Компенсація зарплати: виплата боргів у лютому 2009 року
Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв’язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих у 2001 — 2008 роках, якщо вони виплачуються в лютому 2009 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
ВИКОРИСТАНІ ДОКУМЕНТИ
Закон про компенсацію
— Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ.Порядок № 159
— Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані провадити лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Нарахування і виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюються відповідно до
Закону про компенсацію та Порядку № 159.Згідно з
п. 3 Порядку № 159 компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру.З основними правилами, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2009 року» (див. «Оплата праці», 2009, № 2 (14), с. 26).
Нагадаємо лише, що компенсація нараховується
на всю суму «чистої» заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.Наведемо приклади розрахунку суми компенсації.
Приклад 1.
У січні 2009 року підприємство виплачує працівнику заробітну плату, нараховану у жовтні 2008 року. Заборгованість становить 1245,83 грн. (після утримання податків та зборів). Який порядок розрахунку компенсації в такому разі?Порядок розрахунку компенсації покажемо в табл. 1.
Таблиця 1
| № з/п | Показник | Одиниця виміру | Числове значення |
| 1 | Сума «чистої» заробітної плати за жовтень 2008 року | грн. | 1245,83 |
| 2 | Індекс споживчих цін наростаючим підсумком за період невиплати доходу (визначається шляхом перемножування місячних індексів споживчих цін за період з листопада 2008 року по січень 2009 року включно: 1,015 х 1,021 х 1,029 х 100, де 101,5 % — індекс споживчих цін за листопад; 102,1 % — за грудень; 102,9 % — за січень) | % | 106,6 |
| 3 | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати заробітної плати (рядок 2 - 100 %) | % | 6,6 |
| 4 | Сума компенсації ((рядок 1 х рядок 3) : 100) | грн. | 82,22 |
Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,
нарахованих у 2001 — 2008 рр., що виплачуються в лютому 2009 року. Для цього наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Таблиця 2
| Рік
Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
| Січень | 128,4 | 116,3 | 116,5 | 100,2 | 77,7 | 61,9 | 46,0 | 22,3 |
| Лютий | 127,1 | 119,4 | 114,1 | 99,4 | 76,0 | 59,0 | 45,1 | 19,1 |
| Березень | 125,7 | 120,9 | 111,8 | 98,6 | 73,2 | 59,5 | 44,8 | 14,7 |
| Квітень | 122,4 | 117,9 | 110,3 | 97,2 | 72,0 | 60,1 | 44,8 | 11,3 |
| Травень | 121,5 | 118,5 | 110,3 | 95,8 | 71,0 | 59,3 | 44,0 | 9,9 |
| Червень | 120,2 | 122,5 | 110,1 | 94,5 | 69,9 | 59,2 | 40,9 | 9,0 |
| Липень | 124,0 | 125,9 | 110,3 | 94,5 | 69,4 | 57,7 | 38,9 | 9,5 |
| Серпень | 124,4 | 126,4 | 114,0 | 94,7 | 69,4 | 57,7 | 38,1 | 9,6 |
| Вересень | 123,5 | 125,9 | 112,7 | 92,2 | 68,8 | 54,6 | 35,1 | 8,4 |
| Жовтень | 123,1 | 124,4 | 109,9 | 88,0 | 67,3 | 50,7 | 31,3 | 6,6 |
| Листопад | 122,0 | 122,8 | 106,0 | 85,1 | 65,3 | 48,1 | 28,5 | 5,1 |
| Грудень | 118,5 | 119,7 | 103,0 | 80,7 | 63,8 | 46,7 | 25,9 | 2,9 |
Наведеною таблицею потрібно користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації
на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати та графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості щодо зарплати, належної до видачі на руки в лютому 2009 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті в лютому 2009 року. Наприклад, якщо в лютому 2009 року виплачується заборгованість щодо заробітної плати за травень 2008 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за травень 2008 року становить 9,9 % (див. табл. 2).Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.
Приклад 2.
У лютому 2009 року працівнику виплачується заборгованість щодо заробітної плати (після утримання податків та зборів): за червень 2007 року — у розмірі 800 грн., за липень 2007 року — у розмірі 850 грн., за серпень 2007 року — у розмірі 900 грн.Величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за червень 2007 року, становить 40,9 %, за липень 2007 року — 38,9 %, за серпень 2007 року — 38,1 % (див. табл. 2).
Сума компенсації за затримку зарплат при виплаті заборгованості у лютому 2009 року становитиме:
— за жовтень 2007 року : 800 х 40,9 : 100 = 327,20 (грн.);
— за листопад 2007 року : 850 х 38,9 : 100 = 330,65 (грн.);
— за грудень 2007 року : 900 х 38,1 : 100 = 342,90 (грн.).
Загальна сума компенсації щодо цього працівника в лютому 2009 року дорівнює:
327,20 + 330,65 + 342,90 = 1000,75 (грн.).
