Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Установлення посадового окладу заступнику директора з навчально-виховної роботи та головному бухгалтеру позашкільного навчального закладу

Редакція ОП
Оплата праці Жовтень, 2013/№ 19
В обраному У обране
Друк
Відповідь на запитання

Установлення посадового окладу заступнику директора з навчально-виховної роботи та головному бухгалтеру позашкільного навчального закладу

 

Антоніна КЛИМЕНКО, начальник Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки працівників освіти і науки України

 

Пунктом 3 наказу МОН від 26.09.2005 р. № 557 визначено, що посадові оклади заступників керівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ установлюються на 5 — 15 відсотків, головних бухгалтерів — на 10 — 30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цим наказом.

При цьому згідно з додатком 1 до постанови КМУ від 20.04.2007 р. № 643 керівникам найбільших позашкільних навчальних закладів установлено підвищення посадового окладу (ставки заробітної плати) в розмірі 5 %.

Просимо надати роз’яснення щодо правильності встановлення посадового окладу заступнику директора з навчально-виховної роботи і головному бухгалтеру позашкільного навчального закладу обласного рівня.

Чи розповсюджується норма додатка 1 до постанови № 643 щодо підвищення посадового окладу на 5 % на заступника керівника і головного бухгалтера позашкільного навчального закладу обласного рівня?

(м. Львів)

 

Пунктом 3 наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557 (далі — наказ № 557) передбачено установлення посадових окладів заступників керівників навчальних закладів на 5 — 15 відсотків, а головних бухгалтерів — на 10 — 30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цим наказом.

Стосовно посадових окладів керівників найбільших позашкільних навчальних закладів, то наказом № 557 схемами тарифних розрядів їх розміри не затверджено.

Для керівників таких навчальних закладів передбачено інший порядок визначення розмірів їхніх посадових окладів.

Зокрема приміткою 2 до п. 10 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102), передбачено, що місячні посадові оклади керівників найбільших республіканських, обласних, міських позашкільних закладів (додаток 7) установлюються на 5 відсотків вище посадових окладів, передбачених для керівників позашкільних закладів з кількістю учнів понад 600 осіб.

Згідно з додатком 8 до наказу № 557 посадовий оклад керівника позашкільного навчального закладу з кількістю учнів (вихованців) понад 600 осіб установлюється на рівні 13—14 тарифних розрядів, що станом на 1 вересня 2013 року складає відповідно 1934 грн. та 2062 грн.

Разом з тим п. 34 Інструкції № 102 встановлено, що у випадках, коли працівникам освіти передбачено підвищення ставок і посадових окладів за двома чи більше підставами, ставки і посадові оклади спочатку збільшуються на розмір підвищень, передбачених у відсотках, а потім на розмір підвищень, передбачених у гривнях.

При цьому утворюються нові ставки (посадові оклади).

Тому сума підвищення на 5 відсотків посадових окладів керівників найбільших обласних позашкільних закладів утворює їх новий розмір.

У зв’язку із зазначеним посадовий оклад керівника найбільшого позашкільного навчального закладу встановлюється в розмірі 2030,70 грн. (1934 грн. х х 5 %) або 2165,10 грн. (2062 грн. х 5 %), від якого визначається посадовий оклад заступника керівника та головного бухгалтера такого навчального закладу.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно