Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Новини та події

Редакція ОП
Оплата праці Лютий, 2010/№ 3
Друк
Новини

МІНОСВІТИ ПРО ЗМІНИ В ПОРЯДКУ ВИПЛАТИ НАДБАВКИ ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ МЕДПРАЦІВНИКАМ

Міносвіти наказом від 30.01.2010 р. № 56 довело до відома постанову КМУ «Про внесення змін до пункту 4 Порядку виплати надбавки за вислугу років лікарям і фахівцям з базовою та неповною вищою медичною освітою державних та комунальних закладів охорони здоров'я» від 20.01.2010 р. № 47.

З урахуванням змін, унесених постановою КМУ від 20.01.2010 р. № 47,

до стажу роботи, що дає право на встановлення надбавки за вислугу років лікарям та медичним сестрам, у тому числі й закладів освіти, зараховується робота на цих посадах у будь-яких державних і комунальних установах, закладах та організаціях незалежно від підпорядкованості за умови, що оплата праці таких працівників здійснюється згідно з умовами оплати праці медичних працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я.

Таким чином, перелік закладів та установ, робота на медичних посадах у яких зараховується до стажу роботи, розширено.

Управлінням освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, головам Рад ректорів (директорів) вищих навчальних закладів I — IV рівнів акредитації приписано прийняти постанову до відома та керівництва.

 

РОЗМІРИ ДОПОМОГИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ НЕ ЗМІНИЛИСЯ

Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі — Фонд) своєю постановою від 17.12.2009 р. № 142 установив мінімальні розміри допомоги по безробіттю, що виплачуватиметься у 2010 році. Як і раніше, передбачено два розміри допомоги:

1.

У розмірі 360 грн. здійснюватимуться виплати особам, які:

— не працювали та шукають роботу вперше;

— протягом 12 календарних місяців перед узяттям на облік у Фонді безробіття працювали менше 26 календарних тижнів;

— стали на облік у Фонді після закінчення 6 місяців після звільнення з останнього місця роботи.

2. У розмірі

не менше 500 грн., але не вище розміру середньої зарплати, що склалася за всіма видами економічної діяльності у відповідній галузі за минулий місяць, здійснюватимуться виплати тим особам, які протягом 12 місяців, що передують початку безробіття, працювали не менше 26 календарних тижнів та сплачували страхові внески.

Нагадаємо, що згідно з постановою Фонду від 29.01.2009 р. № 98 саме такі мінімальні розміри допомоги на випадок безробіття діяли й торік.

Постанова набрала чинності з 05.02.2010 р.

 

БЮДЖЕТНА СФЕРА: У НОВОМУ РОЦІ ЗІ СТАРИМИ ЗАРПЛАТАМИ

Мінфін у листі від 13.01.2010 р. № 31-18040-03-28/186 надав роз’яснення про встановлення посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати.

Згідно з роз’ясненням установлення розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2010 року на рівні мінімальної заробітної плати, передбаченої Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646, потребує додаткових витрат на оплату праці працівників бюджетної сфери, не передбачених у проекті Держбюджету на 2010 рік. Джерел покриття таких витрат немає.

До прийняття Закону про Держбюджет на 2010 рік згідно з постановою КМУ «Про заходи щодо забезпечення бюджетного процесу у 2010 році» від 29.12.2009 р. № 1414 розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери, що визначаються на підставі ЄТС, установлюються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду,

що діяв у грудні 2009 року.

Нагадаємо, що ст. 55 Закону про Держбюджет на 2009 рік посадовий оклад (тарифну ставку) працівника 1-го тарифного розряду встановлено на рівні

545 грн. на місяць. Для працівників, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати. Для інших працівників посадові оклади не змінюються, тобто залишаються на рівні, розрахованому виходячи з 545 грн.

 

ДПАУ ПІДТВЕРДЖУЄ СВОЮ ПОЗИЦІЮ ЩОДО РОЗМІРУ ПСП У 2010 РОЦІ

У листі від 14.01.2010 р. № 160/6/17-0716 ДПАУ підтвердила раніше озвучену в листі від 24.12.2009 р. № 28800/7/17-0217 позицію: для застосування податкової соціальної пільги (ПСП) у 2010 році необхідно брати до розрахунку розміри прожиткового мінімуму для працездатних осіб та мінімальної зарплати, установлені Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. № 1646-VI, тобто з 1 січня 2010 року — 869 грн.

ДПАУ ще раз зауважила, що у 2010 році граничний розмір зарплати, що дає право на застосування ПСП, становить

1220 грн. (869 грн. х 1,4).

Розмір звичайної ПСП, установленої п.п. 6.1.1 ст. 6 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» від 22.05.2003 р. № 889-VІ, у 2010 році дорівнює 434,50 грн. (869 грн. х 50 %).

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі