Індексуємо грошові доходи за грудень 2008 року
Традиційно на сторінках газети ми висвітлюємо питання, пов’язані з проведенням індексації грошових доходів за відповідний період. Сьогодні пропонуємо ознайомитися з особливостями проведення індексації заробітної плати у грудні 2008 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Індексація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм підтримання купівельної спроможності громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Проведення індексації регулюється
Законом України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ та Порядком проведення індексації грошових доходів населення, затвердженим постановою КМУ від 17.07.2003 р. № 1078 (далі — Порядок № 1078). Норми, установлені цими документами, поширюються на всі підприємства, установи та організації незалежно від форми власності та від своєчасності виплати заробітної плати працівникам.Об’єктами індексації є
доходи громадян, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці за ставками (окладами) чи відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер. Критерієм постійності виплат є їх щомісячне здійснення.Основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні індексації, ми неодноразово публікували в газеті (див. «Оплата праці, 2008, № 9, с. 23, № 7, с. 20, № 5, с. 24, № 3, с. 15, № 1, с. 19).
Нагадаємо, що індексується тільки дохід
у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації. Для кожного працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. У базовому місяці індексація не провадиться.Відповідно до
ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI з 1 жовтня 2008 року по 31 грудня 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 669 грн. Отже, у грудні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за грудень 2008 року склала 668 грн., то індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 668 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., то проіндексувати необхідно 669 грн.За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у жовтні 2008 року склав 101,7 %. Він перевищив поріг індексації 101 %, тому розрахунок індексу наростаючим підсумком починається наново з листопада 2008 року відповідно до
п. 11 Порядку № 1078.Для зручності розрахунків з урахуванням жовтневого індексу наведемо таблицю з готовими
величинами приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за грудень 2008 року.
Таблиця 1
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу) | Місяць проведення індексації — грудень 2008 року | |||
| індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року | 101,1 | 100,6 | 673,01 | |
| 2003 рік | Березень | 101,1 | 98,4 | 658,3 |
| Квітень | 100,7 | 97,1 | 649,6 | |
| Травень | 100,0 | 97,1 | 649,6 | |
| Червень | 100,1 | 96,9 | 648,26 | |
| Липень | 99,9 | 97,1 | 649,6 | |
| Серпень | 98,3 | 100,4 | 671,68 | |
| Вересень | 100,6 | 99,3 | 664,32 | |
| Жовтень | 101,3 | 96,7 | 646,92 | |
| Листопад | 101,9 | 93 | 622,17 | |
| Грудень | 101,5 | 90,2 | 603,44 | |
| 2004 рік | Січень | 101,4 | 87,6 | 586,04 |
| Лютий | 100,4 | 86,8 | 580,69 | |
| Березень | 100,4 | 86,1 | 576,01 | |
| Квітень | 100,7 | 84,8 | 567,31 | |
| Травень | 100,7 | 83,5 | 558,62 | |
| Червень | 100,7 | 82,2 | 549,92 | |
| Липень | 100,0 | 82,2 | 549,92 | |
| Серпень | 99,9 | 82,4 | 551,26 | |
| Вересень | 101,3 | 80,1 | 535,87 | |
| Жовтень | 102,2 | 76,2 | 509,78 | |
| Листопад | 101,6 | 73,4 | 491,05 | |
| Грудень | 102,4 | 69,4 | 464,29 | |
| 2005 рік | Січень | 101,7 | 66,5 | 444,89 |
| Лютий | 101,0 | 64,9 | 434,18 | |
| Березень | 101,6 | 62,3 | 416,79 | |
| Квітень | 100,7 | 61,2 | 409,43 | |
| Травень | 100,6 | 60,2 | 402,74 | |
| Червень | 100,6 | 59,3 | 396,72 | |
| Липень | 100,3 | 58,8 | 393,37 | |
| Серпень | 100,0 | 58,8 | 393,37 | |
| Вересень | 100,4 | 58,2 | 389,36 | |
| Жовтень | 100,9 | 56,8 | 379,99 | |
| Листопад | 101,2 | 54,9 | 367,28 | |
| Грудень | 100,9 | 53,5 | 357,92 | |
| 2006 рік | Січень | 101,2 | 51,7 | 345,87 |
| Лютий | 101,8 | 49 | 327,81 | |
| Березень | 99,7 | 49,5 | 331,16 | |
| Квітень | 99,6 | 50,1 | 335,17 | |
| Травень | 100,5 | 49,3 | 329,82 | |
| Червень | 100,1 | 49,2 | 329,15 | |
| Липень | 100,9 | 47,9 | 320,45 | |
| Серпень | 100,0 | 47,9 | 320,45 | |
| Вересень | 102,0 | 45 | 301,05 | |
| Жовтень | 102,6 | 41,3 | 276,3 | |
| Листопад | 101,8 | 38,8 | 259,57 | |
| Грудень | 100,9 | 37,6 | 251,54 | |
| 2007 рік | Січень | 100,5 | 36,9 | 246,86 |
| Лютий | 100,6 | 36,1 | 241,51 | |
| Березень | 100,2 | 35,8 | 239,5 | |
| Квітень | 100,0 | 35,8 | 239,5 | |
| Травень | 100,6 | 35 | 234,15 | |
| Червень | 102,2 | 32,1 | 214,75 | |
| Липень | 101,4 | 30,3 | 202,71 | |
| Серпень | 100,6 | 29,5 | 197,36 | |
| Вересень | 102,2 | 26,7 | 178,62 | |
| Жовтень | 102,9 | 23,2 | 155,21 | |
| Листопад | 102,2 | 20,5 | 137,15 | |
| Грудень | 102,1 | 18 | 120,42 | |
| 2008 рік | Січень | 102,9 | 14,7 | 98,34 |
| Лютий | 102,7 | 11,7 | 78,27 | |
| Березень | 103,8 | 7,6 | 50,84 | |
