Компенсація зарплати: виплата боргів у квітні 2009 року
Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв’язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів починаючи з 1 січня 2001 року, якщо вони виплачуються у квітні 2009 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Використані документи
Закон про компенсацію
— Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-III.Порядок № 159
— Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Тому розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані провадити лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Нарахування і виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюються відповідно до
Закону про компенсацію та Порядку № 159.Згідно з
п. 3 Порядку № 159 компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру.З основними правилами, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2009 року (див. «Оплата праці», 2009, № 2, с. 26).
Нагадаємо лише, що компенсація нараховується
на всю суму чистої заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.Наведемо приклади розрахунку суми компенсації.
Приклад 1.
У квітні 2009 року підприємство виплачує працівнику заробітну плату, нараховану у грудні 2008 року. Заборгованість становить 1347,68 грн. (після утримання податків та зборів). Який порядок розрахунку компенсації в такому разі?Порядок розрахунку компенсації покажемо в табл. 1.
Таблиця 1
| № з/п | Показник | Одиниця виміру | Числове значення |
| 1 | Сума чистої заробітної плати за грудень 2008 року | грн. | 1347,68 |
| 2 | Індекс споживчих цін наростаючим підсумком за період невиплати доходу (визначається шляхом перемножування місячних індексів споживчих цін за період із січня по березень 2009 року включно: 1,029 х 1,015 х 1,014 х 100, де 102,9 % — індекс споживчих цін за січень; 101,5 % — за лютий; 101,4 % — за березень) | % | 105,9 |
| 3 | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати заробітної плати (рядок 2 - 100 %) | % | 5,9 |
| 4 | Сума компенсації ((рядок 1 х рядок 3) : 100) | грн. | 79,51 |
Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,
нарахованих у періоді січень 2001 року — лютий 2009 року і виплачуваних у квітні 2009 року. Для цього наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Таблиця 2
| Рік
Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %
| ||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | |
| Січень | 135,1 | 122,6 | 122,8 | 106,0 | 82,9 | 66,6 | 50,3 | 25,9 | 2,9 |
| Лютий | 133,7 | 125,8 | 120,4 | 105,2 | 81,1 | 63,6 | 49,4 | 22,6 | 1,4 |
| Березень | 132,3 | 127,4 | 118,0 | 104,4 | 78,2 | 64,1 | 49,1 | 18,1 | — |
| Квітень | 128,9 | 124,2 | 116,5 | 103,0 | 77,0 | 64,8 | 49,1 | 14,5 | — |
| Травень | 128,0 | 124,9 | 116,5 | 101,6 | 76,0 | 64,0 | 48,2 | 13,1 | — |
| Червень | 126,6 | 129,0 | 116,2 | 100,2 | 74,9 | 63,8 | 45,0 | 12,2 | — |
| Липень | 130,5 | 132,5 | 116,5 | 100,2 | 74,4 | 62,3 | 43,0 | 12,7 | — |
| Серпень | 131,0 | 133,0 | 120,2 | 100,4 | 74,4 | 62,3 | 42,1 | 12,8 | — |
| Вересень | 130,1 | 132,5 | 118,9 | 97,8 | 73,7 | 59,2 | 39,1 | 11,6 | — |
| Жовтень | 129,6 | 130,9 | 116,1 | 93,5 | 72,1 | 55,1 | 35,2 | 9,8 | — |
| Листопад | 128,5 | 129,3 | 112,1 | 90,5 | 70,1 | 52,4 | 32,3 | 8,1 | — |
| Грудень | 124,9 | 126,1 | 108,9 | 86,0 | 68,6 | 51,0 | 29,5 | 5,9 | — |
Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації
на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у квітні 2009 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті у квітні 2009 року. Наприклад, якщо у квітні 2009 року виплачується заборгованість із заробітної плати за травень 2008 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за травень 2008 року становить 13,1 % (див. табл. 2).Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.
Приклад 2.
У квітні 2009 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання податків та зборів): за січень 2008 року — у розмірі 930 грн., за лютий 2008 року — у розмірі 950 грн., за березень 2008 року — у розмірі 975 грн.Величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за січень 2008 року, становить 25,9 %, за лютий 2008 року — 22,6 %, за березень 2008 року — 18,1 % (див. табл. 2).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості у квітні 2009 року становитиме:
— за січень 2008 року: 930 х 25,9 : 100 = 240,87 (грн.);
— за лютий 2008 року: 950 х 22,6 : 100 = 214,70 (грн.);
— за березень 2008 року: 975 х 18,1 : 100 = 176,48 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника у квітні 2009 року дорівнює:
240,87 + 214,70 + 176,48 = 632,05 (грн.).
