Теми статей
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Компенсація зарплати: виплати боргів у травні 2011 року

Редакція ОП
Оплата праці Травень, 2011/№ 10
Друк
Довідкова інформація

Компенсація зарплати: виплата боргів у травні 2011 року

 

Традиційно на сторінках газети ми висвітлюємо питання, пов'язані з проведенням компенсації заробітної плати за відповідний період.

Компенсація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм відшкодування працівникам частини втраченого грошового доходу у зв'язку з порушенням термінів його виплати в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.

Розглянемо порядок розрахунку суми компенсації стосовно доходів, нарахованих починаючи з 1 січня 2001 року, якщо вони виплачуються в травні 2011 року.

Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців, тобто розрахунок і нарахування компенсації зобов'язані здійснювати лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.

Нарахування і виплата компенсації заробітної плати, нарахованої з 1 січня 2001 року, здійснюються відповідно до

Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 19.10.2000 р. № 2050-ІІІ та Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 р. № 159 (далі — Порядок № 159).

Згідно з

п. 3 Порядку № 159 компенсації підлягають грошові доходи з урахуванням суми індексації, отримані в гривнях на території України, що не мають разового характеру.

З основними правилами, яких необхідно дотримуватись при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися в статті «Компенсація зарплати: виплата боргів у січні 2011 року» (див. «Оплата праці», 2011, № 2, с. 20).

Нагадаємо тільки, що компенсація нараховується

на всю суму чистої заробітної плати (за вирахуванням утриманих сум податку на доходи фізичних осіб, а також єдиного соціального внеску), яку не виплачено своєчасно, без обмеження її розмірів.

Для зручності читачів спростимо обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів,

нарахованих за період із січня 2001 року по березень 2011 року, що виплачуються в травні 2011 року. Для цього наведемо в таблиці вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін.

 

Рік

 

Місяць

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

 

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Січень

184,7

169,6

169,8

149,5

121,5

101,7

82,0

52,5

24,6

12,2

3,6

Лютий

183,0

173,4

166,9

148,5

119,3

98,2

80,9

48,4

22,8

10,1

2,7

Березень

181,3

175,4

164,0

147,5

115,9

98,8

80,5

43,0

21,1

9,1

1,3

Квітень

177,2

171,6

162,1

145,8

114,4

99,6

80,5

38,7

20,0

9,4

Травень

176,1

172,4

162,1

144,1

113,1

98,6

79,5

36,9

19,4

10,1

Червень

174,4

177,4

161,9

142,4

111,8

98,4

75,6

35,8

18,1

10,5

Липень

179,2

181,6

162,1

142,4

111,2

96,6

73,2

36,5

18,2

10,8

Серпень

179,7

182,2

166,7

142,7

111,2

96,6

72,1

36,7

18,5

9,4

Вересень

178,6

181,6

165,1

139,5

110,3

92,8

68,4

35,2

17,5

6,4

Жовтень

178,1

179,6

161,7

134,4

108,5

87,9

63,7

32,9

16,5

5,8

Листопад

176,7

177,7

156,8

130,7

106,0

84,5

60,2

31,0

15,2

5,5

Грудень

172,3

173,9

153,0

125,3

104,2

82,9

56,9

28,3

14,2

4,7

 

Наведеною таблицею потрібно користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в травні 2011 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню і виплаті в травні 2011 року. Наприклад, якщо в травні 2011 року виплачується заборгованість із заробітної плати за лютий 2009 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за лютий 2009 року становить 22,8 % (див. таблицю).

Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.

Приклад.

У квітні 2011 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання податків та зборів) за місяці 2010 року в таких розмірах: за вересень — 1534,68 грн., за жовтень — 1647,55 грн., за листопад — 1821,34 грн.

Величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2010 року, дорівнює 5,8 %, за жовтень 2010 року — 5,5 %, за листопад 2010 року — 4,7 % (див. таблицю).

Сума компенсації за затримку зарплат при виплаті заборгованості в травні 2011 року складе:

— за вересень 2010 року: 1534,68 х 5,8 : 100 = 89,01 (грн.);

— за жовтень 2010 року: 1647,55 х 5,5 : 100 = 90,62 (грн.);

— за листопад 2010 року: 1821,34 х 4,7 : 100 = 85,60 (грн.).

Загальна сума компенсації цьому працівнику в травні 2011 року становитиме:

89,01 + 90,62 + 85,60 = 265,23 (грн.).

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі