Індексуємо заробітну плату за грудень 2011 року
Щомісяця на сторінках нашого видання ми розглядаємо тему індексації. У цьому номері — особливості проведення індексації зарплати за грудень 2011 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора
ВИКОРИСТАНІ ДОКУМЕНТИ
Закон про індексацію — Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХII (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-IV).
Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.
Проведення індексації регулюється Законом про індексацію та Порядком № 1078. Норми, установлені цими документами, поширюються на всі підприємства, установи та організації незалежно від своєчасності виплати ними заробітної плати працівникам.
Об’єктами індексації є доходи громадян, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру, зокрема, оплата праці за ставками (окладами) або відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер.
З основними правилами, яких необхідно дотримуватись при нарахуванні індексації, ви можете ознайомитися у статті «Індексація заробітної плати» (див. «ОП», 2011, № 2, с. 13).
Нагадаємо, що індексується лише дохід у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації. Для кожного працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. У базовому місяці індексація не провадиться.
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI з 1 грудня по 31 грудня 2011 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 1004 грн. Таким чином, у грудні 2011 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 1004 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за грудень 2011 року склала 1003 грн., то індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 1003 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 1004 грн., то проіндексувати необхідно 1004 грн.
За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у жовтні 2011 року склав 100,0 %.
Для зручності розрахунків з урахуванням індексу за жовтень наведемо в табл. 1 готові величини приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за грудень 2011 року.
Таблиця 1
| Базовий місяць | Місяць проведення індексації — грудень 2011 року | |||
| індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 1004 грн., грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2006 рік | Січень | 101,2 | 104,0 | 1044,16 |
| Лютий | 101,8 | 100,4 | 1008,02 | |
| Березень | 99,7 | 101,0 | 1014,04 | |
| Квітень | 99,6 | 101,8 | 1022,07 | |
| Травень | 100,5 | 100,8 | 1012,03 | |
| Червень | 100,1 | 100,6 | 1010,02 | |
| Липень | 100,9 | 98,8 | 991,95 | |
| Серпень | 100,0 | 98,8 | 991,95 | |
| Вересень | 102,0 | 94,9 | 952,80 | |
| Жовтень | 102,6 | 90,0 | 903,60 | |
| Листопад | 101,8 | 86,6 | 869,46 | |
| Грудень | 100,9 | 85,0 | 853,40 | |
| 2007 рік | Січень | 100,5 | 84,1 | 844,36 |
| Лютий | 100,6 | 82,9 | 832,32 | |
| Березень | 100,2 | 82,6 | 829,30 | |
| Квітень | 100,0 | 82,6 | 829,30 | |
| Травень | 100,6 | 81,5 | 818,26 | |
| Червень | 102,2 | 77,6 | 779,10 | |
| Липень | 101,4 | 75,2 | 755,01 | |
| Серпень | 100,6 | 74,1 | 743,96 | |
| Вересень | 102,2 | 70,4 | 706,82 | |
| Жовтень | 102,9 | 65,6 | 658,62 | |
| Листопад | 102,2 | 62,0 | 622,48 | |
| Грудень | 102,1 | 58,7 | 589,35 | |
| 2008 рік | Січень | 102,9 | 54,2 | 544,17 |
| Лютий | 102,7 | 50,2 | 504,01 | |
| Березень | 103,8 | 44,7 | 448,79 | |
| Квітень | 103,1 | 40,3 | 404,61 | |
| Травень | 101,3 | 38,5 | 386,54 | |
| Червень | 100,8 | 37,4 | 375,50 | |
| Липень | 99,5 | 38,1 | 382,52 | |
