Теми статей
Обрати теми

Трудозарплатні показники на листопад і грудень 2013 року

Редакція ОП
Довідкова інформація

Трудозарплатні показники на листопад і грудень 2013 року

 

Мінімальна заробітна плата (МЗП) (ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 р. № 5515-VI)

Розмір МЗП, грн.

Строк дії

місячний

погодинний

1147

6,88

1 листопада — 30 листопада

1218

7,30

1 грудня — 31 грудня

 

Прожитковий мінімум (ПМ) для різних соціальних і демографічних груп населення (ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2013 рік» від 06.12.2012 р. № 5515-VI)

Соціальні та демографічні групи населення

Розмір ПМ (на одну людину в розрахунку на місяць), грн.

1 листопада — 30 листопада

1 грудня — 31 грудня

Загальний показник (незалежно від груп населення)

1108

1176

Діти віком до 6 років

972

1032

Діти віком від 6 до 18 років

1210

1286

Працездатні особи

1147

1218

Особи, які втратили працездатність

894

949

 

Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2013 році (ст. 169 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ)

Вид ПСП

Розмір ПСП, грн.

Звичайна (п.п. 169.1.1; п. 1 розд. XIX ПКУ)

573,50

Звичайна на дітей (п.п. 169.1.2 ПКУ)

573,50 х кількість дітей

Підвищена (п.п. 169.1.3 ПКУ)

860,25

Підвищена на дітей (пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ)

860,25 х кількість дітей

Максимальна (п.п. 169.1.4 ПКУ)

1147

Граничний розмір зарплати для отримання ПСП — 1610 грн.

Граничний розмір зарплати для отримання ПСП на дітей згідно з п.п. 169.1.2, пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ — 1610 грн. х кількість дітей одному з батьків. При цьому граничний розмір зарплати для другого з батьків — 1610 грн.

 

Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачують єдиний соціальний внесок (ЄСВ) (п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI)

Строк дії у IV кварталі

Розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ (на місяць), грн.

1 листопада — 30 листопада

19499 (17 х 1147)

1 грудня — 31 грудня

20706 (17 х 1218)

 

Норми тривалості робочого часу на листопад і грудень 2013 року

Інформація про норми тривалості робочого часу у 2013 році наведена в листі Мінсоцполітики від 21.08.2012 р. № 9050/014-121/13 (див. «ОП», 2012, № 18, с. 6), а також у рубриці «Довідкова інформація» (див. «ОП», 2013, № 1, с. 31).

№ з/п

Показники

Листопад

Грудень

1

Кількість календарних днів

30

31

2

Кількість святкових днів та днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято)

3

Кількість вихідних днів

9

9

4

Кількість днів, робота в які не проводиться

9

9

5

Кількість робочих днів

21

22

6

Кількість днів, що передують святковим та неробочим, у які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, коли скорочується тривалість робочого дня)

1 (31)

Норма тривалості робочого часу в годинах при:

7

40-годинному робочому тижні

168

175

8

39-годинному робочому тижні

163,8

171,6

9

38,5-годинному робочому тижні

161,7

169,4

10

36-годинному робочому тижні

151,2

158,4

11

33-годинному робочому тижні

138,6

145,2

12

30-годинному робочому тижні

126

132

13

25-годинному робочому тижні

105

110

14

24-годинному робочому тижні

100,8

105,6

15

20-годинному робочому тижні

84

88

16

18-годинному робочому тижні

75,6

79,2

 

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі