15.07.2019
Індексацію заробітної плати повинні проводити всі роботодавці. Нагадаємо, що починаючи з грудня 2015 року розпочали діяти нові правила індексації, а з 1 січня 2016 року збільшили поріг індексації до 103 % (подробиці див. у «Податки та бухгалтерський облік», 2016, № 22; 2017, № 7, с. 35).
Увага! Сьогодні розповімо, як індексувати зарплату за майбутній місяць — серпень 2019 року. Тому, якщо ви хочете проіндексувати зарплату поточного місяця — липня-2019 і дізнатися суму індексації для нього, зверніться до таблиці з індексами для проведення індексації грошових доходів за липень 2019 року (див. «Податки та бухгалтерський облік», 2019, № 48, с. 27). У ній ви знайдете як коефіцієнти індексації, так і готові суми індексації за липень.
А ось для майбутнього місяця — серпня 2019 року пропонуємо скористатися нижченаведеною таблицею. На серпневу індексацію впливає індекс інфляції за червень 2019 року. Він склав 99,5 %.
Нагадаємо, що зарплату індексують у межах прожиткового мінімуму для працездатної особи. У серпні 2019 року цей показник становить 2007 грн. Тобто індексації підлягає зарплата тільки в розмірі 2007 грн. Суму, що перевищує цей обмежувач, не індексують.
Коефіцієнти індексації і суми поточної індексації за СЕРПЕНЬ 2019 року
Нагадаємо, як користуватися таблицею.
Припустимо, місяць останнього підвищення окладу за обійманою посадою працівника — січень 2019 року. Отже, якщо серпень 2019 року буде ним відпрацьований повністю (працівник на повній ставці, усі робочі дні/години фактично відпрацьовані), то сума поточної індексації — 62,22 грн. (значення на перетині рядка «2019 — Сума» з графою 1 «Січень»). Її ми отримали так: 2007 грн. х 3,1 % = 62,22 грн.
Проте зауважте! У разі неповного робочого часу або ж не повністю відпрацьованого місяця індексацію слід виплачувати пропорційно відпрацьованому часу (див. лист Мінсоцполітики від 25.02.2016 р. № 75/10/136-16).