Читайте новини та статті у додатку!
Чорнобильські відпустки: ПФУ замінює соцзахист
З 01.07.2025 уряд уповноважив Пенсійний фонд на виплату окремих державних соціальних допомог, соціальних стипендій, які раніше призначалися та виплачувалися органами соціального захисту населення. З переліком таких виплат, які йтимуть через ПФУ, можна ознайомитися тут. Серед них є оплата громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, додаткової відпустки строком 14 робочих днів (16 календарних днів). Це так звана додаткова чорнобильська відпустка.
Також змін зазнав Порядок використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затверджений постановою КМУ від 20.09.2005 № 936 (далі — Порядок № 936). Ним роботодавці керуються в питаннях отримання фінансування чорнобильських відпускних.
Нагадаємо, що собою являють чорнобильські відпустки та навіщо роботодавцям цей Порядок.
Чорнобильська відпустка: особливості
Право. Додаткова чорнобильська відпустка зі збереженням зарплати передбачена Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.91 № 796-XII (далі — Закон № 796). Вона належить до інших видів відпусток, установлених законодавством (ч. 2 ст. 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504-96/ВР).
Головною особливістю такої відпустки є те, що вона надається як пільга та компенсація за шкоду, заподіяну здоров’ю внаслідок Чорнобильської катастрофи.
