Компенсація зарплати: виплата боргів у липні 2013 року
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)
Компенсація виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Тобто розрахунок і нарахування компенсації зобов’язані проводити лише ті підприємства, установи й організації, що несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
З основними правилами, які необхідно враховувати при нарахуванні компенсації, ви можете ознайомитися у статті «Компенсація заробітної плати: виплата боргів у січні 2013 року» (див. «ОП», 2013, № 2, с. 24).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2012 роках і виплачуваних у липні 2013 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
Рік Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | ||||||||||||
2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | |
Січень | 184,4 | 169,3 | 169,5 | 149,2 | 121,3 | 101,5 | 81,8 | 52,3 | 24,5 | 12,1 | 3,5 | — | — |
Лютий | 182,7 | 173,1 | 166,6 | 148,2 | 119,1 | 97,9 | 80,7 | 48,3 | 22,7 | 10,0 | 2,6 | — | 0,1 |
Березень | 181,0 | 175,0 | 163,7 | 147,2 | 115,6 | 98,5 | 80,3 | 42,8 | 21,0 | 9,0 | 1,2 | — | 0,1 |
Квітень | 176,8 | 171,3 | 161,8 | 145,5 | 114,1 | 99,3 | 80,3 | 38,5 | 19,9 | 9,3 | — | — | 0,1 |
Травень | 175,7 | 172,1 | 161,8 | 143,8 | 112,8 | 98,3 | 79,3 | 36,8 | 19,3 | 10,0 | — | — | — |
Червень | 174,1 | 177,1 | 161,6 | 142,1 | 111,6 | 98,1 | 75,4 | 35,7 | 18,0 | 10,4 | — | — | — |
Липень | 178,8 | 181,3 | 161,8 | 142,1 | 110,9 | 96,4 | 73,0 | 36,4 | 18,1 | 10,6 | — | 0,1 | — |
Серпень | 179,4 | 181,8 | 166,4 | 142,4 | 110,9 | 96,4 | 71,9 | 36,5 | 18,3 | 9,3 | 0,4 | 0,4 | Х |
Вересень | 178,3 | 181,3 | 164,8 | 139,3 | 110,1 | 92,5 | 68,2 | 35,0 | 17,4 | 6,2 | 0,3 | 0,3 | |
Жовтень | 177,7 | 179,3 | 161,4 | 134,1 | 108,2 | 87,6 | 63,5 | 32,8 | 16,4 | 5,7 | 0,3 | 0,3 | |
Листопад | 176,3 | 177,4 | 156,5 | 130,4 | 105,8 | 84,3 | 60,0 | 30,8 | 15,1 | 5,4 | 0,2 | 0,4 | |
Грудень | 172,0 | 173,5 | 152,7 | 125,0 | 103,9 | 82,7 | 56,7 | 28,1 | 14,1 | 4,6 | — | 0,2 |
Наведеною таблицею потрібно користуватися так. Для розрахунку суми компенсації на перетині рядка з назвою відповідного місяця нарахування неоплаченої зарплати і графи з відповідним роком знаходимо величину приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку множимо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки в липні 2013 року. Отриманий результат ділимо на 100 і отримуємо суму компенсації, яка підлягає нарахуванню й виплаті в липні 2013 року. Наприклад, якщо в липні 2013 року виплачується заборгованість із заробітної плати за березень 2011 року, то величина приросту індексу споживчих цін за період невиплати доходу за березень 2011 року складає 1,2 % (див. таблицю).
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за декілька місяців, то сума компенсації визначається за кожен місяць окремо і підсумовується.
Зверніть увагу! При виплаті в липні 2013 року зарплати за квітень — липень і грудень 2011 року, січень — червень 2012 року, а також за січень 2013 року компенсація не нараховується, оскільки індекс споживчих цін наростаючим підсумком не перевищив 100 %.
Приклад. У липні 2013 року працівникові виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО і ЄСВ) за вересень 2012 року в розмірі 1807,65 грн.
Величина приросту індексу споживчих цін в липні 2013 року за період невиплати доходу, нарахованого за вересень 2012 року, складає 0,3 %
(див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості в липні 2013 року складе:
1807,65 х 0,3 : 100 = 5,42 грн.