Теми статей
Обрати теми

Новини та події

Редакція ОП
Новини

ЗМІНИ ДО ІНСТРУКЦІЇ ПРО СЛУЖБОВІ ВІДРЯДЖЕННЯ

Мінфін наказом від 19.07.2013 р. № 667 уніс зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59.

Відповідно до змін урегульовано питання про використання електронного проїзного/перевізного документа на поїзд. Для підтвердження витрат достатньо буде роздрукувати електронний документ на паперовому носії.

Також зміни стосуються розміру добових для працівників, які тривалий час перебувають за кордоном і отримують зарплату в інвалюті, та працівників дипломатичних установ України, котрі перебувають у довгостроковому відрядженні за кордоном, — у разі їх відрядження в межах країни перебування тепер добові виплачуватимуться в розмірі 40 % сум добових, установлених у додатку 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 р. № 98 для відповідної країни (до цього було 50 %).

Слід зауважити, що норми Інструкції є обов’язковими для органів державної влади, підприємств, установ та організацій, що повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів.

Наказ № 667 набрав чинності з дня опублікування — 30.08.2013 р.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО ТИПОВІ ШТАТИ ДЮСШ

Міністерство молоді та спорту України наказом від 30.07.2013 р. № 37 затвердило Типові штатні нормативи дитячо-юнацьких спортивних шкіл.

Ці Типові штатні нормативи визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць) у таких типах ДЮСШ незалежно від їх підпорядкування та форми власності, як:

— комплексні дитячо-юнацькі спортивні школи;

— дитячо-юнацькі спортивні школи з видів спорту;

— дитячо-юнацькі спортивні школи для інвалідів;

— спеціалізовані дитячо-юнацькі школи олімпійського резерву;

— спеціалізовані дитячо-юнацькі школи для інвалідів паралімпійського та дефлімпійського резерву.

Наказ набрав чинності 30.08.2013 р.

 

ЗАТВЕРДЖЕНО НОВІ ФОРМИ ЗВІТІВ ЗІ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ

Держстат затвердив нові редакції форм статистичних спостережень зі статистики праці:

— наказом від 07.08.2013 р. № 238 затверджено форму звіту № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці» — застосовуватиметься з 02.01.2014 р.;

— наказом від 07.08.2013 р. № 239 затверджено форми:

• № 1-ПВ (місячна) «Звіт з праці» — застосовуватиметься починаючи зі звіту за січень 2014 року;

• № 1-ПВ (квартальна) «Звіт з праці» — зі звіту за I квартал 2014 року;

• № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їх якісний склад і професійне навчання» — зі звіту за 2013 рік.

Накази № 238 і № 239 набрали чинності 07.08.2013 р.

 

НАРАХУВАННЯ ЄСВ НА ЗАРПЛАТУ ІНВАЛІДІВ

У листі Мінсоцполітики від 12.07.2013 р. № 3204/0/10-13/039 відомство нагадало, що підприємства, установи, організації, на яких працюють інваліди, нараховують єдиний соціальний внесок (ЄСВ) на зарплату інвалідів за ставкою 8,41 % (ч. 13 ст. 8 Закону про ЄСВ від 08.07.2010 р. № 2464-VI).

Згідно з п. 3.13 Інструкції, затвердженої постановою правління ПФУ від 27.09.2010 р. № 21-5, підставою для застосування ставки в розмірі 8,41 % є засвідчена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (копію довідки завіряє сам роботодавець).

Як зазначає Мінсоцполітики, роботодавець нараховує ЄСВ на зарплату працівників-інвалідів за пільговою ставкою 8,41 % з моменту встановлення групи інвалідності, але не раніше отримання підприємством зазначеної довідки.

Слід зауважити, що аналогічні висновки з цього питання робить і Міндоходів (наведені в розд. 301.04.01 Єдиної бази податкових знань).

 

ІНДЕКС ІНФЛЯЦІЇ У СЕРПНІ 2013 РОКУ

За даними Державної служби статистики України, індекс споживчих цін на товари та послуги (індекс інфляції) у серпні 2013 року склав 99,3 %.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі