Щодо застосування податкової соціальної пільги при виплаті авансу
Чи потрібно юридичній особі застосовувати податкову соціальну пільгу при нарахуванні податку на доходи фізичних осіб до заробітної плати у вигляді авансу згідно з нормами Податкового кодексу України?
Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших прирівняних до неї відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень (у 2011 році — 1320 грн.). У разі перевищення місячної заробітної плати понад встановлений розмір питання надання податкової соціальної пільги не розглядається, незалежно від категорії платника податку, що її одержує.
Таким чином, податкова соціальна пільга застосовується до всієї заробітної плати за місяць, а не до її частини, тобто авансу.
За інформацією Єдиної бази податкових знань,
що розміщена на офіційному сайті ДПСУ
www.sta.gov.ua
