Індексуємо заробітну плату за жовтень 2010 року
Щомісяця на сторінках газети ми висвітлюємо питання, пов'язані з проведенням індексації грошових доходів за відповідний період. Сьогодні пропонуємо ознайомитися з особливостями проведення індексації заробітної плати за жовтень 2010 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Використані документи
Закон про індексацію —
Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV).Порядок № 1078
— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.
Індексація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм підтримки купівельної спроможності громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Проведення індексації регулюється
Законом про індексацію та Порядком № 1078. Норми, установлені цими документами, поширюються на всі підприємства, установи та організації незалежно від своєчасності виплати ними заробітної плати працівникам.Об'єктами індексації є
доходи громадян, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру, зокрема: оплата праці за ставками (окладами) чи відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер. Критерієм постійності виплат є їх щомісячне здійснення.З основними правилами, яких необхідно дотримуватися при нарахуванні індексації, ви можете ознайомитися у статті «Індексація заробітної плати» (див. «ОП», 2010, № 2, с. 41).
Нагадаємо, що індексується лише дохід
у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації. Для кожного працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. У базовому місяці індексація не провадиться.Відповідно до
ст. 52 Закону України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» від 27.04.2010 р. № 2154-VІ з 1 жовтня по 30 листопада 2010 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 907 грн. Таким чином, у жовтні 2010 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше 907 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за жовтень 2010 року склала 906 грн., то індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 906 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 907 грн., то необхідно проіндексувати 907 грн.За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у серпні 2010 року склав
101,2 %.Для зручності розрахунків з урахуванням серпневого індексу наведемо таблицю з готовими величинами приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за жовтень 2010 року.
Таблиця 1
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу) | Місяць проведення індексації — | |||
| індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 907 грн., грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року | 101,1 | 142,2 | 1289,75 | |
| 2003 рік | Березень | 101,1 | 139,5 | 1265,27 |
| Квітень | 100,7 | 137,9 | 1250,75 | |
| Травень | 100,0 | 137,9 | 1250,75 | |
| Червень | 100,1 | 137,7 | 1248,94 | |
| Липень | 99,9 | 137,9 | 1250,75 | |
| Серпень | 98,3 | 141,9 | 1287,03 | |
| Вересень | 100,6 | 140,5 | 1274,34 | |
| Жовтень | 101,3 | 137,4 | 1246,22 | |
| Листопад | 101,9 | 133,0 | 1206,31 | |
| Грудень | 101,5 | 129,6 | 1175,47 | |
| 2004 рік | Січень | 101,4 | 126,4 | 1146,45 |
| Лютий | 100,4 | 125,5 | 1138,29 | |
| Березень | 100,4 | 124,6 | 1130,12 | |
| Квітень | 100,7 | 123,1 | 1116,52 | |
| Травень | 100,7 | 121,5 | 1102,01 | |
| Червень | 100,7 | 120,0 | 1088,40 | |
| Липень | 100,0 | 120,0 | 1088,40 | |
| Серпень | 99,9 | 120,2 | 1090,21 | |
| Вересень | 101,3 | 117,4 | 1064,82 | |
| Жовтень | 102,2 | 112,7 | 1022,19 | |
| Листопад | 101,6 | 109,3 | 991,35 | |
| Грудень | 102,4 | 104,4 | 946,91 | |
| 2005 рік | Січень | 101,7 | 101,0 | 916,07 |
| Лютий | 101,0 | 99,1 | 898,84 | |
| Березень | 101,6 | 95,9 | 869,81 | |
| Квітень | 100,7 | 94,6 | 858,02 | |
| Травень | 100,6 | 93,4 | 847,14 | |
| Червень | 100,6 | 92,3 | 837,16 | |
| Липень | 100,3 | 91,7 | 831,72 | |
| Серпень | 100,0 | 91,7 | 831,72 | |
| Вересень | 100,4 | 90,9 | 824,46 | |
| Жовтень | 100,9 | 89,2 | 809,04 | |
