КМУ постановою від 14.07.2025 № 837 (далі — постанова № 837) вніс зміни до Порядку № 1266. Чинності вони набули з 18.07.2025. Відповідно їх будемо застосовувати при обчисленні середньоденної зарплати за страховими випадками, початок яких припав на 18.07.2025 чи пізніше.
Зосередимо свою увагу на абзаці четвертому п. 2 та п. 3 Порядку № 1266, що були доповнені КМУ. А почнемо з кінця, а саме з п. 3 цього Порядку, оскільки він стосується всіх страхувальників.
Зміни, що відбулися. Пунктом 3 Порядку № 1266 встановлено, що середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.
З 18.07.2025 цей пункт Порядку було доповнено новим абзацом:
«Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду»
Розглянемо на прикладах, як це вплине на розрахунок середньоденної зарплати. Для наочності спочатку розберемо приклад, де середня обчислюється за старими правилами, а потім — за новими.