18.06.2018

Індексуємо зарплату за липень 2018 року

Індексацію заробітної плати повинні проводити усі роботодавці. Нагадаємо, що починаючи з грудня 2015 року запрацювали нові правила індексації, а з 1 січня 2016 року збільшили поріг індексації до 103 % (подробиці див. у «Податки та бухгалтерський облік», 2016, № 22; 2017, № 7, с. 35).

Увага! Сьогодні розповімо, як індексувати зарплату за наступний місяць — липень 2018 року. Тому, якщо ви хочете проіндексувати зарплату поточного місяця — червня-2018 і визначити суму індексації для нього — зверніться до таблиці з індексами для проведення індексації грошових доходів за червень 2018 року (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2018, № 41, с. 23). У ній ви знайдете як коефіцієнти індексації, так і готові суми індексації за червень.

А ось для наступного місяця — липня 2018 року пропонуємо скористатися нижченаведеною таблицею. На липневу індексацію впливає індекс інфляції за травень 2018 року. Він склав 100,0 %.

Нагадаємо, що зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. У липні 2018 року цей показник складає 1841 грн. Тобто індексації підлягає зарплата тільки у розмірі 1841 грн. Суму, що перевищує цю межу, не індексують.

Коефіцієнти індексації і суми поточної індексації за ЛИПЕНЬ 2018 року

Нагадаємо, як користуватися таблицею.

Припустимо, місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою працівника — грудень 2017 року. Отже, якщо липень 2018 року буде ним відпрацьований повністю (працівник на повній ставці, усі робочі дні/години фактично відпрацьовано), то сума поточної індексації — 64,44 грн. (значення на перетині рядка «2017 — Сума» з графою 12 «Грудень»). Її ми отримали як 1841 грн. х 3,5 % = 64,44 грн.

Проте врахуйте! У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу (див. лист Мінсоцполітики від 25.02.2016 р. № 75/10/136-16).