| Листопад | 101,2 | 87,0 | 789,09 | |
| Грудень | 100,9 | 85,3 | 773,67 | |
| 2006 рік | Січень | 101,2 | 83,1 | 753,72 |
| Лютий | 101,8 | 79,9 | 724,69 | |
| Березень | 99,7 | 80,5 | 730,14 | |
| Квітень | 99,6 | 81,2 | 736,48 | |
| Травень | 100,5 | 80,3 | 728,32 | |
| Червень | 100,1 | 80,1 | 726,51 | |
| Липень | 100,9 | 78,5 | 712,00 | |
| Серпень | 100,0 | 78,5 | 712,00 | |
| Вересень | 102,0 | 75,0 | 680,25 | |
| Жовтень | 102,6 | 70,6 | 640,34 | |
| Листопад | 101,8 | 67,6 | 613,13 | |
| Грудень | 100,9 | 66,0 | 598,62 | |
| 2007 рік | Січень | 100,5 | 65,2 | 591,36 |
| Лютий | 100,6 | 64,2 | 582,29 | |
| Березень | 100,2 | 63,9 | 579,57 | |
| Квітень | 100,0 | 63,9 | 579,57 | |
| Травень | 100,6 | 63,0 | 571,41 | |
| Червень | 102,2 | 59,5 | 539,67 | |
| Липень | 101,4 | 57,3 | 519,71 | |
| Серпень | 100,6 | 56,3 | 510,64 | |
| Вересень | 102,2 | 53,0 | 480,71 | |
| Жовтень | 102,9 | 48,7 | 441,71 | |
| Листопад | 102,2 | 45,5 | 412,69 | |
| Грудень | 102,1 | 42,5 | 385,48 | |
| 2008 рік | Січень | 102,9 | 38,5 | 349,20 |
| Лютий | 102,7 | 34,8 | 315,64 | |
| Березень | 103,8 | 29,9 | 271,19 | |
| Квітень | 103,1 | 26,0 | 235,82 | |
| Травень | 101,3 | 24,4 | 221,31 | |
| Червень | 100,8 | 23,4 | 212,24 | |
| Липень | 99,5 | 24,0 | 217,68 | |
| Серпень | 99,9 | 24,1 | 218,59 | |
| Вересень | 101,1 | 22,8 | 206,80 | |
| Жовтень | 101,7 | 20,7 | 187,75 | |
| Листопад | 101,5 | 18,9 | 171,42 | |
| Грудень | 102,1 | 16,5 | 149,66 | |
| 2009 рік | Січень | 102,9 | 13,2 | 119,72 |
| Лютий | 101,5 | 11,5 | 104,31 | |
| Березень | 101,4 | 10,0 | 90,70 | |
| Квітень | 100,9 | 9,0 | 81,63 | |
| Травень | 100,5 | 8,5 | 77,10 | |
| Червень | 101,1 | 7,3 | 66,21 | |
| Липень | 99,9 | 7,4 | 67,12 | |
| Серпень | 99,8 | 7,6 | 68,93 | |
| Вересень | 100,8 | 6,7 | 60,77 | |
| Жовтень | 100,9 | 5,8 | 52,61 | |
| Листопад | 101,1 | 4,7 | 42,63 | |
| Грудень | 100,9 | 3,7 | 33,56 | |
| 2010 рік | Січень | 101,8 | 1,9 | 17,23 |
| Лютий | 101,9 | Не індексується | Не індексується | |
| Березень | 100,9 | Не індексується | Не індексується | |
| Квітень | 99,7 | Не індексується | Не індексується | |
| Травень | 99,4 | Не індексується | Не індексується | |
| Червень | 99,6 | Не індексується | Не індексується | |
| Липень | 99,8 | 1,2 | 10,88 | |
| Серпень | 101,2 | Не індексується | Не індексується | |
| Вересень | 102,9 | Не індексується | Не індексується | |
| Жовтень | — | Не індексується | Не індексується | |
Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за жовтень 2010 року, у
колонці 2 таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника.Далі в
колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у жовтні 2010 року. Наприклад, якщо базовим місяцем для працівника є грудень 2008 року, індекс, на який провадиться індексація зарплати за жовтень, становить 16,5 %.Для зручності читачів у
колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 907 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є грудень 2008 року (величина приросту індексу споживчих цін — 16,5 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 907 грн., то сума індексації становитиме 149,66 грн. Якщо ж нарахована у жовтні 2010 року зарплата працівника менше 907 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 16,5 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за жовтень 2010 року.Розглянемо порядок проведення індексації зарплати працівників за жовтень 2010 року на конкретних прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Дмитренка К. М. за основним місцем роботи за жовтень 2010 року склала 1700 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в червні 2008 року.Заробітна плата Дмитренка К. М. перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за жовтень 2010 року, а тільки в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (907 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за жовтень 2010 року становить 23,4 % (базовий місяць — червень 2008 року).
Сума індексації заробітної плати Дмитренка К. М. за жовтень 2010 року дорівнює:
907 грн. х 23,4 : 100 = 212,24 грн.
Заробітна плата Дмитренка К. М. за жовтень 2010 року з урахуванням індексації становить:
1700 грн. + 212,24 грн. = 1912,24 грн.
Приклад 2.
Прокопенка С. Д. було прийнято на основне місце роботи в лютому 2009 року з окладом 1800 грн. У жовтні 2010 року його заробітна плата була підвищена і склала 1900 грн.Сума, на яку заробітну плату Прокопенка С. Д. підвищено в жовтні 2010 року (100 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 104,31 грн. (907 грн. х 11,5 : 100). Тому підвищення заробітної плати Прокопенка С. Д. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається лютий 2009 року.У жовтні 2010 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 11,5 % (див. табл. 1). У зв'язку з тим, що заробітна плата Прокопенка С. Д. за жовтень 2010 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 907 грн.
Сума індексації заробітної плати Прокопенка С. Д. за жовтень 2010 року становить:
907 грн. х 11,5 : 100 = 104,31 грн.
Заробітна плата Прокопенка С. Д. за жовтень 2010 року з урахуванням індексації дорівнює:
1900 грн. + 104,31 грн. = 2004,31 грн.
Окрему увагу звернемо на особливості проведення індексації зарплати
працівників бюджетної сфери, посадові оклади яких визначаються на основі Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС).Згідно з
постановами КМУ «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 р. № 1298 і від 25.10.2008 р. № 939» від 12.05.2010 р. № 337 // «ОП», 2010, № 10, с. 4, «Про внесення зміни у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298» від 30.06.2010 р. № 518 // «ОП», 2010, № 13, с. 4 і «Про внесення зміни у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298» від 22.09.2010 р. № 863 // «ОП», 2010, № 19, с. 4 у 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетних установ та організацій розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, що становить:—
з 1 січня — 555 грн.;—
з 1 квітня — 567 грн.;—
з 1 липня — 570 грн.;—
з 1 жовтня — 586 грн.Для працівників
, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати.З цього випливає, що для працівників
1 — 7-го тарифних розрядів посадові оклади встановлюються в розмірі мінімальної заробітної плати:—
з 01.01.2010 р. — 869 грн.;—
з 01.04.2010 р. — 884 грн.;—
з 01.07.2010 р. — 888 грн.;—
з 01.10.2010 р. — 907 грн.Посадові оклади (тарифні ставки) заробітної плати працівників бюджетної сфери згідно з ЄТС на жовтень — листопад 2010 року наведено в «ОП», 2010, № 19, с. 5.
У зв'язку з цим при проведенні індексації заробітної плати у жовтні 2010 року для працівників бюджетної сфери, чиї посадові оклади (тарифні ставки) визначаються на основі ЄТС,
базовими місяцями будуть (якщо заробітна плата складається лише з посадового окладу, а постійних доплат і надбавок працівники не мають):— для працівників 1 — 5-го тарифних розрядів — жовтень 2010 року. Отже, заробітна плата таких працівників за жовтень 2010 року не індексується (див. табл. 1 та приклади 3 і 4);
— для інших працівників (з 6-го по 25-й тарифні розряди) — жовтень 2008 року. У зв'язку з цим їх заробітна плата за жовтень 2010 року індексується на величину приросту 20,7 % у межах 907 грн. (див. табл. 1 та приклади 5 і 6).
Якщо зарплата складається не лише з посадового окладу
, то при проведенні індексації в кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так і інших надбавок і доплат, передбачених законодавством, які мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, що підлягає індексації. У цьому випадку місяці слід вважати базовими для тих працівників, у яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нарахованої за цей місяць.Приклад 3
. Заробітна плата працівника 3-го тарифного розряду за основним місцем роботи підвищувалася в листопаді 2009 року. Його посадовий оклад було встановлено в розмірі 744 грн. Листопад 2009 року було прийнято базовим місяцем для працівника.У 2010 році посадовий оклад працівника встановлено в розмірі мінімальної заробітної плати: у січні — 869 грн., у квітні — 884 грн., у липні — 888 грн., у жовтні — 907 грн. Постійних надбавок і доплат працівник не має.