| Квітень | 103,1 | 4,4 | 29,44 | |
| Травень | 101,3 | 3 | 20,07 | |
| Червень | 100,8 | 2,2 | 14,72 | |
| Липень | 99,5 | 2,7 | 18,06 | |
| Серпень | 99,9 | 2,8 | 18,73 | |
| Вересень | 101,1 | 1,7 | 11,37 | |
| Жовтень | 101,7 | Не індексується | Не індексується | |
Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за грудень 2008 року, у
колонці 2 таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника.Далі в
колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у грудні 2008 року. Наприклад, якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2007 року, індекс, на який провадиться індексація грудневої зарплати, становить 23,2 %.Для зручності читачів у
колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 669 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є жовтень 2007 року (величина приросту індексу споживчих цін — 23,2 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., то сума індексації становитиме 155,21 грн. Якщо ж нарахована у грудні 2008 року зарплата працівника менше 669 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 23,2 та ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за грудень 2008 року.Розглянемо порядок проведення індексації зарплати працівників за грудень 2008 року на конкретних прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Соколенка К. П. за основним місцем роботи за грудень 2008 року склала 1630 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася у квітні 2008 року.Заробітна плата Соколенка К. П. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за грудень 2008 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (669 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за грудень 2008 року становить 4,4 % (базовий місяць — квітень 2008 року).
Сума індексації заробітної плати Соколенка К. П. за грудень 2008 року дорівнює:
669 грн. х 4,4 : 100 = 29,44 грн.
Заробітна плата Соколенка К. П. за грудень 2008 року з урахуванням індексації становить:
1630 грн. + 29,44 грн. = 1659,44 грн.
Приклад 2.
Рябченка І. Д. було прийнято на основне місце роботи у листопаді 2007 року з окладом 1455 грн. У грудні 2008 року його заробітна плата була підвищена і склала 1590 грн.Сума, на яку заробітну плату Рябченка І. Д. підвищено у грудні 2008 року (135 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 137,15 грн. (669 грн. х 20,5 : 100). Тому підвищення заробітної плати Рябченка І. Д. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається листопад 2007 року.У грудні 2008 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 20,5 % (див. табл. 1). У зв’язку з тим, що заробітна плата Рябченка І. Д. за грудень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 669 грн.
Сума індексації заробітної плати Рябченка І. Д. за грудень 2008 року становить:
669 грн. х 20,5 : 100 = 137,15 грн.
Заробітна плата Рябченка І. Д. за грудень 2008 року з урахуванням індексації дорівнює:
1590 грн. + 137,15 грн. = 1727,15 грн.
Приклад 3.
Заробітна плата Прокопенка Б. В. за основним місцем роботи за грудень 2008 року склала 1800 грн. Базовим місяцем для працівника було прийнято липень 2008 року. Заробітна плата Прокопенка Б. В., нарахована за грудень 2008 року, індексується на величину приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати у грудні 2008 року, яка для цього працівника становить 2,7 % (базовий місяць — липень 2008 року).Наведемо у табл. 2 порядок розрахунку величини приросту індексу споживчих цін для проведення індексації у грудні 2008 року, якщо базовим місяцем є липень 2008 року.
Таблиця 2
Оскільки липень 2008 року — базовий місяць для проведення індексації, то із серпня починають розрахунок нового індексу споживчих цін наростаючим підсумком. Індексація провадиться, якщо величина індексу споживчих цін наростаючим підсумком перевищить поріг індексації, установлений у розмірі 101 %. При цьому право на індексацію настає з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін.
Індекс інфляції за жовтень 2008 року (101,7 %) було опубліковано Держкомстатом на початку листопада 2008 року. У результаті розрахований індекс споживчих цін наростаючим підсумком (він перевищив поріг індексації) застосовується до заробітної плати, нарахованої за грудень 2008 року.
Як видно з табл. 2, індекс споживчих цін наростаючим підсумком у жовтні 2008 року (102,7 %) перевищив поріг індексації 101 %, тому право на проведення індексації настає у грудні. Отже, заробітна плата Прокопенка Б. В., нарахована за грудень 2008 року, індексується на величину приросту індексу — 2,7 %. Саме цю величину приросту індексу можна побачити і в колонці 4 табл. 1 (див. базовий місяць — липень 2008 року).
Сума індексації заробітної плати Прокопенка Б. В. за грудень 2008 року становить:
669 грн. х 2,7 : 100 = 18,06 грн.
Заробітна плата Прокопенка Б. В. за грудень 2008 року з урахуванням індексації дорівнює:
1800 грн. + 18,06 грн. = 1818,06 грн.
От і все про індексацію за грудень. Про індексацію зарплати за січень 2009 року ви, як завжди, зможете прочитати на сторінках нашої газети.
