Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Компенсація зарплати: виплата боргів у грудні 2013 року

Редакція ОП
Оплата праці Грудень, 2013/№ 24
В обраному У обране
Друк
Стаття

Компенсація зарплати: виплата боргів у грудні 2013 року

 

Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)

 

Компенсацію виплачують роботодавці у випадку затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахувати й нарахувати компенсацію зобов’язані лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.

З основними правилами, яких необхідно дотримуватися при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація заробітної плати: виплата боргів у січні 2013 року» (див. «ОП», 2013, № 2, с. 24).

Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2013 роках, що виплачуються у грудні 2013 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.

 

Рік

Місяць

Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, %

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Січень

183,8

168,8

169,0

148,7

120,8

101,1

81,4

52,0

24,2

11,8

3,3

Лютий

182,1

172,6

166,0

147,7

118,6

97,5

80,3

48,0

22,4

9,7

2,4

Березень

180,4

174,5

163,1

146,7

115,2

98,1

80,0

42,6

20,7

8,8

1,0

Квітень

176,3

170,7

161,3

145,0

113,7

98,9

80,0

38,3

19,6

9,1

Травень

175,2

171,5

161,3

143,3

112,4

97,9

78,9

36,5

19,0

9,7

Червень

173,5

176,5

161,0

141,6

111,1

97,7

75,0

35,4

17,8

10,2

Липень

178,3

180,7

161,3

141,6

110,5

96,0

72,6

36,1

17,9

10,4

Серпень

178,8

181,3

165,8

141,9

110,5

96,0

71,6

36,2

18,1

9,1

0,2

0,2

0,6

Вересень

177,7

180,7

164,2

138,8

109,7

92,1

67,9

34,7

17,2

6,0

0,1

0,1

0,6

Жовтень

177,2

178,8

160,9

133,6

107,8

87,3

63,2

32,5

16,1

5,5

0,1

0,1

0,2

Листопад

175,8

176,8

156,0

130,0

105,3

84,0

59,7

30,5

14,9

5,2

0,2

Грудень

171,4

173,0

152,2

124,6

103,5

82,3

56,4

27,8

13,8

4,3

Х

 

Роз’яснимо, як користуватися цією таблицею. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у грудні 2013 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню й виплаті у грудні 2013 року.

Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць та підсумувати ці величини.

Зверніть увагу! При виплаті у грудні 2013 року зарплати за квітень — липень, листопад і грудень 2011 року, січень — липень і грудень 2012 року, а також за січень — липень 2013 року компенсацію не нараховуємо, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.

Приклад. У грудні 2013 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО та ЄСВ) за вересень 2013 року в розмірі 2354,87 грн.

Величина приросту індексу споживчих цін у грудні 2013 року за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2013 року, становить 0,6 % (див. таблицю).

Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості у грудні 2013 року дорівнюватиме:

2354,87 х 0,6 : 100 = 14,13 (грн.).

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Увійдіть, щоб читати більше! Авторизовані користувачі одержують безкоштовно 5 статей на місяць