Теми статей
Обрати теми

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: можна без наказу

Ушакова Лілія, експерт з кадрових і податкових питань
Лист Мінекономіки від 21.05.2025 № 4701-05/38100-09

ВИСНОВОК ДОКУМЕНТА

Видання наказу про період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами не є обов’язковим. Основною й достатньою підставою для надання такої відпустки є листок непрацездатності

Суть питання. Працівниці відкрили листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи». Якщо він електронний, то роботодавець відразу побачить його в особистому кабінеті страхувальника. Проте виданим такий е-лікарняний вважатиметься через 7 днів з дати його відкриття. Отже, тільки тоді його можна брати в роботу.

Далі, не пізніше 3 робочих днів з дня видачі лікарняного, страхувальник (уповноважені ним особи) приймає рішення про призначення допомоги по вагітності та пологах.

Ексклюзивний матеріал
Увійдіть, щоб продовжити читання Щоб прочитати цю статтю повністю, будь ласка, увійдіть до свого акаунта або зареєструйтесь, якщо ви ще не з нами.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з ліцензійним договором та договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі