Індексуємо заробітну плату за червень 2010 року
Щомісяця на сторінках газети ми висвітлюємо питання, пов'язані з проведенням індексації грошових доходів за відповідний період. Сьогодні пропонуємо ознайомитися з особливостями проведення індексації заробітної плати у червні 2010 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Використані документи
Закон про індексацію —
Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-ІV).Порядок № 1078
— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.
Індексація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм підтримки купівельної спроможності громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Проведення індексації регулюється
Законом про індексацію та Порядком № 1078. Норми, установлені цими документами, поширюються на всі підприємства, установи та організації незалежно від своєчасності виплати ними заробітної плати працівникам.Об'єктами індексації є
доходи громадян, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру, зокрема оплата праці за ставками (окладами) чи відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер. Критерієм постійності виплат є їх щомісячне здійснення.З основними правилами, яких необхідно дотримуватись при нарахуванні індексації, ви можете ознайомитися у статті «Індексація заробітної плати» (див. «ОП», 2010, № 2, с. 41).
Нагадаємо, що індексується тільки дохід
у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації. Для кожного працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. У базовому місяці індексація не провадиться.Відповідно до
ст. 52 Закону України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.2010 р. № 2154-VІ з 1 квітня по 30 червня 2010 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 884 грн. Таким чином, у червні 2010 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 884 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за червень 2010 року склала 883 грн., то індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 883 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 884 грн., то проіндексувати необхідно 884 грн.За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у квітні 2010 року склав
99,7 %. Він не перевищив поріг індексації 101 %, тому всі розраховані величини приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за травень 2010 року, залишаються такими самим і для розрахунку суми індексації за червень 2010 року.Для зручності розрахунків з урахуванням квітневого індексу наведемо табл. 1 (див. с. 17, 18) з готовими величинами приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за червень 2010 року.
Таблиця 1
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу) | Місяць проведення індексації — червень 2010 року | |||
| індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 884 грн., грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року | 101,1 | 142,2 | 1257,05 | |
| 2003 рік | Березень | 101,1 | 139,5 | 1233,18 |
| Квітень | 100,7 | 137,9 | 1219,04 | |
| Травень | 100,0 | 137,9 | 1219,04 | |
| Червень | 100,1 | 137,7 | 1217,27 | |
| Липень | 99,9 | 137,9 | 1219,04 | |
| Серпень | 98,3 | 141,9 | 1254,40 | |
| Вересень | 100,6 | 140,5 | 1242,02 | |
| Жовтень | 101,3 | 137,4 | 1214,62 | |
| Листопад | 101,9 | 133,0 | 1175,72 | |
| Грудень | 101,5 | 129,6 | 1145,66 | |
| 2004 рік | Січень | 101,4 | 126,4 | 1117,38 |
| Лютий | 100,4 | 125,5 | 1109,42 | |
| Березень | 100,4 | 124,6 | 1101,46 | |
| Квітень | 100,7 | 123,1 | 1088,20 | |
| Травень | 100,7 | 121,5 | 1074,06 | |
| Червень | 100,7 | 120,0 | 1060,80 | |
| Липень | 100,0 | 120,0 | 1060,80 | |
| Серпень | 99,9 | 120,2 | 1062,57 | |
| Вересень | 101,3 | 117,4 | 1037,82 | |
| Жовтень | 102,2 | 112,7 | 996,27 | |
| Листопад | 101,6 | 109,3 | 966,21 | |
| Грудень | 102,4 | 104,4 | 922,90 | |
| 2005 рік | Січень | 101,7 | 101,0 | 892,84 |
| Лютий | 101,0 | 99,1 | 876,04 | |
| Березень | 101,6 | 95,9 | 847,76 | |
| Квітень | 100,7 | 94,6 | 836,26 | |
| Травень | 100,6 | 93,4 | 825,66 | |
| Червень | 100,6 | 92,3 | 815,93 | |
| Липень | 100,3 | 91,7 | 810,63 | |
| Серпень | 100,0 | 91,7 | 810,63 | |
| Вересень | 100,4 | 90,9 | 803,56 | |
| Жовтень | 100,9 | 89,2 | 788,53 | |
| Листопад | 101,2 | 87,0 | 769,08 | |
| Грудень | 100,9 | 85,3 | 754,05 | |
| 2006 рік | Січень | 101,2 | 83,1 | 734,60 |
| Лютий | 101,8 | 79,9 | 706,32 | |
| Березень | 99,7 | 80,5 | 711,62 | |
| Квітень | 99,6 | 81,2 | 717,81 | |
| Травень | 100,5 | 80,3 | 709,85 | |
| Червень | 100,1 | 80,1 | 708,08 | |
| Липень | 100,9 | 78,5 | 693,94 | |
| Серпень | 100,0 | 78,5 | 693,94 | |
| Вересень | 102,0 | 75,0 | 663,00 | |
| Жовтень | 102,6 | 70,6 | 624,10 | |
| Листопад | 101,8 | 67,6 | 597,58 | |
| Грудень | 100,9 | 66,0 | 583,44 | |
| 2007 рік | Січень | 100,5 | 65,2 | 576,37 |
| Лютий | 100,6 | 64,2 | 567,53 | |
| Березень | 100,2 | 63,9 | 564,88 | |
| Квітень | 100,0 | 63,9 | 564,88 | |
| Травень | 100,6 | 63,0 | 556,92 | |
| Червень | 102,2 | 59,5 | 525,98 | |
| Липень | 101,4 | 57,3 | 506,53 | |
| Серпень | 100,6 | 56,3 | 497,69 | |
| Вересень | 102,2 | 53,0 | 468,52 | |
| Жовтень | 102,9 | 48,7 | 430,51 | |
| Листопад | 102,2 | 45,5 | 402,22 | |
| Грудень | 102,1 | 42,5 | 375,70 | |
| 2008 рік | Січень | 102,9 | 38,5 | 340,34 |
| Лютий | 102,7 | 34,8 | 307,63 | |
| Березень | 103,8 | 29,9 | 264,32 | |
| Квітень | 103,1 | 26,0 | 229,84 | |
| Травень | 101,3 | 24,4 | 215,70 | |
| Червень | 100,8 | 23,4 | 206,86 | |
| Липень | 99,5 | 24,0 | 212,16 | |
| Серпень | 99,9 | 24,1 | 213,04 | |
| Вересень | 101,1 | 22,8 | 201,55 | |
| Жовтень | 101,7 | 20,7 | 182,99 | |
| Листопад | 101,5 | 18,9 | 167,08 | |
| Грудень | 102,1 | 16,5 | 145,86 | |
| 2009 рік | Січень | 102,9 | 13,2 | 116,69 |
| Лютий | 101,5 | 11,5 | 101,66 | |
| Березень | 101,4 | 10,0 | 88,40 | |
| Квітень | 100,9 | 9,0 | 79,56 | |
| Травень | 100,5 | 8,5 | 75,14 | |
| Червень | 101,1 | 7,3 | 64,53 | |
| Липень | 99,9 | 7,4 | 65,42 | |
| Серпень | 99,8 | 7,6 | 67,18 | |
| Вересень | 100,8 | 6,7 | 59,23 | |
| Жовтень | 100,9 | 5,8 | 51,27 | |
| Листопад | 101,1 | 4,7 | 41,55 | |
| Грудень | 100,9 | 3,7 | 32,71 | |
| 2010 рік | Січень | 101,8 | 1,9 | 16,80 |
| Лютий | 101,9 | Не індексується | Не індексується | |
| Березень | 100,9 | Не індексується | Не індексується | |
| Квітень | 99,7 | Не індексується | Не індексується | |
| Травень | — | Не індексується | Не індексується | |
| Червень | — | Не індексується | Не індексується | |
Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за червень 2010 року, у
колонці 2 таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника.Далі в
колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у червні 2010 року. Наприклад, якщо базовим місяцем для працівника є вересень 2008 року, індекс, на який провадиться індексація червневої зарплати, становить 22,8 %.Для зручності читачів у
колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, яка дорівнює або перевищує 884 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є вересень 2008 року (величина приросту індексу споживчих цін — 22,8 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 884 грн., то сума індексації становитиме 201,55 грн. Якщо ж нарахована у червні 2010 року зарплата працівника менше 884 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 22,8 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за червень 2010 року.Розглянемо порядок проведення індексації зарплати працівників за червень 2010 року на конкретних прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Марченка С. В. за основним місцем роботи за червень 2010 року склала 1700 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася у червні 2008 року.Заробітна плата Марченка С. В. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за червень 2010 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (884 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за червень 2010 року становить 23,4 % (базовий місяць — червень 2008 року).
