Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Індексуємо грошові доходи за серпень 2008 року

Редакція ОП
Оплата праці Серпень, 2008/№ 3
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо грошові доходи за серпень 2008 року

 

Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

Щомісяця висвітлюючи тему індексації доходів, сьогодні поговоримо про особливості її проведення у серпні 2008 року.

 

Нагадаємо

основні правила індексації:

1.

Індексація провадиться в разі перевищення індексом споживчих цін, розрахованим наростаючим підсумком, порогу індексації — 101 %.

2.

Індексації підлягають грошові доходи громадян, які не мають разового характеру.

3.

Індексується тільки дохід у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації.

4. Для кожного

працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. Інакше кажучи, нарахування суми індексації має здійснюватися щодо кожного працівника окремо.

5. У базовому

місяці індексація не провадиться.

Базовим

місяцем вважається:

1) місяць

прийняття працівника на роботу, якщо надалі його зарплата не підвищувалася;

2) місяць, в якому

востаннє збільшувалися грошові доходи працівника (підвищувалися тарифна ставка, оклад, відрядні розцінки або запроваджувалися постійна надбавка, доплата, премія чи інша постійна виплата або працівника було переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві);

3) місяць, в якому

підвищено розмір мінімальної зарплати і у зв'язку з цим збільшилася зарплата працівника.

При цьому слід мати на увазі, що місяць підвищення грошових доходів (у тому числі у зв'язку зі збільшенням мінімальної заробітної плати) вважається базовим

лише в тому випадку, якщо в результаті сума збільшення заробітної плати (підвищення) перевищить суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Якщо сума збільшення заробітної плати менше нарахованої суми індексації, то такий місяць не вважається базовим і зарплату продовжують індексувати (п. 5 Порядку № 1078).

6.

Індексація нараховується та виплачується одночасно з нарахуванням і виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації (листи Мінпраці від 20.01.2007 р. № 3/10/136-07, від 25.10.2007 р. № 7984/0/1407/13).

Відповідно до

ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI з 1 липня 2008 року по 30 вересня 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 649 грн. Отже, у серпні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 649 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за серпень 2008 року склала 647 грн., то індексувати потрібно всю її суму плати (тобто 647 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 649 грн., то проіндексувати необхідне тільки 649 грн.

За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у червні 2008 року склав 100,8 %. Він не перевищив порогу індексації 101 %, тому всі розраховані

величини приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за липень 2008 року, залишаються такими самим і для розрахунку суми індексації за серпень 2008 року.

Для зручності розрахунків наведемо таблицю з готовими величинами приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за серпень 2008 року.

 

Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу)

Місяць проведення індексації — серпень 2008 року

індекс інфляції, %

величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, %

сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 649 грн., грн.

1

2

3

4

5

Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року

101,1

94,7

614,60

2003 рік

Березень

101,1

92,6

600,97

Квітень

100,7

91,3

592,54

Травень

100,0

91,3

592,54

Червень

100,1

91,1

591,24

Липень

99,9

91,3

592,54

Серпень

98,3

94,6

613,95

Вересень

100,6

93,4

606,17

Жовтень

101,3

90,9

589,94

Листопад

101,9

87,4

567,23

Грудень

101,5

84,6

549,05

2004 рік

Січень

101,4

82,1

532,83

Лютий

100,4

81,3

527,64

Березень

100,4

80,6

523,09

Квітень

100,7

79,4

515,31

Травень

100,7

78,1

506,87

Червень

100,7

76,9

499,08

Липень

100,0

76,9

499,08

Серпень

99,9

77,1

500,38

Вересень

101,3

74,8

485,45

Жовтень

102,2

71,0

460,79

Листопад

101,6

68,3

443,27

Грудень

102,4

64,4

417,96

2005 рік

Січень

101,7

61,6

399,78

Лютий

101,0

60,1

390,05

Березень

101,6

57,5

373,18

Квітень

100,7

56,5

366,69

Травень

100,6

55,5

360,20

Червень

100,6

54,6

354,35

Липень

100,3

54,2

351,76

Серпень

100,0

54,2

351,76

Вересень

100,4

53,5

347,22

Жовтень

100,9

52,2

338,78

Листопад

101,2

50,4

327,10

Грудень

100,9

49,0

318,01

2006 рік

Січень

101,2

47,3

306,98

Лютий

101,8

44,7

290,10

Березень

99,7

45,1

292,70

Квітень

99,6

45,7

296,59

Травень

100,5

45,0

292,05

Червень

100,1

44,8

290,75

Липень

100,9

43,5

282,32

Серпень

100,0

43,5

282,32

Вересень

102,0

40,7

264,14

Жовтень

102,6

37,2

241,43

Листопад

101,8

34,7

225,20

Грудень

100,9

33,5

217,42

2007 рік

Січень

100,5

32,9

213,52

Лютий

100,6

32,1

208,33

Березень

100,2

31,8

206,38

Квітень

100,0

31,8

206,38

Травень

100,6

31,0

201,19

Червень

102,2

28,2

183,02

Липень

101,4

26,5

171,99

Серпень

100,6

25,7

166,79

Вересень

102,2

23,0

149,27

Жовтень

102,9

19,5

126,56

Листопад

102,2

17,0

110,33

Грудень

102,1

14,6

94,75

2008 рік

Січень

102,9

11,3

73,34

Лютий

102,7

8,4

54,52

Березень

103,8

4,4

28,56

Квітень

103,1

1,3

8,44

Травень

101,3

Не індексується

Не індексується

Червень

100,8

Не індексується

Не індексується

Липень

99,5

Не індексується

Не індексується

Серпень

Не індексується

Не індексується

 

Наведеною таблицею слід користуватися так. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за серпень 2008 року, у

колонці 2 таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника .

Далі в

колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у серпні 2008 року. Якщо базовим місяцем для працівника є лютий 2007 року, індекс, на який провадиться індексація серпневої зарплати, становить 32,1 %.

Для зручності читачів у

колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 649 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є лютий 2007 року (величина приросту індексу споживчих цін — 32,1 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 649 грн., то сума індексації становитиме 208,33 грн. Якщо ж нарахована в серпні 2008 року зарплата працівника менше 649 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 32,1 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за серпень 2008 року.

Розглянемо порядок проведення індексації зарплати працівників за серпень 2008 року на конкретних прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Петренка В. В. за основним місцем роботи за серпень 2008 року склала 1020 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася у вересні 2007 року.

Заробітна плата Петренка В. В.

перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому за серпень 2008 року заробітної плати, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (649 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за серпень 2008 року становить 23,0 % (базовий місяць — вересень 2007 року).

Сума індексації заробітної плати Петренка В. В.

за серпень 2008 року дорівнює:

649 грн. х 23,0 : 100 = 149,27 грн.

Заробітна плата Петренка В. В.

за серпень 2008 року з урахуванням індексації становить:

1020 грн. + 149,27 грн. = 1169,27 грн.

Приклад 2.

Іванова Н. І. було прийнято на основне місце роботи в листопаді 2006 року з окладом 980 грн. У серпні 2008 року його заробітна плата була підвищена і склала 1200 грн.

Сума, на яку заробітну плату Іванова Н. І. підвищено в серпні 2008 року (220 грн.), менша від суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 225,20 грн. (649 грн. х 34,7 : 100). Тому підвищення заробітної плати Іванова Н. І. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається листопад 2006 року.

У серпні 2008 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 34,7 % (див. табл.). У зв'язку з тим, що заробітна плата Іванова Н. І. за серпень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 649 грн.

Сума індексації заробітної плати Іванова Н. І. за серпень 2008 року становить:

649 грн. х 34,7 : 100 = 225,20 грн.

Заробітна плата Іванова Н. І. за серпень 2008 року з урахуванням індексації дорівнює:

1200 грн. + 225,20 грн. = 1425,20 грн.

Приклад 3.

Заробітна плата Зінченка Л. К. востаннє підвищувалася в січні 2008 року і становить 1100 грн. Цей місяць було прийнято як базовий. Згідно зі змінами, унесеними до діючого на підприємстві «Положення про преміювання працівників», починаючи із серпня 2008 року, на 100 грн. підвищується розмір премії, що виплачується всім працівникам постійно.

Якщо

в серпні 2008 року — місяці нарахування премії — сума підвищення перекриє суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці, то цей місяць і буде базовим для проведення індексації заробітної плати.

Сума, на яку заробітну плату Зінченка Л. К. підвищено в серпні 2008 року (100 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 73,34 грн. (649 грн. х 11,3 : 100). Тому підвищення заробітної плати Зінченка Л. К. вплинуло на порядок її індексації, а отже, новим базовим місяцем для працівника стає серпень 2008 року. І тому в серпні 2008 року заробітна плата Зінченка Л. К. не індексується.

Приклад 4.

Працівник Загоруйко М. М. у серпні 2008 року звільняється. У цьому місяці працівник відпрацював 10 робочих днів. Заробітна плата Загоруйка М. М. за серпень склала 585 грн. Базовим місяцем для працівника є березень 2008 року.

Мінпраці в

листі від 30.10.2003 р. № 024-130 роз'яснило, що при звільненні працівника, який не відпрацював повний робочий місяць, індексації підлягає частина грошового доходу в межах прожиткового мінімуму за фактично відпрацьований час.

Таким чином, якщо працівник Загоруйко М. М. відпрацював у серпні 2008 року менше місяця та звільнився, його заробітна плата, нарахована в місяці звільнення — серпні 2008 року, індексується в загальному порядку.

Сума індексації заробітної плати Загоруйка М. М. за серпень 2008 року становить:

585 грн. х 4,4 : 100 = 25,74 грн.

Заробітна плата Загоруйка М. М. за серпень 2008 року з урахуванням індексації дорівнює:

585 грн. + 25,74 грн. = 610,74 грн.

Приклад 5.

Силантьєва Н. Н. — оператор виробничої дільниці вийшла з відпустки по догляду за дитиною до трьох років у серпні 2008 року на умовах повного робочого часу. Заробітна плата Силантьєвої Н. Н. за серпень склала 850 грн. Для цієї категорії працівників базовим місяцем було визначено квітень 2008 року.

Конкретний механізм проведення індексації заробітної плати працівниці у разі виходу її на роботу на умовах повного робочого часу після використання відпустки для догляду за дитиною до трьох років

Порядком № 1078 не визначено. Вважаємо, що заробітна плата в місяці виходу на роботу підлягає індексації із застосуванням індексів, визначених на підприємстві для відповідної категорії працівників чи посади, яку займав працівник. Отже, у нашому випадку квітень 2008 року буде базовим місяцем для працівниці.

Такий підхід застосовують також у тому випадку, коли працівниця в період перебування у відпустці для догляду за дитиною вийшла на роботу на умовах неповного робочого часу.

Сума індексації заробітної плати Силантьєвої Н. Н. за серпень 2008 року становить:

649 грн. х 1,3 : 100 = 8,44 грн.

Заробітна плата Силантьєвої Н. Н. за серпень 2008 року з урахуванням індексації дорівнює:

850 грн. + 8,44 грн. = 858,44 грн.

 

Нормативні документи

Порядок № 1078

— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.
Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно