Компенсація зарплати: виплата боргів у червні 2010 року
Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв'язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих починаючи з 1 січня 2001 року, якщо вони виплачуються у червні 2010 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Використані документи
Закон про компенсацію
— Закон України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-III.Порядок № 159
— Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців, тобто розрахунок і нарахування компенсації зобов'язані провадити лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Нарахування і виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюються згідно із
Законом про компенсацію та Порядком № 159.Відповідно до
п. 3 Порядку № 159 компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру.З основними правилами, яких необхідно дотримуватися при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2010 року» (див. «Оплата праці», 2010, № 2, с. 46).
Нагадаємо тільки, що компенсація нараховується
на всю суму чистої заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.Наведемо приклади розрахунку суми компенсації.
Приклад 1.
У червні 2010 року підприємство виплачує працівнику заробітну плату, нараховану в січні 2010 року. Заборгованість становить 1538,62 грн. (після утримання податків та зборів). Який порядок розрахунку компенсації в такому разі?Порядок розрахунку компенсації наведемо в табл. 1 на с. 12.
Таблиця 1
| № з/п | Показник | Од. виміру | Числове значення |
| 1 | Сума чистої заробітної плати за січень 2010 року | грн. | 1538,62 |
| 2 | Індекс споживчих цін наростаючим підсумком за період невиплати доходу(визначається шляхом перемножування місячних індексів споживчих цін за період з лютого по травень 2010 року включно: 1,019 х 1,009 х 0,997 х 0,994 х 100, де 101,9 % — індекс споживчих цін за лютий; 100,9 % — за березень; 99,7 — за квітень; 99,4 — за травень) | % | 101,9 |
| 3 | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати заробітної плати (рядок 2 - 100 %) | % | 1,9 |
| 4 | Сума компенсації ((рядок 1 х рядок 3) : 100) | грн. | 29,23 |
Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,
нарахованих за період із січня 2001 року по січень 2010 року, що виплачуються у червні 2010 року. Для цього наведемо в табл. 2 вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін.
Таблиця 2
| Рік Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | |
| Січень | 158,6 | 144,9 | 145,1 | 126,6 | 101,2 | 83,2 | 65,3 | 38,5 | 13,2 | 1,9 |
| Лютий | 157,1 | 148,4 | 142,4 | 125,7 | 99,2 | 80,0 | 64,3 | 34,8 | 11,5 | — |
| Березень | 155,5 | 150,1 | 139,8 | 124,8 | 96,1 | 80,5 | 64,0 | 29,9 | 10,0 | — |
| Квітень | 151,7 | 146,7 | 138,1 | 123,3 | 94,7 | 81,3 | 64,0 | 26,0 | 9,0 | — |
| Травень | 150,7 | 147,4 | 138,1 | 121,7 | 93,5 | 80,4 | 63,0 | 24,4 | 8,5 | — |
| Червень | 149,3 | 151,9 | 137,9 | 120,2 | 92,4 | 80,2 | 59,5 | 23,4 | 7,3 | — |
| Липень | 153,6 | 155,8 | 138,1 | 120,2 | 91,8 | 78,6 | 57,3 | 24,0 | 7,4 | — |
| Серпень | 154,1 | 156,3 | 142,2 | 120,4 | 91,8 | 78,6 | 56,4 | 24,1 | 7,6 | — |
| Вересень | 153,1 | 155,8 | 140,8 | 117,6 | 91,1 | 75,1 | 53,0 | 22,8 | 6,8 | — |
| Жовтень | 152,6 | 154,0 | 137,7 | 112,9 | 89,4 | 70,6 | 48,7 | 20,7 | 5,8 | — |
| Листопад | 151,3 | 152,2 | 133,3 | 109,5 | 87,1 | 67,6 | 45,5 | 18,9 | 4,7 | — |
| Грудень | 147,3 | 148,8 | 129,8 | 104,6 | 85,4 | 66,1 | 42,5 | 16,5 | 3,7 | — |
Наведеною табл. 2 слід користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації
на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у червні 2010 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню і виплаті у червні 2010 року. Наприклад, якщо у червні 2010 року виплачується заборгованість із заробітної плати за серпень 2008 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за серпень 2008 року становить 24,1 % (див. табл. 2).Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.
Приклад 2.
У червні 2010 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання податків та зборів) за місяці 2009 року в такому розмірі: за жовтень — 1350 грн., за листопад — 1450 грн., за грудень — 1500 грн.Величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2009 року, дорівнює 5,8 %, за листопад 2009 року — 4,7 %, за грудень 2009 року — 3,7 % (див. табл. 2).
Сума компенсації за затримку зарплат при виплаті заборгованості у червні 2010 року становитиме:
— за жовтень 2009 року: 1350 х 5,8 : 100 = 78,30 (грн.);
— за листопад 2009 року: 1450 х 4,7 : 100 = 68,15 (грн.);
— за грудень 2009 року: 1500 х 3,7 : 100 = 55,50 (грн.).
Загальна сума компенсації цьому працівнику у червні 2010 року дорівнюватиме:
78,30 + 68,15 + 55,50 = 201,95 (грн.).