У січні 2010 року право на проведення індексації заробітної плати працівника не настало, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком (базовий місяць — листопад 2009 року) не перевищив порога індексації 101 %. Водночас у січні 2010 року працівнику підвищено посадовий оклад до 869 грн.
Мінпраці в
листі від 04.07.2008 р. № 53/10/136-08 роз'яснило: якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на індексацію, місяць чергового підвищення заробітної плати вважається базовим.Таким чином, для працівника
січень 2010 року стає наступним базовим місяцем. Тому в січні — березні 2010 року заробітна плата працівника не індексується.У квітні 2010 року відбулося підвищення посадового окладу до 884 грн., у липні — до 888 грн. У період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, тому місяці подальшого підвищення заробітної плати вважаються базовими (див.
лист Мінпраці від 25.06.2010 р. № 114/10/136-10 // «ОП», 2010, № 15, с. 16 і консультацію фахівця Мінпраці «Індексація зарплати працівників після підвищення посадових окладів» // «ОП», 2010, № 12, с. 8). Отже, квітень 2010 року, а потім липень 2010 року будуть базовими місяцями для працівника.У жовтні 2010 року посадовий оклад працівника підвищено до 907 грн. Ураховуючи, що в період між переглядом зарплати (серпень — вересень 2010 року) не настало право на її індексацію,
жовтень 2010 року (місяць підвищення зарплати) буде наступним базовим місяцем для працівника.Заробітна плата працівника за жовтень 2010 року не індексується (див. табл. 1).
Приклад 4.
Заробітна плата працівників 4-го і 5-го тарифних розрядів за основним місцем роботи підвищувалася в листопаді 2009 року. Їх посадові оклади було встановлено в розмірі 744 грн. При цьому жовтень 2008 року залишався базовим місяцем для працівників.У 2010 році посадові оклади таких працівників установлено в розмірі мінімальної заробітної плати: у січні — 869 грн., у квітні — 884 грн., у липні — 888 грн., у жовтні — 907 грн. Постійних надбавок і доплат працівники не мають.
Визначимо, чи не змінився базовий місяць для проведення індексації заробітної плати працівників у зв'язку з підвищенням їх окладів. Необхідні дані наведемо в табл. 2.
Таблиця 2
| 4-й та 5-й тарифні розряди | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення заробітної плати, | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| У січні 2010 року | (до 01.01.2010 р.) | (з 01.01.2010 р.) | 125 | Жовтень 2008 року | 113,83 |
| У квітні 2010 року | (до 01.04.2010 р.) | (з 01.04.2010 р.) | 15 | Січень 2010 року | — |
| У липні 2010 року | (до 01.07.2010 р.) | (з 01.07.2010 р.) | 4 | Квітень 2010 року | — |
| У жовтні 2010 року | (до 01.10.2010 р.) | (з 01.10.2010 р.) | 19 | Липень 2010 року | — |
Як видно з табл. 2, сума підвищення заробітної плати працівників у січні 2010 року більше суми індексації, яку було б нараховано їм за цей місяць. Тому підвищення заробітної плати працівників 4-го і 5-го тарифних розрядів у січні 2010 року вплинуло на порядок її індексації. Базовим місяцем для працівників при проведенні індексації їх заробітної плати у січні — березні 2010 року стає
січень 2010 року. Тому в січні — березні 2010 року заробітна плата працівників не індексується.У квітні 2010 року відбулося підвищення посадового окладу до 884 грн., у липні — до 888 грн., у жовтні — до 907 грн. У період між переглядом заробітної плати не настало право на її індексацію, тому місяці подальшого підвищення заробітної плати вважаються базовими (див. консультацію фахівця Мінпраці «Визначення базового місяця після підвищення посадових окладів» // «ОП», 2010, № 13, с. 25). Отже,
квітень 2010 року, липень 2010 року та жовтень 2010 року будуть базовими місяцями для працівників.Заробітна плата працівників за жовтень 2010 року не індексується (див. табл. 1).
Приклад 5.
Заробітна плата працівників 6-го і 7-го тарифних розрядів за основним місцем роботи підвищувалася у жовтні 2008 року. Цей місяць було прийнято базовим для працівників.У 2010 році посадові оклади таких працівників установлено в розмірі мінімальної заробітної плати: у січні — 869 грн., у квітні — 884 грн., у липні — 888 грн., у жовтні
— 907 грн. Постійних надбавок і доплат працівники не мають.Визначимо, чи не змінявся базовий місяць для проведення індексації заробітної плати працівників у зв'язку з підвищенням їх окладів. Необхідні дані наведемо в табл. 3.
