Новини та події

З 1 грудня 2008 року збільшився розмір мінімальної заробітної плати з 545 до 605 грн. Нагадаємо, що зазначене підвищення передбачено статтею 59 Закону України «Про Державний бюджет України та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-V. Розмір прожиткового мінімуму залишився без змін. Зокрема, для працездатної особи з розрахунку на місяць він становить 669 грн.

Водночас слід нагадати, що постановою Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 25.10.2008 р. № 939 прийнято, що для працівників бюджетної сфери, чиї посадові оклади (тарифні ставки) визначаються згідно з Єдиною тарифною сіткою, посадовий оклад (тарифна ставка) працівника 1-го тарифного розряду встановлюється в розмірі 545 грн. на місяць. Варто зазначити, що застосування цієї норми на практиці ускладнюється відсутністю відповідних нормативних актів та роз'яснень офіційних органів. Після їх виходу редакція внесе ясність щодо цього питання.

ЗВІТНІСТЬ ПРО ЗАЙНЯТІСТЬ І ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ІНВАЛІДІВ

Мінпраці наказом від 12.11.2008 р. № 527 унесло зміни до Інструкції щодо заповнення форми № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів», затвердженої наказом Мінпраці від 10.02.2007 р. № 42. Відповідно до змін фізичній особі — роботодавцю при встановленні їй інвалідності дозволяється показник рядка 02 звіту збільшувати на одиницю. Також наказ передбачає для підприємств, що входять до складу господарських об'єднань, створених з метою координації виробничої, наукової та іншої діяльності для вирішення спільних економічних та соціальних завдань, разом зі звітом надавати більш деталізовану інформацію.

Наказ набув чинності 09.12.2008 р.

Наказом від 26.11.2008 р. № 476 Держкомстат уніс зміни до форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (термінова, місячна) «Звіт з праці». Так, розділ І форми доповнено двома новими рядками:

— кількість працівників, які перебували у відпустці з дозволу та ініціативи адміністрації, осіб (ряд. 1080);

— кількість працівників, які працювали в режимі скороченого робочого дня, тижня, осіб (ряд. 1090).

Змінений звіт уперше потрібно було подати починаючи з періоду січень — листопад 2008 року.

Пунктом 8 рішення Колегій Міносвіти і науки, Міністерства охорони здоров'я і Міністерства у справах сім'ї, молоді та спорту «Про реформування фізичного виховання учнів і студентської молоді в навчальних закладах України» від 11.11.2008 р. № 13/1-2 № 10 № 11/1 унесено зміни до наказу Міністерства охорони здоров'я «Про штатні нормативи і типові штати закладів охорони здоров'я» від 23.02.2000 р. № 33, які передбачають посаду медичної сестри (фельдшера) з розрахунку 1 посада на 400 учнів, але не менше 0,25 посади, і лікаря-педіатра з розрахунку 1 посада на 1000 учнів загальноосвітнього навчального закладу.

Мінпраці в листі від 17.10.2008 р. № 328/06/186-08 нагадало основні правила реєстрації трудового договору між працівником та фізичною особою-роботодавцем. Так, у разі укладення трудового договору в тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи фізична особа має зареєструвати належним чином оформлений договір у службі зайнятості за місцем свого проживання. При зміні місця реєстрації фізичної особи — роботодавця перереєстрація договору не провадиться. У випадку ж закінчення строку договору або при його достроковому розірванні зняття договору з реєстрації провадиться відповідальною особою центру зайнятості, в якому такий договір було зареєстровано.

Наказом Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду від 10.11.2008 р. № 239 затверджено Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам трикотажного виробництва, а наказом від 10.11.2008 р. № 240 — Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам вовняного виробництва.

Накази набудуть чинності з 01.01.2009 р.