. У грудні 2015 року працівнику було знижено посадовий оклад до 2500 грн., про що його було попереджено за 2 місяці. З січня 2016 року у працівника настало право на індексацію. З березня 2016 року йому збільшили посадовий оклад на 30 грн. і він став дорівнювати 2530 грн. Як індексується зарплата за березень 2016 року?
• Порядок проведення індексації грошових доходів населення Затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 (із змінами і доповненнями, останні з яких унесено постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2016 р. № 77)
• Перелік основних документів, що використовуються у тематичному номері

Корисні посилання

Класификатор професій
Індекси для проведення індексації заробітної плати + Калькулятор індексації заробітної плати
Норми тривалості робочого часу
Пошук в УКТЗЕД
Бюджетні рахунки, рахунки для сплати ЄСВ