Теми статей
Обрати теми

Новини та події

Редакція ОП
Новини

ЗБІЛЬШЕНО РОЗМІРИ ДОБОВИХ ДЛЯ ЗАКОРДОННИХ ВІДРЯДЖЕНЬ

Постановою від 20.05.2009 р. № 483 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 23.04.99 р. № 663» Кабміном унесено зміни до «закордонно-відряджувальних» норм у частині добових. Згідно з новими нормами

граничні розміри добових витрат для відряджень за кордон для працівників підприємств, установ та організацій (крім державних службовців та осіб, які направляються у відрядження підприємствами, установами та організаціями, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів) становлять:

— якщо до рахунків на оплату вартості проживання в готелях не включено витрати на харчування — суму у гривнях, еквівалентну

50 доларам США за офіційним курсом гривні до долара США, установленим НБУ на день видачі авансу;

— якщо до рахунків на оплату вартості проживання в готелях включено витрати на одноразове харчування — суму у гривнях, еквівалентну

40 доларам США за офіційним курсом гривні до долара США, установленим НБУ на день видачі авансу;

— якщо до рахунків на оплату вартості проживання в готелях включено витрати на дворазове харчування — суму у гривнях, еквівалентну

27,5 доларам США за офіційним курсом гривні до долара США, установленим НБУ на день видачі авансу;

— якщо до рахунків на оплату вартості проживання в готелях включено витрати на триразове харчування — суму у гривнях, еквівалентну

17,5 доларам США за офіційним курсом гривні до долара США, установленим НБУ на день видачі авансу.

Постанова набере чинності з моменту її офіційного опублікування (на дату підготовки номера не опубліковано).

(Повний текст постанови КМУ від 20.05.2009 р. № 483 та коментар редакції буде опубліковано в наступному номері.)

 

УСТАНОВЛЕННЯ ОКЛАДІВ РОБІТНИКАМ, ЗАЙНЯТИМ ОБСЛУГОВУВАННЯМ ОРГАНІВ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ

Наказом від 06.04.2009 р. № 129 Мінпраці внесло зміни до свого наказу від 02.10.96 р. № 77 щодо порядку встановлення місячних окладів робітникам, зайнятим обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів. Тепер розміри місячних окладів (тарифних ставок) робітників, у яких такі оклади (ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати,

у штатних розписах установлюються на рівні мінімальної заробітної плати. Отже, кожного разу зі збільшенням мінімальної заробітної плати місячні оклади робітників мають переглядатися.

Як зазначається в наказі,

зміни слід застосовувати з 1 квітня 2009 року. З цього випливає, що з цієї дати слід переглянути оклади робітників: ті, що менше мінімальної заробітної плати, установити на рівні 625 грн. У зв’язку з цим робітникам, яким за квітень заробітну плату було нараховано за старими окладами, заробітну плату за квітень слід донарахувати.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО НОВІ НОРМИ ВИДАЧІ СПЕЦОДЯГУ

Наказом Держгірпромнагляду від 16.04.2009 р. № 62 затверджено Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам загальних професій різних галузей промисловості. З набуттям чинності цим наказом

утратив чинність розділ 1 Типових норм безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям наскрізних професій та посад усіх галузей народного господарства та окремих виробництв, затверджених постановою Держкомпраці та ВЦРПС від 12.02.81 р. № 47/П-2.

Наказ набере чинності з дня його офіційного опублікування.

 

НОВІ ПРАВИЛА ПРИЗНАЧЕННЯ ЖИТЛОВО- КОМУНАЛЬНИХ СУБСИДІЙ

Постановою Кабінету Міністрів України від 20.05.2009 р. № 480 внесено зміни до Положення про порядок призначення та надання населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива, затвердженого постановою КМУ в редакції від 22.09.97 р. № 1050.

Унесені зміни конкретизують обставини, за яких можливе призначення субсидій на підставі рішень райдержадміністрацій та виконкомів міських та районних у містах рад або створених ними комісій. У кожному випадку забезпечуватиметься індивідуальний підхід. Відтепер субсидія призначатиметься на збільшену понад норму площу житла

на підставі акта обстеження матеріально-побутових умов сім’ї. Субсидія не призначатиметься при виявленні під час обстеження незадекларованих джерел існування сім’ї або якщо протягом року до моменту звернення за призначенням субсидії придбавалися речі довгострокового вжитку на суму, що перевищує 10 прожиткових мінімумів для сім’ї (зареєстрованих у житловому приміщенні осіб).

При цьому істотно посилюється соціальний захист найбільш уразливих верств населення. Наприклад, перелік осіб, яким за відсутності трудових відносин субсидія призначається на загальних підставах, доповнено повнолітніми дітьми, які продовжують навчання в загальноосвітніх навчальних закладах, особами, які здійснюють догляд за інвалідами внаслідок психічного розладу, та фізичними особами, які надають соціальні послуги.

Також КМУ вніс зміни до п. 12 зазначеного Положення, згідно з якими сукупний дохід сім’ї для призначення субсидії тепер обчислюватиметься

без урахування темпів зростання середньої заробітної плати працівників, зайнятих у галузях економіки, за попередній рік. До прийняття постанови доходи працюючих громадян у вигляді всіх видів заробітку за попередній календарний рік обчислювалися з урахуванням коефіцієнта зростання середньої заробітної плати працівників, зайнятих в економіці (за даними Держкомстату, зазначений коефіцієнт у 2008 році становить 1,337).

(За інформацією Мінпраці, www. mlsp.gov.ua)

 

СВЯТКУЄМО ТА ВІДПОЧИВАЄМО В ЧЕРВНІ

Відповідно до

ст. 73 КЗпП у червні святковими (неробочими) днями є: 7 червня — Трійця, 28 червня — День Конституції України. Як визначено ч. 3 ст. 67 КЗпП, у разі коли святковий чи неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового чи неробочий. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями в суботу і неділю у 2009 році вихідний день у неділю 7 червня переноситься на понеділок 8 червня, вихідний день у неділю 28 червня — на понеділок 29 червня.
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі