Компенсація зарплати: виплата боргів у травні 2010 року
Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв'язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих починаючи з 1 січня 2001 року, якщо вони виплачуються у травні 2010 року.
Катерина СКРИПКІНА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
У газеті «Оплата праці», 2010, № 8, с. 21 було наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати у квітні 2010 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих у 2001 — 2010 роках, якщо вони виплачуються у травні 2010 року.
Компенсація виплачується в разі
затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов'язані здійснювати лише ті підприємства, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. У разі якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, компенсації вона не підлягає.Компенсація за затримку
виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).Згідно з
п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100. Таким чином, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.
Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,
нарахованих у 2001 — 2010 рр., що виплачуються у травні 2010 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Місяці | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||
| 2001 рік | 2002 рік | 2003 рік | 2004 рік | 2005 рік | 2006 рік | 2007 рік | 2008 рік | 2009 рік | 2010 рік | |
| Січень | 160,2 | 146,4 | 146,6 | 128,0 | 102,4 | 84,3 | 66,3 | 39,3 | 13,9 | 2,5 |
| Лютий | 158,6 | 149,9 | 143,9 | 127,1 | 100,4 | 81,1 | 65,3 | 35,6 | 12,2 | 0,6 |
| Березень | 157,1 | 151,6 | 141,2 | 126,2 | 97,3 | 81,6 | 65,0 | 30,7 | 10,7 | — |
| Квітень | 153,3 | 148,2 | 139,5 | 124,6 | 95,9 | 82,4 | 65,0 | 26,8 | 9,7 | — |
| Травень | 152,3 | 148,9 | 139,5 | 123,1 | 94,7 | 81,5 | 64,0 | 25,1 | 9,1 | — |
| Червень | 150,8 | 153,5 | 139,3 | 121,5 | 93,6 | 81,3 | 60,5 | 24,1 | 7,9 | — |
| Липень | 155,1 | 157,3 | 139,5 | 121,5 | 93,0 | 79,7 | 58,2 | 24,8 | 8,1 | — |
| Серпень | 155,6 | 157,8 | 143,7 | 121,7 | 93,0 | 79,7 | 57,3 | 24,9 | 8,3 | — |
| Вересень | 154,6 | 157,3 | 142,2 | 118,9 | 92,2 | 76,1 | 53,9 | 23,5 | 7,4 | — |
| Жовтень | 154,1 | 155,5 | 139,1 | 114,2 | 90,5 | 71,7 | 49,6 | 21,5 | 6,5 | — |
| Листопад | 152,8 | 153,8 | 134,7 | 110,8 | 88,2 | 68,6 | 46,4 | 19,7 | 5,3 | — |
| Грудень | 148,8 | 150,3 | 131,2 | 105,9 | 86,6 | 67,1 | 43,3 | 17,2 | 4,4 | — |
Роз'яснимо, як користуватися цією таблицею.
На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати і графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках. На цей показник помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у травні 2010 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті у травні 2010 року.
Приклад.
У травні 2010 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за жовтень 2009 року в сумі 950,50 грн. і за листопад 2009 року в сумі 1200,50 грн.Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2009 року, становить 6,5 %, а за листопад 2009 року — 5,3 % (див. таблицю).
Розрахуємо суму компенсації при виплаті у травні 2010 року заборгованості із зарплати:
— за жовтень 2009 року: 950,50 x 6,5 : 100 = 61,78 грн.;
— за листопад 2009 року: 1200,50 x 5,3 : 100 = 63,63 грн.
Загальна сума компенсації для цього працівника у травні 2010 року становить: 61,78 + 63,63 = 125,41 грн.