| Серпень | 99,9 | 38,2 | 383,53 | |
| Вересень | 101,1 | 36,7 | 368,47 | |
| Жовтень | 101,7 | 34,5 | 346,38 | |
| Листопад | 101,5 | 32,5 | 326,30 | |
| Грудень | 102,1 | 29,7 | 298,19 | |
| 2009 рік | Січень | 102,9 | 26,1 | 262,04 |
| Лютий | 101,5 | 24,2 | 242,97 | |
| Березень | 101,4 | 22,5 | 225,90 | |
| Квітень | 100,9 | 21,4 | 214,86 | |
| Травень | 100,5 | 20,8 | 208,83 | |
| Червень | 101,1 | 19,5 | 195,78 | |
| Липень | 99,9 | 19,6 | 196,78 | |
| Серпень | 99,8 | 19,9 | 199,80 | |
| Вересень | 100,8 | 18,9 | 189,76 | |
| Жовтень | 100,9 | 17,9 | 179,72 | |
| Листопад | 101,1 | 16,6 | 166,66 | |
| Грудень | 100,9 | 15,5 | 155,62 | |
| 2010 рік | Січень | 101,8 | 13,5 | 135,54 |
| Лютий | 101,9 | 11,4 | 114,46 | |
| Березень | 100,9 | 10,4 | 104,42 | |
| Квітень | 99,7 | 10,7 | 107,43 | |
| Травень | 99,4 | 11,4 | 114,46 | |
| Червень | 99,6 | 11,8 | 118,47 | |
| Липень | 99,8 | 12,1 | 121,48 | |
| Серпень | 101,2 | 10,7 | 107,43 | |
| Вересень | 102,9 | 7,6 | 76,30 | |
| Жовтень | 100,5 | 7,1 | 71,28 | |
| Листопад | 100,3 | 6,8 | 68,27 | |
| Грудень | 100,8 | 5,9 | 59,24 | |
| 2011 рік | Січень | 101,0 | 4,9 | 49,20 |
| Лютий | 100,9 | 4,0 | 40,16 | |
| Березень | 101,4 | 2,5 | 25,10 | |
| Квітень | 101,3 | 1,2 | 12,05 | |
| Травень | 100,8 | Не індексується | Не індексується | |
| Червень | 100,4 | Не індексується | Не індексується | |
| Липень | 98,7 | Не індексується | Не індексується | |
| Серпень | 99,6 | Не індексується | Не індексується | |
| Вересень | 100,1 | Не індексується | Не індексується | |
| Жовтень | 100,0 | Не індексується | Не індексується | |
| Листопад | — | Не індексується | Не індексується | |
| Грудень | — | Не індексується | Не індексується | |
Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за грудень 2011 року, у колонці 2 табл. 1 знаходимо базовий місяць для кожного працівника.
Далі в колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у грудні 2011 року. Наприклад, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2009 року, індекс, на який провадиться індексація зарплати за грудень 2011 року, становить 22,5 %.
Для зручності читачів у колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 1004 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є березень 2009 року (величина приросту індексу споживчих цін — 22,5 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 1004 грн., то сума індексації складе 225,90 грн. Якщо ж нарахована у грудні 2011 року зарплата працівника менше 1004 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 22,5 та ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за грудень 2011 року.
Нюанси індексації для бюджетників
Згідно з постановою КМУ від 11.05.2011 р. № 524 (див. «ОП», 2011, № 11, с. 4) з 1 грудня 2011 року посадові оклади (тарифні ставки) працівників, що визначаються відповідно до Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС), мають бути встановлено в таких розмірах:
— для 1-го тарифного розряду — 1004 грн.;
— для 2-го тарифного розряду — 1009 грн.;
— для 3-го тарифного розряду — 1019 грн.;
— для 4-го тарифного розряду — 1029 грн.;
— для 5-го тарифного розряду — 1039 грн.;
— для 6-го тарифного розряду — 1049 грн.;
— для 7-го тарифного розряду — 1084 грн. (такий розмір посадового окладу в грудні 2011 року розраховано виходячи з посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду і тарифного коефіцієнта, передбаченого для 7-го тарифного розряду. Це підтверджує Мінсоцполітики в листі від 21.07.2011 р. № 590/13/84-11).
