Компенсація зарплати: виплата боргів у грудні 2013 року
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)
Компенсацію виплачують роботодавці у випадку затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, розрахувати й нарахувати компенсацію зобов’язані лише ті підприємства, установи та організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
З основними правилами, яких необхідно дотримуватися при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація заробітної плати: виплата боргів у січні 2013 року» (див. «ОП», 2013, № 2, с. 24).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2013 роках, що виплачуються у грудні 2013 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Рік Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
| Січень | 183,8 | 168,8 | 169,0 | 148,7 | 120,8 | 101,1 | 81,4 | 52,0 | 24,2 | 11,8 | 3,3 | — | — |
| Лютий | 182,1 | 172,6 | 166,0 | 147,7 | 118,6 | 97,5 | 80,3 | 48,0 | 22,4 | 9,7 | 2,4 | — | — |
| Березень | 180,4 | 174,5 | 163,1 | 146,7 | 115,2 | 98,1 | 80,0 | 42,6 | 20,7 | 8,8 | 1,0 | — | — |
| Квітень | 176,3 | 170,7 | 161,3 | 145,0 | 113,7 | 98,9 | 80,0 | 38,3 | 19,6 | 9,1 | — | — | — |
| Травень | 175,2 | 171,5 | 161,3 | 143,3 | 112,4 | 97,9 | 78,9 | 36,5 | 19,0 | 9,7 | — | — | — |
| Червень | 173,5 | 176,5 | 161,0 | 141,6 | 111,1 | 97,7 | 75,0 | 35,4 | 17,8 | 10,2 | — | — | — |
| Липень | 178,3 | 180,7 | 161,3 | 141,6 | 110,5 | 96,0 | 72,6 | 36,1 | 17,9 | 10,4 | — | — | — |
| Серпень | 178,8 | 181,3 | 165,8 | 141,9 | 110,5 | 96,0 | 71,6 | 36,2 | 18,1 | 9,1 | 0,2 | 0,2 | 0,6 |
| Вересень | 177,7 | 180,7 | 164,2 | 138,8 | 109,7 | 92,1 | 67,9 | 34,7 | 17,2 | 6,0 | 0,1 | 0,1 | 0,6 |
| Жовтень | 177,2 | 178,8 | 160,9 | 133,6 | 107,8 | 87,3 | 63,2 | 32,5 | 16,1 | 5,5 | 0,1 | 0,1 | 0,2 |
| Листопад | 175,8 | 176,8 | 156,0 | 130,0 | 105,3 | 84,0 | 59,7 | 30,5 | 14,9 | 5,2 | — | 0,2 | — |
| Грудень | 171,4 | 173,0 | 152,2 | 124,6 | 103,5 | 82,3 | 56,4 | 27,8 | 13,8 | 4,3 | — | — | Х |
Роз’яснимо, як користуватися цією таблицею. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у грудні 2013 року. Отриманий результат ділимо на 100 та отримуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню й виплаті у грудні 2013 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць та підсумувати ці величини.
Зверніть увагу! При виплаті у грудні 2013 року зарплати за квітень — липень, листопад і грудень 2011 року, січень — липень і грудень 2012 року, а також за січень — липень 2013 року компенсацію не нараховуємо, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.
Приклад. У грудні 2013 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО та ЄСВ) за вересень 2013 року в розмірі 2354,87 грн.
Величина приросту індексу споживчих цін у грудні 2013 року за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2013 року, становить 0,6 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості у грудні 2013 року дорівнюватиме:
2354,87 х 0,6 : 100 = 14,13 (грн.).
