Теми статей
Обрати теми

Трудозарплатні показники на IV квартал 2011 року

Редакція ОП
Довідкова інформація

Трудозарплатні показники на IV квартал 2011 року

 

Мінімальна заробітна плата (МЗП)

(ст. 22 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI)

 

Розмір МЗП, грн.

Строк дії

місячний

погодинний

985

5,92

1 жовтня — 30 листопада

1004

6,04

1 грудня — 31 грудня

 

Прожитковий мінімум (ПМ) для різних соціальних і демографічних груп населення

(ст. 21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI)

 

Соціальні та демографічні групи населення

Розмір ПМ (на одну особу з розрахунку на місяць), грн.

1 жовтня — 30 листопада

1 грудня — 31 грудня

Загальний показник (незалежно від груп населення)

934

953

Діти віком до 6 років

853

870

Діти віком від 6 до 18 років

1022

1042

Працездатні особи

985

1004

Особи, які втратили працездатність

784

800

 

Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2011 році

(ст. 169 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ)

 

Вид ПСП

Розмір ПСП, грн.

«Звичайна» (п.п. 169.1.1; п. 1 розд. XIX ПКУ)

470,50

«На дітей» (п.п. 169.1.2 ПКУ)

470,50 х кількість дітей

Підвищені ПСП:

(п.п. 169.1.3 ПКУ)

705,75

(п.п. 169.1.4 ПКУ)

941

Граничний розмір зарплати для отримання ПСП — 1320 грн.

Граничний розмір зарплати для ПСП «на дітей» за п.п. 169.1.2, а з 06.08.2011 р. — і згідно з пп. «а» та «б» п.п. 169.1.3 ПКУ — 1320 грн. х кількість дітей

 

Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачують єдиний соціальний внесок (ЄСВ)

(п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI, Закон України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» від 08.07.2011 р. № 3668-VI // «ОП», 2011, № 18, с. 3)

 

Строк дії у IV кварталі

Розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ (на місяць), грн.

1 жовтня — 30 листопада

16745 (17 х 985)

1 грудня — 31 грудня

17068 (17 х 1004)

 

Норми тривалості робочого часу на IV квартал 2011 року

№ з/п

Показники

Жовтень

Листопад

Грудень

1

Кількість календарних днів

31

30

31

2

Кількість святкових днів та днів релігійних свят (число місяця,
на яке припадає свято)

3

Кількість вихідних днів

10

8

9

4

Кількість днів, робота в які не провадиться

10

8

9

5

Кількість робочих днів

21

22

22

6

Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня)

Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7

40-годинному робочому тижні

168,0

176,0

176,0

8

39-годинному робочому тижні

163,8

171,6

171,6

9

38,5-годинному робочому тижні

161,7

169,4

169,4

10

36-годинному робочому тижні

151,2

158,4

158,4

11

33-годинному робочому тижні

138,6

145,2

145,2

12

30-годинному робочому тижні

126,0

132,0

132,0

13

25-годинному робочому тижні

105,0

110,0

110,0

14

24-годинному робочому тижні

100,8

105,6

105,6

15

20-годинному робочому тижні

84,0

88,0

88,0

16

18-годинному робочому тижні

75,6

79,2

79,2

Повну інформацію про норми тривалості робочого часу у 2011 році наведено в листі Міністерства праці та соціальної політики України від 25.08.2010 р. № 9111/0/14-10/13 // «ОП», 2010, № 18, с. 4.

 

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі