Читайте новини та статті у додатку!
ФОП із ліцензією на алкоголь: якими повинні бути дохід і зарплата з 01.10.2025
Нові вимоги до алкоторговців з 01.10.2025
Дійсно, з 01.10.2025 всі, хто має ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголем / сидром та перрі / тютюновими виробами / рідинами для e-сигарет (РЕС) / пальним, повинні виконувати нову вимогу — забезпечити мінімальний рівень доходів і зарплат (ч. 13 та 14 ст. 42 Закону № 3817*).
Тож стосується ця вимога в тому числі й ФОП: як загальносистемників, так і спрощенців.
2 МЗП (16000 грн). Саме таким є новий мінімум для ліцензіатів, у т. ч. «алкогольних». Так, середня зарплата працівників або місячний дохід самого ФОП має бути не нижчим розміру двох мінзарплат, установлених на 1 січня звітного року (для місяців 2025 року — 16000 грн).
Ну а щоб зрозуміти, що саме не повинно впасти нижче 16000 грн, див. табл. 1.
Таблиця 1. Який показник повинен бути не менше 2 МЗП
| ФОП | Що «на контролі» | Приклад |
| З найманими працівниками | Середня щомісячна зарплата* по всіх працівниках ** (а не окремо по кожному) ≥ 2 МЗП (для місяців 2025 року ≥ 16000 грн). При цьому дохід самого ФОП-роботодавця не контролюють (вимог щодо його мінімального розміру немає)! | У барі є 3 працівники із зарплатою («грязна»): 1) бармен — 20000 грн; 2) офіціант — 12000 грн; 3) бухгалтер (працює у ФОП за неосновним місцем роботи) — 16000 грн. Їхня середня зарплата = (20000 + 12000 + 16000) : 3 = 16000 грн — вимога виконана. Чи може дохід самого ФОП при цьому бути = 0,00? Так! Немає проблеми |
| * У ч. 13 ст. 42 Закону № 3817 мова йде саме про нараховану зарплату, тобто про «грязну» (до вирахування податків). Її й беремо у розрахунок. ** У розрахунках враховуються всі (!) працівники ФОП, навіть якщо вони перебували у відпустках без збереження зарплати або працювали неповний робочий день. Працівники, які працюють за сумісництвом, також уключаються до загального обсягу для розрахунку середньої зарплати — див. тут. | ||
