Трудозарплатні показники на листопад і грудень 2013 року
Мінімальна заробітна плата (МЗП) (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 р. № 5515-VI)
| Розмір МЗП, грн. | Строк дії | |
| місячний | погодинний | |
| 1147 | 6,88 | 1 листопада — 30 листопада |
| 1218 | 7,30 | 1 грудня — 31 грудня |
Прожитковий мінімум (ПМ) для різних соціальних і демографічних груп населення (ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 р. № 5515-VI)
| Соціальні та демографічні групи населення | Розмір ПМ (на одну людину в розрахунку на місяць), грн. | |
| 1 листопада — 30 листопада | 1 грудня — 31 грудня | |
| Загальний показник (незалежно від груп населення) | 1108 | 1176 |
| Діти віком до 6 років | 972 | 1032 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 1210 | 1286 |
| Працездатні особи | 1147 | 1218 |
| Особи, які втратили працездатність | 894 | 949 |
Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2013 році (ст. 169 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ)
| Вид ПСП | Розмір ПСП, грн. |
| Звичайна (п.п. 169.1.1; п. 1 розд. XIX ПКУ) | 573,50 |
| Звичайна на дітей (п.п. 169.1.2 ПКУ) | 573,50 х кількість дітей |
| Підвищена (п.п. 169.1.3 ПКУ) | 860,25 |
| Підвищена на дітей (пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ) | 860,25 х кількість дітей |
| Максимальна (п.п. 169.1.4 ПКУ) | 1147 |
| Граничний розмір зарплати для отримання ПСП — 1610 грн. | |
| Граничний розмір зарплати для отримання ПСП на дітей згідно з п.п. 169.1.2, пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ — 1610 грн. х кількість дітей — одному з батьків. При цьому граничний розмір зарплати для другого з батьків — 1610 грн. | |
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачують єдиний соціальний внесок (ЄСВ) (п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI)
| Строк дії у IV кварталі | Розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ (на місяць), грн. |
| 1 листопада — 30 листопада | 19499 (17 х 1147) |
| 1 грудня — 31 грудня | 20706 (17 х 1218) |
Норми тривалості робочого часу на листопад і грудень 2013 року
Інформація про норми тривалості робочого часу у 2013 році наведена в листі Мінсоцполітики від 21.08.2012 р. № 9050/014-121/13 (див. «ОП», 2012, № 18, с. 6), а також у рубриці «Довідкова інформація» (див. «ОП», 2013, № 1, с. 31).
| № з/п | Показники | Листопад | Грудень |
| 1 | Кількість календарних днів | 30 | 31 |
| 2 | Кількість святкових днів та днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | — | — |
| 3 | Кількість вихідних днів | 9 | 9 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не проводиться | 9 | 9 |
| 5 | Кількість робочих днів | 21 | 22 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, коли скорочується тривалість робочого дня) | — | 1 (31) |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | |||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 168 | 175 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 163,8 | 171,6 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 161,7 | 169,4 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 151,2 | 158,4 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 138,6 | 145,2 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 126 | 132 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 105 | 110 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 100,8 | 105,6 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 84 | 88 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 75,6 | 79,2 |
