Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Компенсація зарплати: виплата боргів у травні 2010 року

Редакція ОП
Оплата праці Травень, 2010/№ 10
Друк
Стаття

Компенсація зарплати: виплата боргів у травні 2010 року

 

Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв'язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.

Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих починаючи з 1 січня 2001 року, якщо вони виплачуються у травні 2010 року.

 

Катерина СКРИПКІНА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

У газеті «Оплата праці», 2010, № 8, с. 21 було наведено величини приросту індексів споживчих цін для розрахунку компенсації у зв'язку з порушенням термінів виплати заробітної плати в разі погашення боргів із зарплати у квітні 2010 року. У сьогоднішньому номері розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих у 2001 — 2010 роках, якщо вони виплачуються у травні 2010 року.

Компенсація виплачується в разі

затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов'язані здійснювати лише ті підприємства, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. У разі якщо заробітну плату не отримано своєчасно з вини працівника, компенсації вона не підлягає.

Компенсація за затримку

виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 р., розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).

Згідно з

п. 4 Порядку № 159 сума компенсації розраховується як добуток суми нарахованої, але не виплаченої працівнику зарплати за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів), і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, ділений на 100. Таким чином, у розрахунку суми компенсації бере участь «чиста» заробітна плата, тобто нарахована сума за мінусом утриманих сум податку з доходів фізичних осіб (прибуткового податку), а також внесків до соціальних фондів.

Нарахування компенсації провадиться один раз безпосередньо перед виплатою заборгованості із заробітної плати. Виплата здійснюється в місяці, в якому виплачується заборгованість із зарплати за відповідний місяць.

Щоб спростити обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,

нарахованих у 2001 — 2010 рр., що виплачуються у травні 2010 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Місяці

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

2001 рік

2002 рік

2003 рік

2004 рік

2005 рік

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2009 рік

2010 рік

Січень

160,2

146,4

146,6

128,0

102,4

84,3

66,3

39,3

13,9

2,5

Лютий

158,6

149,9

143,9

127,1

100,4

81,1

65,3

35,6

12,2

0,6

Березень

157,1

151,6

141,2

126,2

97,3

81,6

65,0

30,7

10,7

Квітень

153,3

148,2

139,5

124,6

95,9

82,4

65,0

26,8

9,7

Травень

152,3

148,9

139,5

123,1

94,7

81,5

64,0

25,1

9,1

Червень

150,8

153,5

139,3

121,5

93,6

81,3

60,5

24,1

7,9

Липень

155,1

157,3

139,5

121,5

93,0

79,7

58,2

24,8

8,1

Серпень

155,6

157,8

143,7

121,7

93,0

79,7

57,3

24,9

8,3

Вересень

154,6

157,3

142,2

118,9

92,2

76,1

53,9

23,5

7,4

Жовтень

154,1

155,5

139,1

114,2

90,5

71,7

49,6

21,5

6,5

Листопад

152,8

153,8

134,7

110,8

88,2

68,6

46,4

19,7

5,3

Грудень

148,8

150,3

131,2

105,9

86,6

67,1

43,3

17,2

4,4

 

Роз'яснимо, як користуватися цією таблицею.

На перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування зарплати і графи з відповідним роком визначається величина приросту індексу споживчих цін у відсотках. На цей показник помножують суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у травні 2010 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті у травні 2010 року.

Приклад.

У травні 2010 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати за жовтень 2009 року в сумі 950,50 грн. і за листопад 2009 року в сумі 1200,50 грн.

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за жовтень 2009 року, становить 6,5 %, а за листопад 2009 року — 5,3 % (див. таблицю).

Розрахуємо суму компенсації при виплаті у травні 2010 року заборгованості із зарплати:

— за жовтень 2009 року: 950,50 x 6,5 : 100 = 61,78 грн.;

— за листопад 2009 року: 1200,50 x 5,3 : 100 = 63,63 грн.

Загальна сума компенсації для цього працівника у травні 2010 року становить: 61,78 + 63,63 = 125,41 грн.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі