Визначення посадового окладу головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу охорони здоров’я
Лідія ГАВРИЛЕНКО, головний спеціаліст з питань соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників охорони здоров’я України
Відділ охорони здоров’я районної державної адміністрації обслуговує сільські дільничні лікарні, амбулаторії, фельдшерсько-акушерські та фельдшерські пункти всього району.
Як правильно встановити посадовий оклад головного бухгалтера централізованої бухгалтерії такого відділу?
(м. Охтирка, Сумська обл.)
Умови оплати праці працівників централізованих бухгалтерій, створених при місцевих державних адміністраціях, регулюються постановою Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298.
Діапазон тарифних розрядів за Єдиною тарифною сіткою для працівників таких централізованих бухгалтерій визначається згідно з п. 4 розд. ХІ додатка 2 до зазначеної постанови:
— для головного бухгалтера — 6 — 10 тарифні розряди;
— для керівника групи обліку — 6 — 8 тарифні розряди.
Пунктом 4 цієї постанови керівникам місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, при яких створені централізовані бухгалтерії, надано право в межах фонду заробітної плати:
— встановлювати працівникам конкретні розміри посадових окладів, доплат і надбавок до них;
— надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання;
— затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи у межах коштів на оплату праці.