Сума індексації заробітної плати Марченка С. В. за червень 2010 року дорівнює:
884 грн. х 23,4 : 100 = 206,86 грн.
Заробітна плата Марченка С. В. за червень 2010 року з урахуванням індексації становить:
1700 грн. + 206,86 грн. = 1906,86 грн.
Приклад 2.
Соколенка Т. Д. було прийнято на основне місце роботи в березні 2009 року з окладом 1400 грн. У червні 2010 року його заробітна плата була підвищена і склала 1480 грн.Сума, на яку заробітну плату Соколенка Т. Д. підвищено у червні 2010 року (80 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 88,40 грн. (884 грн. х 10,0 : 100). Тому підвищення заробітної плати Соколенка Т. Д. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається березень 2009 року.У червні 2010 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 10,0 % (див. табл. 1). У зв'язку з тим, що заробітна плата Соколенка Т. Д. за червень 2010 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 884 грн.
Сума індексації заробітної плати Соколенка Т. Д. за червень 2010 року становить:
884 грн. х 10,0 : 100 = 88,40 грн.
Заробітна плата Соколенка Т. Д. за червень 2010 року з урахуванням індексації дорівнює:
1480 грн. + 88,40 грн. = 1568,40 грн.
Окрему увагу звернемо на особливості проведення індексації зарплати
працівників бюджетної сфери, посадові оклади яких визначаються на основі Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС).Згідно з
постановою КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 і від 25.10.2008 р. № 939» від 12.05.2010 р. № 337 (див. «ОП», 2010, № 10, с. 4) у 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетних установ та організацій розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, що становить:—
з 1 січня — 555 грн.;—
з 1 квітня — 567 грн.Для працівників
, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати.З цього випливає, що для працівників
1 — 7-го тарифних розрядів посадові оклади встановлюються в розмірі мінімальної заробітної плати:—
з 01.01.2010 р. — 869 грн.;—
з 01.04.2010 р. — 884 грн.Посадові оклади (тарифні ставки) заробітної плати працівників бюджетної сфери згідно з ЄТС на І півріччя 2010 року наведено в «ОП», 2010, № 10, с. 28.
У зв'язку з цим при проведенні індексації заробітної плати у червні 2010 року для працівників бюджетної сфери, чиї посадові оклади (тарифні ставки) визначаються на основі ЄТС,
базовими місяцями будуть:— для працівників 1 — 5-го тарифних розрядів — січень 2010 року. Отже, заробітна плата таких працівників за червень 2010 року індексується на величину приросту 1,9 % у межах 884 грн. (див. табл. 1 і приклади 3 і 4);
— для інших працівників (з 6-го по 25-й тарифний розряд) — жовтень 2008 року. У зв'язку з цим їх заробітна плата за червень 2010 року індексується на величину приросту 20,7 % у межах 884 грн. (див. табл. 1 і приклад 5).
Приклад 3
. Заробітна плата працівника 3-го тарифного розряду Коваленка З. К. за основним місцем роботи підвищувалася в листопаді 2009 року. Його посадовий оклад було встановлено в розмірі 744 грн. Листопад 2009 року було прийнято базовим місяцем для працівника.У січні 2010 року посадовий оклад Коваленка З. К. установлено в розмірі 869 грн., у квітні 2010 року — у розмірі 884 грн. Постійних надбавок і доплат працівник не має.
У січні 2010 року право на проведення індексації заробітної плати працівника не настало, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком (з базовим місяцем листопадом 2009 року) не перевищив поріг індексації 101 %. Водночас у січні 2010 року працівнику підвищено посадовий оклад до 869 грн.
Мінпраці в
листі від 04.07.2008 р. № 53/10/136-08 роз'яснило: якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на індексацію, місяць чергового підвищення заробітної плати вважається базовим.Таким чином, для Коваленка З. К.
січень 2010 року стає наступним базовим місяцем. Тому в січні — березні 2010 року заробітна плата Коваленка З. К. не індексується.Сума, на яку заробітну плату Коваленка З. К. підвищено у квітні 2010 року (15 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 16,51 грн. (869 грн. х 1,9 : 100, де 1,9 % — величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за квітень 2010 року з базовим місяцем січнем 2010 року // «ОП», 2010, № 10, с. 31). Тому підвищення заробітної плати Коваленку З. К. у квітні 2010 року не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника при проведенні індексації його заробітної плати у квітні — червні 2010 року залишається січень 2010 року.Заробітна плата працівників за червень 2010 року індексується на величину приросту індексу 1,9 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (884 грн.).
Приклад 4.
Заробітна плата працівників 4-го і 5-го тарифних розрядів за основним місцем роботи підвищувалася в листопаді 2009 року. Їх посадові оклади було встановлено в розмірі 744 грн. При цьому жовтень 2008 року залишався базовим місяцем для працівників.У січні 2010 року посадові оклади таких працівників установлено в розмірі мінімальної заробітної плати 869 грн., у квітні 2010 року — у розмірі 884 грн. Постійних надбавок і доплат працівники не мають.
Визначимо, чи не змінився базовий місяць для проведення індексації заробітної плати працівників у зв'язку з підвищенням їх окладів. Необхідні дані наведемо в табл. 2.
Таблиця 2
| Тарифний розряд працівників згідно з ЄТС | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення заробітної плати, грн. | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.01.2010 р. | з 01.01.2010 р. | |||
| 4 | 744 | 869 | 125 | 113,83 (744 х 15,3 %) |
| 5 | 744 | 869 | 125 | 113,83 (744 х 15,3 %) |
Як видно з табл. 2, сума підвищення заробітної плати працівників у січні 2010 року більше суми індексації, яку було б нараховано їм за цей місяць. Тому підвищення заробітної плати працівників 4-го і 5-го тарифних розрядів у січні 2010 року вплинуло на порядок її індексації.
Базовим місяцем для працівників при проведенні індексації їх заробітної плати в січні — березні 2010 року стає січень 2010 року. Тому в січні — березні 2010 року заробітна плата працівників не індексується.Сума, на яку заробітну плату працівників підвищено у квітні 2010 року (15 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано їм за цей місяць, — 16,51 грн. (869 грн. х 1,9 : 100, де 1,9 % — величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за квітень 2010 року з базовим місяцем січнем 2010 року // «ОП», 2010, № 10, с. 31). Тому підвищення заробітної плати працівників у квітні 2010 року не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівників при проведенні індексації їх заробітної плати у квітні — червні 2010 року залишається січень 2010 року.Заробітна плата працівників за червень 2010 року індексується на величину приросту індексу 1,9 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (884 грн.).
Приклад 5.
Заробітна плата працівників 6-го і 7-го тарифних розрядів за основним місцем роботи підвищувалася в жовтні 2008 року. Цей місяць було прийнято базовим для працівників.У січні 2010 року посадові оклади таких працівників установлено в розмірі мінімальної заробітної плати 869 грн., у квітні 2010 року — 884 грн. Постійних надбавок і доплат працівники не мають.
Визначимо, чи не змінився базовий місяць для проведення індексації заробітної плати працівників у зв'язку з підвищенням їх окладів. Необхідні дані наведемо в табл. 3.
Таблиця 3
| Тарифний розряд працівників згідно з ЄТС | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення заробітної плати, грн. | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| до 01.01.2010 р. | з 01.01.2010 р. | |||
| 6 | 790 | 869 | 79 | 120,87 (790 х 15,3 %) |
| 7 | 839 | 869 | 30 | 128,37 (839 х 15,3 %) |
Як видно з табл. 3, сума підвищення заробітної плати працівників у січні 2010 року менше суми індексації, яку було б нараховано їм за цей місяць. Тому підвищення заробітної плати працівників 6-го і 7-го тарифних розрядів у січні 2010 року не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівників при проведенні індексації їх заробітної плати у січні — червні 2010 року залишається жовтень 2008 року.Заробітна плата працівників за червень 2010 року індексується на величину приросту індексу 20,7 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (884 грн.).
Приклад 6.
Заробітна плата держслужбовця Іваненка Р. В. востаннє підвищувалася в лютому 2008 року. Цей місяць було прийнято базовим для працівника.Заробітна плата Іваненка Р. В. за червень 2010 року індексується на величину приросту індексу 34,8 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (884 грн.).
От і все про індексацію за червень 2010 року. Про індексацію зарплати за липень 2010 року ви, як завжди, зможете прочитати в чергових випусках нашої газети.