Для працівників з 8-го по 25-й тарифні розряди посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з відповідних тарифних коефіцієнтів та розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, що з 01.12.2011 р. становить 704 грн.
Нагадаємо, що розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників бюджетної сфери згідно є ЄТС наводилися на сторінках нашого видання: на січень — березень 2011 року — в «ОП», 2011, № 1, с. 5, на квітень — червень 2011 року — в «ОП», 2011, № 7, с. 4, на липень — грудень 2011 року — в «ОП», 2011, № 11, с. 6.
Розглянемо особливості визначення базового місяця у грудні 2011 року (місяці підвищення посадових окладів) при проведенні такій категорії працівників індексації їх заробітної плати.
Структура зарплати складається тільки з окладу
Приклад. Для працівників, які не мають постійних надбавок і доплат, до 01.12.2011 р. останніми базовими місяцями були:
— для 1 — 5-го тарифних розрядів — жовтень 2011 року;
— для 6 — 25-го тарифних розрядів — жовтень 2008 року.
У грудні 2011 року посадові оклади працівників підвищено згідно з постановою КМУ від 11.05.2011 р. № 524.
Дані, необхідні для визначення нового базового місяця працівників, наведемо в табл. 2.
Таблиця 2
| Тарифний розряд працівників згідно з ЄТС | Посадовий оклад, грн. | Останній базовий місяць | Сума підвищення посадового окладу, грн. | Сума індексації, яку могло бути нараховано, грн. | Новий базовий місяць | |
| до підвищення | у місяці підвищення | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | 985 | 1004 | Жовтень 2011 року | 19 | — | Грудень 2011 року |
| 2 | 990 | 1009 | 19 | |||
| 3 | 1000 | 1019 | 19 | |||
| 4 | 1010 | 1029 | 19 | |||
| 5 | 1020 | 1039 | 19 | |||
| 6 | 1030 | 1049 | Жовтень 2008 року | 19 | 346,38 | Жовтень 2008 року |
| 7 | 1040 | 1084 | 44 | |||
| 8 | 1082 | 1155 | 73 | |||
* Заробітна плата працівників до підвищення (до 01.12.2011 р.), що індексується в межах діючого розміру прожиткового мінімуму, установленого для працездатної особи, з 01.12.2011 р. — 1004 грн.
Для працівників 1 — 5-го тарифних розрядів у грудні 2011 року право на проведення індексації заробітної плати не настало (див. табл. 1, базовий місяць — жовтень 2011 року). Водночас у грудні 2011 року працівникам підвищено посадовий оклад. Згідно з роз’ясненнями Мінпраці (лист від 04.07.2008 р. № 53/10/136-08), якщо в період між переглядом заробітної плати не настало право на індексацію, місяць чергового підвищення заробітної плати вважається базовим.
Таким чином, для працівників 1 — 5-го тарифних розрядів, що не мають постійних надбавок і доплат, грудень 2011 року стає наступним базовим місяцем. Тому у грудні 2011 року їх заробітна плата не індексується.
Для працівників 6 — 25-го тарифних розрядів сума підвищення заробітної плати у грудні 2011 року менше суми індексації, яку було б нараховано їм за ці місяці. Тому підвищення заробітної плати у грудні 2011 року не вплинуло на порядок її індексації (п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для таких працівників (які не мають постійних надбавок і доплат) залишається жовтень 2008 року. У зв’язку з цим їх заробітна плата за грудень 2011 року індексується на величину приросту 34,5 % у межах 1004 грн. (див. табл. 1).
Структура зарплати включає оклад, постійні надбавки і доплати
Якщо зарплата складається не тільки з посадового окладу, то при проведенні індексації в кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так й інших надбавок і доплат, передбачених законодавством, що мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, який підлягає індексації. У цьому випадку місяці слід вважати базовими для тих працівників, в яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нарахованої за цей місяць.
