Компенсація зарплати: виплата боргів у грудні 2011 року
Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв'язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих починаючи з 1 січня 2001 року, якщо вони виплачуються у грудні 2011 року.
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців, тобто розрахунок і нарахування компенсації зобов'язані провадити лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Нарахування та виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюються згідно із Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ та Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159.
Відповідно до п. 3 цього Порядку компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані у гривнях на території України, що не мають разового характеру.
З основними правилами, яких необхідно дотримуватись при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2011 року» (див. «Оплата праці», 2011, № 2, с. 20).
Нагадаємо лише, що компенсація нараховується на всю суму чистої заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку на доходи фізичних осіб, а також єдиного соціального внеску), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.
За листопад 2011 року індекс споживчих цін (індекс інфляції) склав 100,1 %. Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих за період із січня 2001 року по жовтень 2011 року, що виплачуються у грудні 2011 року. Для цього наведемо в таблиці на с. 24 вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін.
Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у грудні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті у грудні 2011 року. Наприклад, якщо у грудні 2011 року виплачується заборгованість із заробітної плати за березень 2010 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за березень 2010 року становить 8,8 % (див. таблицю).
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.
| Рік
Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | |
| Січень | 183,8 | 168,8 | 169,0 | 148,7 | 120,8 | 101,1 | 81,4 | 52,0 | 24,3 | 11,8 | 3,3 |
| Лютий | 182,1 | 172,6 | 166,0 | 147,7 | 118,6 | 97,6 | 80,3 | 48,0 | 22,4 | 9,7 | 2,4 |
| Березень | 180,4 | 174,5 | 163,2 | 146,8 | 115,2 | 98,1 | 80,0 | 42,6 | 20,7 | 8,8 | 1,0 |
| Квітень | 176,3 | 170,7 | 161,3 | 145,0 | 113,7 | 98,9 | 80,0 | 38,3 | 19,7 | 9,1 | — |
| Травень | 175,2 | 171,5 | 161,3 | 143,3 | 112,4 | 98,0 | 78,9 | 36,5 | 19,1 | 9,8 | — |
| Червень | 173,6 | 176,5 | 161,1 | 141,7 | 111,2 | 97,8 | 75,1 | 35,4 | 17,8 | 10,2 | — |
| Липень | 178,3 | 180,7 | 161,3 | 141,7 | 110,5 | 96,0 | 72,6 | 36,1 | 17,9 | 10,4 | — |
| Серпень | 178,8 | 181,3 | 165,8 | 141,9 | 110,5 | 96,0 | 71,6 | 36,2 | 18,1 | 9,1 | 0,2 |
| Вересень | 177,7 | 180,7 | 164,3 | 138,8 | 109,7 | 92,1 | 67,9 | 34,8 | 17,2 | 6,0 | 0,1 |
| Жовтень | 177,2 | 178,8 | 160,9 | 133,6 | 107,8 | 87,3 | 63,2 | 32,5 | 16,1 | 5,5 | 0,1 |
| Листопад | 175,8 | 176,8 | 156,0 | 130,0 | 105,4 | 84,0 | 59,7 | 30,5 | 14,9 | 5,2 | — |
| Грудень | 171,5 | 173,0 | 152,2 | 124,6 | 103,5 | 82,3 | 56,4 | 27,9 | 13,8 | 4,4 | — |
Приклад. У грудні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО та ЄСВ) за місяці 2011 року в таких розмірах: за липень — 1730,75 грн., за серпень — 1850,25 грн., за вересень — 1890,36 грн.
Звертаємо увагу! При виплаті у грудні 2011 року зарплати за квітень — липень 2011 року компенсація не нараховується , оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %. При цьому заборгованість із зарплати за серпень — жовтень 2011 року підлягає компенсації, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком перевищив 100 %.
У нашому випадку не підлягає компенсації заборгованість із заробітної плати за липень 2011 року при виплаті її у грудні 2011 року.
Величина приросту індексу споживчих цін у грудні 2011 року за період невиплати доходу, нарахованого за серпень 2011 року, становить 0,2 %, за вересень 2011 року — 0,1 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплат при виплаті заборгованості у грудні 2011 року дорівнюватиме:
— за серпень 2011 року: 1850,25 х 0,2 : 100 = = 3,70 (грн.);
— за вересень 2011 року: 1890,36 х 0,1 : 100 = = 1,89 (грн.).
Загальна сума компенсації цьому працівнику у грудні 2011 року становитиме:
3,70 + 1,89 = 5,59 (грн.).
