Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Компенсація зарплати: виплата боргів у вересні 2008 року

Редакція ОП
Оплата праці Вересень, 2008/№ 6
В обраному У обране
Друк
Відповідь на запитання

Компенсація зарплати: виплата боргів у вересні 2008 року

 

Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

У вересні 2008 року працівнику виплачується заборгованість щодо заробітної плати за квітень 2008 року в розмірі 830 грн., за травень 2008 року — у розмірі 950 грн., за червень 2008 року — у розмірі 980 грн. Як розрахувати компенсацію за затримку виплати заробітної плати в такому випадку? Чи обкладається сума компенсації податком з доходів фізичних осіб, чи здійснюються на таку суму нарахування та утримання страхових внесків до соцфондів? Яка відповідальність існує за ненарахування компенсації?

(м. Харків)

 

Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв’язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.

Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані здійснювати лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.

Нарахування та виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюються згідно із

Законом про компенсацію та Порядком № 159.

Відповідно до

п. 3 Порядку № 159 компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру.

Нагадаємо

основні правила, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації:

1.

Зарплата, не отримана своєчасно з вини працівника, компенсації не підлягає (ст. 5 Закону про компенсацію, п. 6 Порядку № 159).

2.

Сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов’язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100 (п. 4 Порядку № 159). Отже, компенсація нараховується на всю суму «чистої» заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.

3.

У разі затримки зарплати за кілька місяців сума компенсації визначається за кожний місяць окремо та підсумовується.

4.

Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості щодо заробітної плати.

5. Виплата

сум компенсації здійснюється в тому самому місяці, в якому виплачується заборгованість щодо зарплати за відповідний місяць (п. 5 Порядку № 159).

Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих у 2001 — 2008 роках, якщо вони виплачуються у вересні 2008 року.

Для визначення суми компенсації використовується індекс споживчих цін наростаючим підсумком, що розраховується шляхом множення місячних індексів споживчих цін, які публікуються Держкомстатом, за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається (

п. 4 Порядку № 159). Слід звернути увагу: якщо індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищує 100 %, компенсація не нараховується.

Індекс споживчих цін у серпні 2008 року склав

99,9 %.

Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,

нарахованих у 2001 — 2008 рр. і виплачуваних у вересні 2008 року. Для цього наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Рік

 

Місяць

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

Січень

275,0

211,9

153,9

108,3

97,3

97,4

82,6

62,1

47,6

33,2

11,6

Лютий

274,3

208,8

145,8

107,1

100,1

95,3

81,9

60,5

45,0

32,4

8,6

Березень

273,5

205,8

141,0

105,9

101,5

93,2

81,1

58,0

45,4

32,1

4,6

Квітень

268,7

198,9

137,0

102,8

98,7

91,8

79,9

56,9

46,0

32,1

1,5

Травень

268,7

191,9

132,1

102,0

99,3

91,8

78,6

55,9

45,3

31,3

0,2

Червень

268,7

191,6

123,8

100,8

103,0

91,6

77,4

55,0

45,2

28,5

 

Липень

272,1

194,5

124,0

104,3

106,1

91,8

77,4

54,5

43,9

26,7

 

Серпень

271,4

191,6

124,0

104,7

106,5

95,1

77,6

54,5

43,9

26,0

 

Вересень

257,8

187,6

118,4

103,9

106,1

94,0

75,3

53,9

41,0

23,3

 

Жовтень

236,9

184,5

115,3

103,5

104,6

91,5

71,5

52,5

37,5

19,8

 

Листопад

227,1

176,5

114,5

102,4

103,2

87,9

68,8

50,7

35,0

17,2

 

Грудень

216,6

165,6

111,1

99,3

100,4

85,1

64,8

49,4

33,8

14,8

 

 

Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації

на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості щодо зарплати, належної до видачі на руки у вересні 2008 року. Отриманий результат ділимо на 100 та одержуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню і виплаті у вересні 2008 року. Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожний місяць окремо та підсумовується.

Відповідаючи на запитання читача, визначимо за даними таблиці величину приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу: за квітень 2008 року вона становить 1,5 %, за травень 2008 року — 0,2 %, за червень — 0 %.

Як бачимо, компенсація за затримку зарплати за червень 2008 року, що виплачується у вересні 2008 року, не нараховується. Пояснюється це таким. Для розрахунку компенсації зарплати за червень 2008 року у вересні 2008 року використовуємо період невиплати доходу липень — серпень 2008 року. Індекс споживчих цін (індекс інфляції) за липень склав 99,5 %, за серпень — 99,9 %. Індекс споживчих цін наростаючим підсумком за такий період невиплати грошового доходу склав 99,4 % (0,995 х х 0,999 х 100). Він не перевищив 100 %, тому сума компенсації за червень 2008 року не нараховується.

Таким чином, сума компенсації за затримку зарплат при виплаті заборгованості щодо зарплати у вересні 2008 року становитиме:

— за квітень 2008 року: 830 х 1,5 : 100 = 12,45 (грн.);

— за травень 2008 року: 950 х 0,2 : 100 = 1,90 (грн.).

Загальна сума компенсації щодо цього працівника у вересні 2008 року дорівнює:

12,45 + 1,90 = 14,35 (грн.).

При нарахуванні компенсації слід ураховувати норму

п.п 1.6.2 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 р. № 5, згідно з якою нарахування фонду оплати праці, що здійснюються за попередній період, відображаються у фонді оплати праці того місяця, в якому було здійснено нарахування. Отже, сума компенсації включається до фонду оплати праці того місяця, в якому фактично провадяться її нарахування і виплата.

Нагадаємо, що за аналогією з індексацією зарплати на суми компенсації здійснюються нарахування та утримання страхових внесків до Пенсійного та соціальних фондів, а також утримання податку з доходів фізичних осіб.

За ненарахування компенсації на винних посадових осіб відповідно до

ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення від 07.12.84 р. № 8073-Х може бути накладено адміністративний штраф у розмірі від 15 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (255 — 850 грн.). Рішення про накладення адміністративного штрафу може бути винесено тільки судом після розгляду справи про адміністративне правопорушення, сформованої з ініціативи посадових осіб Державного департаменту нагляду за дотриманням законодавства про працю і територіальних державних інспекцій праці.

На прохання наших читачів ми ще раз нагадали особливості нарахування компенсації заробітної плати, що виплачується несвоєчасно. Надалі ми щомісяця публікуватимемо готові величини приросту індексу споживчих цін для розрахунку цієї виплати.

 

Нормативні документи

Закон про компенсацію

— Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-III.

Порядок № 159 — Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно