Компенсація зарплати: виплата боргів у листопаді 2012 року
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахунок та нарахування компенсації зобов’язані здійснювати лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
З основними правилами, яких необхідно дотримуватися при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація заробітної плати: виплата боргів у січні 2012 року» (див. «ОП», 2012, № 2, с. 17).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих із січня 2001 року по серпень 2012 року, що виплачуються в листопаді 2012 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Рік
Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | |
| Січень | 183,5 | 168,5 | 168,7 | 148,5 | 120,6 | 100,9 | 81,2 | 51,8 | 24,1 | 11,7 | 3,2 | — |
| Лютий | 181,8 | 172,3 | 165,8 | 147,5 | 118,4 | 97,3 | 80,2 | 47,8 | 22,3 | 9,6 | 2,3 | — |
| Березень | 180,2 | 174,2 | 162,9 | 146,5 | 115,0 | 97,9 | 79,8 | 42,4 | 20,6 | 8,7 | 0,9 | — |
| Квітень | 176,0 | 170,4 | 161,1 | 144,8 | 113,5 | 98,7 | 79,8 | 38,1 | 19,5 | 9,0 | — | — |
| Травень | 174,9 | 171,3 | 161,1 | 143,1 | 112,2 | 97,7 | 78,7 | 36,4 | 18,9 | 9,6 | — | — |
| Червень | 173,3 | 176,2 | 160,8 | 141,4 | 110,9 | 97,6 | 74,9 | 35,3 | 17,6 | 10,1 | — | — |
| Липень | 178,0 | 180,4 | 161,1 | 141,4 | 110,3 | 95,8 | 72,5 | 36,0 | 17,8 | 10,3 | — | — |
| Серпень | 178,6 | 181,0 | 165,6 | 141,6 | 110,3 | 95,8 | 71,4 | 36,1 | 18,0 | 9,0 | 0,1 | 0,1 |
| Вересень | 177,5 | 180,4 | 164,0 | 138,5 | 109,5 | 92,0 | 67,7 | 34,6 | 17,1 | 5,9 | — | — |
| Жовтень | 176,9 | 178,5 | 160,6 | 133,4 | 107,6 | 87,1 | 63,0 | 32,4 | 16,0 | 5,4 | — | — |
| Листопад | 175,5 | 176,5 | 155,7 | 129,7 | 105,1 | 83,8 | 59,5 | 30,4 | 14,7 | 5,1 | — | — |
| Грудень | 171,2 | 172,7 | 152,0 | 124,3 | 103,3 | 82,1 | 56,2 | 27,7 | 13,7 | 4,2 | — | — |
Наведеною таблицею потрібно користуватися таким чином. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в листопаді 2012 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню й виплаті в листопаді 2012 року. Наприклад, якщо в листопаді 2012 року виплачується заборгованість із заробітної плати за лютий 2011 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за лютий 2011 року становить 2,3 % (див. таблицю).
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо та підсумовується.
Звертаємо увагу! При виплаті в листопаді 2012 року зарплати за квітень — липень, вересень — грудень 2011 року, січень — липень та вересень 2012 року компенсація не нараховується , оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.
Приклад. У листопаді 2012 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО та ЄСВ) за серпень 2012 року в розмірі 1720,85 грн.
Величина приросту індексу споживчих цін у листопаді 2012 року за період невиплати доходу, нарахованого за серпень 2012 року, дорівнює 0,1 %
(див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати за серпень 2012 року при виплаті заборгованості в листопаді 2012 року становитиме:
1720,85 х 0,1 : 100 = 1,72 (грн.).
