Трудозарплатні показники на IIІ квартал 2012 року
Мінімальна заробітна плата (МЗП) (ст. 13 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI)
| Розмір МЗП, грн. | Строк дії | |
| місячний | погодинний | |
| 1102 | 6,61 | 1 липня — 30 вересня |
Прожитковий мінімум (ПМ) для різних соціальних та демографічних груп населення (ст. 12 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI)
| Соціальні та демографічні групи населення | Розмір ПМ (на одну особу з розрахунку на місяць), грн. |
| 1 липня — 30 вересня | |
| Загальний показник (незалежно від груп населення) | 1044 |
| Діти віком до 6 років | 917 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 1144 |
| Працездатні особи | 1102 |
| Особи, які втратили працездатність | 844 |
Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2012 році (ст. 169 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ)
| Вид ПСП | Розмір ПСП, грн. |
| Звичайна | 536,50 |
| Звичайна на дітей | 536,50 х кількість дітей |
| Підвищена | 804,75 |
| Підвищена на дітей | 804,75 х кількість дітей |
| Максимальна | 1073 |
| Граничний розмір зарплати для отримання ПСП — 1500 грн. | |
| Граничний розмір зарплати для ПСП на дітей за п.п. 169.1.2, пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ — 1500 грн. х кількість дітей — одному з батьків. При цьому граничний розмір зарплати для другого з батьків — 1500 грн. | |
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) (п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI)
| Строк дії у IIІ кварталі 2012 року | Розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ (на місяць), грн. |
| 1 липня — 30 вересня | 18734 (17 х 1102) |
Норми тривалості робочого часу на IIІ квартал 2012 року
Інформацію про норми тривалості робочого часу у 2012 році наведено в листі Мінсоцполітики від 23.08.2011 р. № 8515/0/14-11/13 («ОП», 2011, № 19, с. 4).
У розпорядженні КМУ від 28.11.2011 р. № 1210-р надано рекомендації щодо перенесення робочих днів у 2012 році. Так, у III кварталі 2012 року робочим днем (у випадку прийняття рекомендації КМУ) є субота 7 липня (перенесений робочий день з п'ятниці 29 червня).
| № з/п | Показники | Липень | Липень | Серпень | Вересень |
| 1 | Кількість календарних днів | 31 | 31 | 31 | 30 |
| 2 | Кількість святкових днів та днів релігійних свят | — | — | 1 | — |
|
| Число місяця, на яке припадає свято | — | — | 24 | — |
| 3 | Кількість вихідних днів | 9 | 8 | 8 | 10 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не провадиться | 9 | 8 | 9 | 10 |
| 5 | Кількість робочих днів | 22 | 23 | 22 | 20 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | — | — | 1 | — |
|
| Число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня | — | — | 23 | — |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | |||||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 176,0 | 184,0 | 175,0 | 160,0 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 171,6 | 179,4 | 171,6 | 156,0 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 169,4 | 177,1 | 169,4 | 154,0 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 158,4 | 165,6 | 158,4 | 144,0 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 145,2 | 151,8 | 145,2 | 132,0 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 132 | 138,0 | 132,0 | 120,0 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 110 | 115,0 | 110,0 | 100,0 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 105,6 | 110,4 | 105,6 | 96,0 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 88,0 | 92,0 | 88,0 | 80,0 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 79,2 | 82,8 | 79,2 | 72,0 |
