Компенсація зарплати: виплата боргів у грудні 2010 року
Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв'язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих починаючи з 1 січня 2001 року, якщо вони виплачуються в грудні 2010 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора
Використані документи
Закон про компенсацію
— Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-III.Порядок № 159
— Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців, тобто розрахунок та нарахування компенсації зобов'язані провадити лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Нарахування й виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюються згідно із
Законом про компенсацію та Порядком № 159.Відповідно до
п. 3 Порядку № 159 компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані в гривнях на території України, що не мають разового характеру.З основними правилами, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися в статті «Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2010 року» (див. «Оплата праці», 2010, № 2, с. 46).
Нагадаємо лише, що компенсація нараховується
на всю суму чистої заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.Наведемо приклади розрахунку суми компенсації.
Приклад 1.
У грудні 2010 року підприємство виплачує працівнику заробітну плату, нараховану в липні 2010 року. Заборгованість становить 1934,57 грн. (після утримання податків та зборів). Який порядок розрахунку компенсації в такому разі?Порядок розрахунку компенсації наведемо в табл. 1.
Таблиця 1
№ з/п | Показник | Од. | Числове значення |
1 | Сума чистої заробітної плати за липень 2010 року | грн. | 1934,57 |
2 | Індекс споживчих цін наростаючим підсумком за період невиплати доходу (визначається шляхом перемножування місячних індексів споживчих цін за період із серпня по листопад 2010 року включно: | % | 105,0 |
3 | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати заробітної плати (рядок 2 - 100 %) | % | 5,0 |
4 | Сума компенсації ((рядок 1 х рядок 3) : 100) | грн. | 96,73 |
Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,
нарахованих за період із січня 2001 року по жовтень 2010 року, що виплачуються в грудні 2010 року. Для цього наведемо в табл. 2 вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін.
Таблиця 2
Рік
Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %
| |||||||||
2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | |
Січень | 169,8 | 155,5 | 155,7 | 136,5 | 109,9 | 91,2 | 72,5 | 44,5 | 18,1 | 6,3 |
Лютий | 168,2 | 159,1 | 152,9 | 135,5 | 107,9 | 87,8 | 71,4 | 40,7 | 16,4 | 4,3 |
Березень | 166,6 | 161,0 | 150,2 | 134,6 | 104,6 | 88,4 | 71,1 | 35,5 | 14,8 | 3,4 |
Квітень | 162,7 | 157,4 | 148,4 | 133,0 | 103,2 | 89,1 | 71,1 | 31,5 | 13,8 | 3,7 |
Травень | 161,6 | 158,1 | 148,4 | 131,3 | 102,0 | 88,2 | 70,1 | 29,8 | 13,2 | 4,3 |
Червень | 160,1 | 162,9 | 148,2 | 129,7 | 100,7 | 88,0 | 66,4 | 28,7 | 12,0 | 4,8 |
Липень | 164,6 | 166,9 | 148,4 | 129,7 | 100,1 | 86,3 | 64,1 | 29,4 | 12,1 | 5,0 |
Серпень | 165,1 | 167,4 | 152,7 | 130,0 | 100,1 | 86,3 | 63,1 | 29,5 | 12,3 | 3,7 |
Вересень | 164,0 | 166,9 | 151,2 | 127,0 | 99,3 | 82,7 | 59,6 | 28,1 | 11,4 | 0,8 |
Жовтень | 163,5 | 165,0 | 148,0 | 122,1 | 97,6 | 78,0 | 55,1 | 26,0 | 10,4 | 0,3 |
Листопад | 162,2 | 163,2 | 143,4 | 118,6 | 95,2 | 74,9 | 51,8 | 24,1 | 9,2 | — |
Грудень | 158,1 | 159,5 | 139,8 | 113,5 | 93,5 | 73,3 | 48,7 | 21,6 | 8,2 | — |
Наведеною табл. 2 потрібно користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації
на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати та графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в грудні 2010 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню і виплаті в грудні 2010 року. Наприклад, якщо в грудні 2010 року виплачується заборгованість із заробітної плати за листопад 2008 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за листопад 2008 року становить 24,1 % (див. табл. 2).Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.
Приклад 2.
У грудні 2010 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання податків та зборів): за березень 2010 року — у розмірі 1780 грн., за квітень 2010 року — у розмірі 1850 грн., за травень 2010 року — у розмірі 1930 грн.Величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за березень 2010 року, становить 3,4 %, за квітень 2010 року — 3,7 %, за травень 2010 року — 4,3 % (див. табл. 2).
Сума компенсації за затримку зарплат при виплаті заборгованості в грудні 2010 року становитиме:
— за березень 2010 року: 1780 х 3,4 : 100 = 60,52 (грн.);
— за квітень 2010 року: 1850 х 3,7 : 100 = 68,45 (грн.);
— за травень 2010 року: 1930 х 4,3 : 100 = 82,99 (грн.).
Загальна сума компенсації цьому працівнику в грудні 2010 року дорівнюватиме:
60,52 + 68,45 + 82,99 = 211,96 (грн.).