Індексуємо заробітну плату за грудень 2010 року

В обраному У обране
Друк
Редакція ОП
Оплата праці Грудень, 2010/№ 23
Стаття

Індексуємо заробітну плату за грудень 2010 року

 

Щомісяця на сторінках газети ми висвітлюємо питання, пов’язані з проведенням індексації грошових доходів за відповідний період. Сьогодні пропонуємо ознайомитися з особливостями проведення індексації заробітної плати за грудень 2010 року.

Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора

 

Використані документи

Закон про індексацію —

Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV).

Порядок № 1078

— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.

 

Індексація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм підтримки купівельної спроможності громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.

Проведення індексації регулюється

Законом про індексацію та Порядком № 1078. Норми, установлені цими документами, поширюються на всі підприємства, установи та організації незалежно від своєчасності виплати ними заробітної плати працівникам.

Об’єктами індексації є

доходи громадян, отримані в гривнях на території України, що не мають разового характеру, зокрема: оплата праці за ставками (окладами) або відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер. Критерієм постійності виплат є їх щомісячне здійснення.

З основними правилами, яких необхідно дотримуватись при нарахуванні індексації, ви можете ознайомитися у статті «Індексація заробітної плати» (див. «ОП», 2010, № 2, с. 41).

Нагадаємо, що індексується лише дохід

у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації. Для кожного працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. У базовому місяці індексація не провадиться.

Відповідно до

ст. 52 Закону України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.2010 р. № 2154-VI з 1 грудня по 31 грудня 2010 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 922 грн. Таким чином, у грудні 2010 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше 922 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за грудень 2010 року склала 921 грн., то індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 921 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 922 грн., то проіндексувати необхідно 922 грн.

За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у жовтні 2010 року склав

100,5 %. Він не перевищив порога індексації 101 %, тому всі розраховані величини приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за листопад 2010 року, залишаються такими самими і для розрахунку суми індексації за грудень 2010 року.

Для зручності розрахунків з урахуванням жовтневого індексу наведемо таблицю з готовими величинами приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за грудень 2010 року.

 

Таблиця 1

Базовий місяць
 (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу)

Місяць проведення індексації —
грудень 2010 року

індекс інфляції, %

величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, %

сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 922 грн., грн.

1

2

3

4

5

2005 рік

Січень

101,7

108,0

995,76

Лютий

101,0

106,0

977,32

Березень

101,6

102,8

947,82

Квітень

100,7

101,4

934,91

Травень

100,6

100,2

923,84

Червень

100,6

99,0

912,78

Липень

100,3

98,4

907,25

Серпень

100,0

98,4

907,25

Вересень

100,4

97,6

899,87

Жовтень

100,9

95,9

884,20

Листопад

101,2

93,5

862,07

Грудень

100,9

91,8

846,40

2006 рік

Січень

101,2

89,6

826,11

Лютий

101,8

86,2

794,76

Березень

99,7

86,8

800,30

Квітень

99,6

87,5

806,75

Травень

100,5

86,6

798,45

Червень

100,1

86,4

796,61

Липень

100,9

84,8

781,86

Серпень

100,0

84,8

781,86

Вересень

102,0

81,1

747,74

Жовтень

102,6

76,5

705,33

Листопад

101,8

73,4

676,75

Грудень

100,9

71,9

662,92

2007 рік

Січень

100,5

71,0

654,62

Лютий

100,6

70,0

645,40

Березень

100,2

69,7

642,63

Квітень

100,0

69,7

642,63

Травень

100,6

68,7

633,41

Червень

102,2

65,0

599,30

Липень

101,4

62,8

579,02

Серпень

100,6

61,8

569,80

Вересень

102,2

58,3

537,53

Жовтень

102,9

53,9

496,96

Листопад

102,2

50,6

466,53

Грудень

102,1

47,5

437,95

2008 рік

Січень

102,9

43,3

399,23

Лютий

102,7

39,5

364,19

Березень

103,8

34,4

317,17

Квітень

103,1

30,4

280,29

Травень

101,3

28,7

264,61

Червень

100,8

27,7

255,39

Липень

99,5

28,3

260,93

Серпень

99,9

28,5

262,77

Вересень

101,1

27,1

249,86

Жовтень

101,7

24,9

229,58

Листопад

101,5

23,1

212,98

Грудень

102,1

20,6

189,93

2009 рік

Січень

102,9

17,2

158,58

Лютий

101,5

15,4

141,99

Березень

101,4

13,8

127,24

Квітень

100,9

12,8

118,02

Травень

100,5

12,3

113,41

Червень

101,1

11,0

101,42

Липень

99,9

11,1

102,34

Серпень

99,8

11,4

105,11

Вересень

100,8

10,5

96,81

Жовтень

100,9

9,5

87,59

Листопад

101,1

8,3

76,53

Грудень

100,9

7,4

68,23

2010 рік

Січень

101,8

5,5

50,71

Лютий

101,9

3,5

32,27

Березень

100,9

2,6

23,97

Квітень

99,7

2,9

26,74

Травень

99,4

3,5

32,27

Червень

99,6

3,9

35,96

Липень

99,8

4,1

37,80

Серпень

101,2

2,9

26,74

Вересень

102,9

Не індексується

Не індексується

Жовтень

100,5

Не індексується

Не індексується

Листопад

Не індексується

Не індексується

Грудень

Не індексується

Не індексується

 

Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за грудень 2010 року, у

колонці 2 таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника.

Далі в

колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у грудні 2010 року. Наприклад, якщо базовим місяцем для працівника є січень 2009 року, індекс, на який провадиться індексація грудневої зарплати, становить 17,2 %.

Для зручності читачів у

колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 922 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є січень 2009 року (величина приросту індексу споживчих цін — 17,2 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 922 грн., то сума індексації складе 158,58 грн. Якщо ж нарахована в грудні 2010 року зарплата працівника менше 922 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 17,2 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за грудень 2010 року.

Розглянемо порядок проведення індексації зарплати працівників за грудень 2010 року на конкретних прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Новиченка Т. С. за основним місцем роботи за грудень 2010 року склала 1500 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в серпні 2008 року.

Заробітна плата Новиченка Т. С. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за грудень 2010 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (922 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за грудень 2010 року становить 28,5 % (базовий місяць — серпень 2008 року).

Сума індексації заробітної плати Новиченка Т. С. за грудень 2010 року дорівнює:

922 грн. х 28,5 : 100 = 262,77 грн.

Заробітна плата Новиченка Т. С. за грудень 2010 року з урахуванням індексації становить:

1500 грн. + 262,77 грн. = 1762,77 грн.

Приклад 2.

Стороженка П. К. було прийнято на основне місце роботи в червні 2009 року з окладом 1800 грн. У грудні 2010 року його заробітна плата була підвищена і склала 1900 грн.

Сума, на яку заробітну плату Стороженка П. К. підвищено в грудні 2010 року (100 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 101,42 грн. (922 грн. х 11,0 : 100). Тому підвищення заробітної плати Стороженка П. К. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається червень 2009 року.

У грудні 2010 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 11,0 % (див. табл. 1). У зв’язку з тим, що заробітна плата Стороженка П. К. за грудень 2010 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 922 грн.

Сума індексації заробітної плати Стороженка П. К. за грудень 2010 року дорівнює:

922 грн. х 11,0 : 100 = 101,42 грн.

Заробітна плата Стороженка П. К. за грудень 2010 року з урахуванням індексації становить:

1900 грн. + 101,42 грн. = 2001,42 грн.

 

Окрему увагу звернемо на особливості проведення індексації зарплати

працівників бюджетної сфери, посадові оклади яких визначаються на основі Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС).

Згідно з

постановами КМУ від 12.05.2010 р. № 337 // «ОП», 2010, № 10, с. 4; від 30.06.2010 р. № 518 // «ОП», 2010, № 13, с. 4; від 22.09.2010 р. № 863 // «ОП», 2010, № 19, с. 4; від 17.11.2010 р. № 1056 // «ОП», 2010, № 23, с. 4 у 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетних установ та організацій розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, що становить:

— з 1 січня — 555 грн.;

— з 1 квітня — 567 грн.;

— з 1 липня — 570 грн.;

— з 1 жовтня — 586 грн.;

— з 1 грудня — 600 грн.

Для працівників

, в яких посадові оклади (тарифні ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати.

Із цього випливає, що для працівників

1 — 7-го тарифних розрядів посадові оклади встановлюються в розмірі мінімальної заробітної плати:

— з 01.01.2010 р. — 869 грн.;

— з 01.04.2010 р. — 884 грн.;

— з 01.07.2010 р. — 888 грн.;

— з 01.10.2010 р. — 907 грн.;

— з 01.12.2010 р. — 922 грн.

Посадові оклади (тарифні ставки) заробітної плати працівників бюджетної сфери згідно з ЄТС на грудень 2010 року див. на с. 5 цього номера газети.

У зв’язку з цим при проведенні індексації заробітної плати в грудні 2010 року для працівників бюджетної сфери, чиї посадові оклади (тарифні ставки) визначаються на основі ЄТС,

базовими місяцями будуть (якщо заробітна плата складається тільки з посадового окладу, а постійних доплат і надбавок працівники не мають):

— для працівників 1 — 5-го тарифних розрядів — грудень 2010 року. Отже, заробітна плата таких працівників за грудень 2010 року не індексується (див. табл. 1 та приклади 3 і 4);

— для інших працівників (з 6-го по 25-й тарифні розряди) — жовтень 2008 року. У зв’язку з цим їх заробітна плата за грудень 2010 року індексується на величину приросту 24,9 % у межах 922 грн. (див. табл. 1 та приклади 5 і 6).

Якщо зарплата складається не лише з посадового окладу

, то при проведенні індексації в кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так й інших надбавок і доплат, передбачених законодавством, які мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, що підлягає індексації. У цьому випадку місяці слід вважати базовими для тих працівників, в яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нарахованої за цей місяць.

Приклад 3.

Заробітна плата працівника 3-го тарифного розряду за основним місцем роботи підвищувалася в листопаді 2009 року. Його посадовий оклад було встановлено в розмірі 744 грн. Листопад 2009 року було прийнято базовим місяцем для працівника.

У 2010 році посадовий оклад працівника встановлено в розмірі мінімальної заробітної плати: у січні — 869 грн., у квітні — 884 грн., у липні — 888 грн., у жовтні — 907 грн., у грудні — 922 грн. Постійних надбавок і доплат працівник не має.

У січні 2010 року право на проведення індексації заробітної плати працівника не настало, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком (базовий місяць — листопад 2009 року) не перевищив порога індексації 101 %. Водночас у січні 2010 року працівнику підвищено посадовий оклад до 869 грн.

Мінпраці в

листі від 04.07.2008 р. № 53/10/136-08 роз’яснило: якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на індексацію, місяць чергового підвищення заробітної плати вважається базовим.

Таким чином, для працівника

січень 2010 року стає наступним базовим місяцем. Тому в січні — березні 2010 року заробітна плата працівника не індексується.

У квітні 2010 року відбулося підвищення посадового окладу до 884 грн., у липні — до 888 грн., у жовтні — до 907 грн., у грудні — до 922 грн. Оскільки в період між переглядом заробітної плати у 2010 році (лютий — березень, травень — червень, серпень — вересень, листопад) не настало право на її індексацію, то місяці подальшого підвищення заробітної плати вважаються базовими (див.

лист Мінпраці від 25.06.2010 р. № 114/10/136-10 // «ОП», 2010, № 15, с. 16, та консультацію фахівця Мінпраці «Індексація зарплати працівників після підвищення посадових окладів» // «ОП», 2010, № 12, с. 8). Отже, квітень, липень, жовтень і грудень 2010 року (місяці підвищення зарплати) будуть базовими місяцями для працівника.

Заробітна плата працівника за грудень 2010 року не індексується (див. табл. 1).

Приклад 4.

Заробітна плата працівників 4-го і 5-го тарифних розрядів за основним місцем роботи підвищувалася в листопаді 2009 року. Їх посадові оклади було встановлено в розмірі 744 грн. При цьому жовтень 2008 року залишався базовим місяцем для працівників.