Таблиця 3
| Тарифний розряд працівників згідно з ЄТС | Місяць підвищення заробітної плати | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення заробітної плати, грн. | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| 6 | Січень 2010 року | (до 01.01.2010 р.) | (з 01.01.2010 р.) | 79 | Жовтень 2008 року | 120,87 |
| 7 | (до 01.01.2010 р.) | (з 01.01.2010 р.) | 30 | Жовтень 2008 року | 128,37 | |
| 6 — 7 | Квітень 2010 року | (до 01.04.2010 р.) | (з 01.04.2010 р.) | 15 | Жовтень 2008 року | 179,88 |
| 6 — 7 | Липень 2010 року | (до 01.07.2010 р.) | (з 01.07.2010 р.) | 4 | Жовтень 2008 року | 182,99 |
| 6 — 7 | Жовтень 2010 року | (до 01.10.2010 р.) | (з 01.10.2010 р.) | 19 | Жовтень 2008 року | 183,82 |
Як видно з табл. 3, сума підвищення заробітної плати працівників у січні, квітні, липні та жовтні 2010 року менше суми індексації, яку було б нараховано їм за ці місяці. Тому підвищення заробітної плати працівників 6-го і 7-го тарифних розрядів у січні, квітні, липні та жовтні 2010 року не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівників при проведенні індексації їх заробітної плати у січні — жовтні 2010 року залишається жовтень 2008 року.Заробітна плата працівників за жовтень 2010 року індексується на величину приросту індексу 20,7 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (907 грн.).
Приклад 6.
Для працівника 11-го тарифного розряду базовим місяцем при проведенні індексації заробітної плати до січня 2010 року залишався жовтень 2008 року.У грудні 2009 року посадовий оклад працівника становив 1074 грн., у січні 2010 року — 1093 грн., у квітні 2010 року — 1117 грн., у липні 2010 року — 1123 грн., у жовтні 2010 року — 1154 грн. Постійних надбавок і доплат працівник не має.
Необхідні дані для визначення базового місяця при проведенні індексації заробітної плати працівника у зв'язку з підвищенням його окладу наведемо в табл. 4.
Таблиця 4
| 11-й тарифний розряд | Посадовий оклад, грн. | Сума підвищення заробітної плати, | Останній базовий місяць | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | |
| У січні 2010 року | (до 01.01.2010 р.) | (з 01.01.2010 р.) | 19 | Жовтень 2008 року | 132,96 |
| У квітні 2010 року | (до 01.04.2010 р.) | (з 01.04.2010 р.) | 24 | Жовтень 2008 року | 182,99 |
| У липні 2010 року | (до 01.07.2010 р.) | (з 01.07.2010 р.) | 6 | Жовтень 2008 року | 183,82 |
| У жовтні 2010 року | (до 01.10.2010 р.) | (з 01.10.2010 р.) | 31 | Жовтень 2008 року | 187,75 |
Слід звернути увагу, що при визначенні базового місяця розрахунки сум індексації, які могло бути нараховано у відповідних місяцях поточного року, необхідно здійснювати
з урахуванням нових розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначених Законом про Держбюджет на 2010 рік, а саме: з 1 січня — 869 грн., з 1 квітня — 884 грн., з 1 липня — 888 грн., з 1 жовтня — 907 грн.Як видно з табл. 4, сума підвищення заробітної плати працівника у січні, квітні, липні та жовтні 2010 року менше суми індексації, яку було б нараховано йому за ці місяці. Тому підвищення заробітної плати працівника 11-го тарифного розряду у січні, квітні, липні та жовтні 2010 року не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника при проведенні індексації його заробітної плати у січні — жовтні 2010 року залишається жовтень 2008 року.Заробітна плата працівника за жовтень 2010 року індексується на величину приросту індексу 20,7 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (907 грн.).
Приклад 7.
Заробітна плата держслужбовця Іваненка М. В. востаннє підвищувалася в лютому 2008 року. Цей місяць було прийнято базовим для працівника.Заробітна плата Іваненка М. В. за жовтень 2010 року індексується на величину приросту індексу 34,8 % (див. табл. 1) у межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб (907 грн.).
От і все про індексацію за жовтень 2010 року. Про індексацію зарплати за листопад 2010 року ви, як завжди, зможете прочитати в чергових випусках нашої газети.
