Заняття учнів у гуртках під час роботи групи продовженого дня: оплата праці педагогічних працівників
Антоніна КЛИМЕНКО, начальник Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України
На базі загальноосвітньої школи під час роботи групи продовженого дня проводяться заняття гурткової роботи працівниками Центру дитячої та юнацької творчості (ЦДЮТ).
Із класу, який має 30 учнів, 15 залишаються в групі продовженого дня, а решта (15 учнів) — йде на заняття гуртка (на 1 — 1,5 години).
Оплата праці провадиться одночасно і вихователю групи продовженого дня і керівнику гуртка. Чи правильно це? Чим необхідно керуватися у такому випадку?
(м. Кривий Ріг)
Відповідно до п. 68 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102 , оплата праці педагогічних працівників провадиться за тарифікацією, з урахуванням фактичного педагогічного навантаження кожного з педагогічних працівників.
Якщо частина учнів групи продовженого дня займається у гуртках, то оплата праці вихователя не повинна зменшуватись у зв’язку зі зменшенням кількості учнів у групі продовженого дня. Інший педагогічний працівник, який посідає посаду керівника гуртка, також отримує заробітну плату за тарифікацією, виходячи із кількості годин тижневого навантаження. Тому можлива така організація навчально-виховного процесу. Оплата праці має здійснюватись обом педагогічним працівникам, тобто вихователеві та керівнику гуртка за фактично відпрацьований робочий час відповідно до тарифікації.