У 2010 році посадові оклади таких працівників установлено в розмірі мінімальної заробітної плати: у січні — 869 грн., у квітні — 884 грн., у липні — 888 грн., у жовтні — 907 грн., у грудні — 922 грн. Постійних надбавок і доплат працівники не мають.

Визначимо, чи не змінився базовий місяць для проведення індексації заробітної плати працівників у зв’язку з підвищенням їх окладів. Необхідні дані наведемо в табл. 2.

 

Таблиця 2

4-й і 5-й тарифні розряди

Посадовий оклад, грн.

Останній
базовий місяць

Сума підвищення заробітної плати, грн.

Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн.

Новий базовий місяць

У січні 2010 року

(до 01.01.2010 р.)
744

(з 01.01.2010 р.)
869

Жовтень 2008 року

125

113,83
(744 х 15,3 %)

Січень 2010 року

У квітні 2010 року

(до 01.04.2010 р.)
869

(з 01.04.2010 р.)
884

Січень 2010 року

15

Квітень 2010 року

У липні 2010 року

(до 01.07.2010 р.)
884

(з 01.07.2010 р.)
888

Квітень 2010 року

4

Липень 2010 року

У жовтні 2010 року

(до 01.10.2010 р.)
888

(з 01.10.2010 р.)
907

Липень 2010 року

19

Жовтень 2010 року

У грудні 2010 року

(до 01.12.2010 р.)
907

(з 01.12.2010 р.)
922

Жовтень 2010 року

15

Грудень 2010 року

 

Як видно з табл. 2, сума підвищення заробітної плати працівників у січні 2010 року більше суми індексації, яку могло бути нараховано їм за цей місяць. Тому підвищення заробітної плати працівників 4-го і 5-го тарифних розрядів у січні 2010 року вплинуло на порядок її індексації. Базовим місяцем для працівників у разі проведення індексації їх заробітної плати в січні — березні 2010 року стає

січень 2010 року . Тому в січні — березні 2010 року заробітна плата працівників не індексується.

У квітні 2010 року відбулося підвищення посадового окладу до 884 грн., у липні — до 888 грн., у жовтні — до 907 грн., у грудні — до 922 грн. У період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, тому місяці подальшого підвищення заробітної плати вважаються базовими (див. консультацію фахівця Мінпраці «Визначення базового місяця після підвищення посадових окладів» // «ОП», 2010, № 13, с. 25). Отже,

квітень, липень, жовтень і грудень 2010 року будуть базовими місяцями для працівників.

Заробітна плата працівників за грудень 2010 року не індексується (див. табл. 1).

Приклад 5.

Заробітна плата працівників 6-го і 7-го тарифних розрядів за основним місцем роботи підвищувалася в жовтні 2008 року. Цей місяць було прийнято базовим для працівників.

У 2010 році посадові оклади таких працівників установлено в розмірі мінімальної заробітної плати: у січні — 869 грн., у квітні — 884 грн., у липні — 888 грн., у жовтні

907 грн., у грудні — 922 грн. Постійних надбавок і доплат працівники не мають.

Визначимо, чи не змінився базовий місяць для проведення індексації заробітної плати працівників у зв’язку з підвищенням їх окладів. Необхідні дані наведемо в табл. 3.

 

Таблиця 3

Тарифний розряд працівників згідно з ЄТС

Місяць підвищення заробітної плати

Посадовий оклад, грн.

Останній базовий місяць

Сума підвищення заробітної плати, грн.

Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн.

6

Січень 2010 року

(до 01.01.2010 р.)
790

(з 01.01.2010 р.)
869

Жовтень 2008 року

79

120,87
(790 х 15,3 %)

7

(до 01.01.2010 р.)
839

(з 01.01.2010 р.)
869

Жовтень 2008 року

30

128,37
(839 х 15,3 %)

6 — 7

Квітень 2010 року

(до 01.04.2010 р.)
869

(з 01.04.2010 р.)
884

Жовтень 2008 року

15

179,88
(869 х 20,7 %)

6 — 7

Липень 2010 року

(до 01.07.2010 р.)
884

(з 01.07.2010 р.)
888

Жовтень 2008 року

4

182,99
(884 х 20,7 %)

6 — 7

Жовтень 2010 року

(до 01.10.2010 р.)
888

(з 01.10.2010 р.)
907

Жовтень 2008 року

19

183,82
(888 х 20,7 %)

6 — 7

Грудень 2010 року

(до 01.12.2010 р.)
907

(з 01.12.2010 р.)
922

Жовтень 2008 року

15

225,84
(907 х 24,9 %)

 

Як видно з табл. 3, сума підвищення заробітної плати працівників у січні, квітні, липні та жовтні 2010 року менше суми індексації, яку було б нараховано їм за ці місяці. Тому підвищення заробітної плати працівників 6-го і 7-го тарифних розрядів у січні, квітні, липні та жовтні 2010 року не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівників у разі проведення індексації їх заробітної плати в січні — грудні 2010 року залишається жовтень 2008 року.

Заробітна плата працівників за грудень 2010 року індексується на величину приросту індексу 24,9 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (922 грн.).

Приклад 6.

Для працівника 11-го тарифного розряду базовим місяцем у разі проведення індексації заробітної плати до січня 2010 року залишався жовтень 2008 року.

У грудні 2009 року посадовий оклад працівника становив 1074 грн., у січні 2010 року — 1093 грн., у квітні 2010 року — 1117 грн., у липні 2010 року — 1123 грн., у жовтні 2010 року — 1154 грн., у грудні 2010 року — 1182 грн. Постійних надбавок і доплат працівник не має.

Необхідні дані для визначення базового місяця при проведенні індексації заробітної плати працівника у зв’язку з підвищенням його окладу наведемо в табл. 4.

 

Таблиця 4

11-й тарифний розряд

Посадовий оклад, грн.

Сума підвищення заробітної плати, грн.

Останній базовий місяць

Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн.

1

2

3

4

5

У січні 2010 року

(до 01.01.2010 р.)
1074

(з 01.01.2010 р.)
1093

19

Жовтень 2008 року

132,96
(869 х 15,3 %)

У квітні 2010 року

(до 01.04.2010 р.)
1093

(з 01.04.2010 р.)
1117

24

Жовтень 2008 року

182,99
(884 х 20,7 %)

У липні 2010 року

(до 01.07.2010 р.)
1117

(з 01.07.2010 р.)
1123

6

Жовтень 2008 року

183,82
(888 х 20,7 %)

У жовтні 2010 року

(до 01.10.2010 р.)
1123

(з 01.10.2010 р.)
1154

31

Жовтень 2008 року

187,75
(907 х 20,7 %)

У грудні 2010 року

(до 01.12.2010 р.)
1154

(з 01.12.2010 р.)
1182

28

Жовтень 2008 року

229,58
(922 х 24,9 %)

 

Слід звернути увагу, що при визначенні базового місяця розрахунки сум індексації, які могло бути нараховано у відповідних місяцях поточного року, необхідно здійснювати

з урахуванням нових розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначених Законом про Держбюджет на 2010 рік, а саме: з 1 січня — 869 грн., з 1 квітня — 884 грн., з 1 липня — 888 грн., з 1 жовтня — 907 грн., з 1 грудня — 922 грн.

Як видно з табл. 4, сума підвищення заробітної плати працівника в січні, квітні, липні, жовтні та грудні 2010 року менше суми індексації, яку було б нараховано йому за ці місяці. Тому підвищення заробітної плати працівника 11-го тарифного розряду в січні, квітні, липні, жовтні та грудні 2010 року не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника в разі проведення індексації його заробітної плати в січні — грудні 2010 року залишається жовтень 2008 року.

Заробітна плата працівника за грудень 2010 року індексується на величину приросту індексу 24,9 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (922 грн.).

Приклад 7.

Заробітна плата держслужбовця Іваненка В. В. востаннє підвищувалася в лютому 2008 року. Цей місяць було прийнято базовим для працівника.

Заробітна плата Іваненка В. В. за грудень 2010 року індексується на величину приросту індексу 39,5 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (922 грн.).

 

От і все про індексацію за грудень 2010 року. Про індексацію зарплати за січень 2011 року ви, як завжди, зможете прочитати в наступних випусках нашої газети.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити