Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами
Лідія ГАВРИЛЕНКО, головний спеціаліст з питань соціально-економічного захисту
ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я України
Працівника прийнято на роботу на посаду молодшої медичної сестри (санітарки) з прибирання кабінетів та коридору.
Чи має вона право на доплату за застосування дезінфікуючих засобів на підставі наказу про прийняття на роботу?
(м. Хуст, Закарпатська обл.)
Доплата за роботу з дезінфікуючими засобами в розмірі 10 % посадового окладу встановлюється працівникам, які використовують їх у роботі, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, згідно з п.п. 3.4.7 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Мінпраці та МОЗ від 05.10.2005 р. № 308/519.
Конкретний перелік посад працівників, яким виплачується вказана доплата, має встановлюватися у колективному договорі, а виконання таких робіт повинно бути передбачено в посадових обов’язках працівників.
Отже, якщо посадовими обов’язками працівників передбачено під час виконання своїх професійних обов’язків використовувати дезінфікуючі засоби, їм установлюється зазначена доплата.
