Компенсація зарплати: виплата боргів у квітні 2014 року
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора (e-mail: l.trokhimenko@id.factor.ua)
Компенсацію виплачують роботодавці у випадку затримки виплати зарплати на один та більше календарних місяців. Отже, обчислити й нарахувати компенсацію зобов’язані лише ті підприємства, установи та організації, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам.
Основні правила, яких необхідно дотримуватись при нарахуванні компенсації, ви знайдете у статті «Компенсація заробітної плати: виплата боргів у січні 2014 року» (див. «ОП», 2014, № 2, с. 9).
Для зручності читачів з метою обчислення суми компенсації за затримку виплати доходів, нарахованих у 2001 — 2014 роках, що виплачуються у квітні 2014 року, наведемо таблицю з уже розрахованими величинами приросту індексів споживчих цін.
| Рік Місяць | Приріст індексу споживчих цін за період невиплати доходу, % | |||||||||||||
| 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | |
| Січень | 193,8 | 178,3 | 178,5 | 157,5 | 128,6 | 108,2 | 87,8 | 57,3 | 28,6 | 15,8 | 7,0 | 3,1 | 3,3 | 2,8 |
| Лютий | 192,1 | 182,2 | 175,4 | 156,5 | 126,3 | 104,5 | 86,7 | 53,2 | 26,7 | 13,6 | 6,0 | 2,9 | 3,4 | 2,2 |
| Березень | 190,3 | 184,2 | 172,4 | 155,5 | 122,8 | 105,1 | 86,3 | 47,6 | 25,0 | 12,6 | 4,5 | 2,6 | 3,4 | — |
| Квітень | 186,0 | 180,3 | 170,5 | 153,7 | 121,2 | 106,0 | 86,3 | 43,2 | 23,9 | 12,9 | 3,2 | 2,6 | 3,4 | — |
| Травень | 184,9 | 181,1 | 170,5 | 151,9 | 119,9 | 104,9 | 85,2 | 41,3 | 23,3 | 13,6 | 2,4 | 2,9 | 3,3 | Х |
| Червень | 183,2 | 186,3 | 170,3 | 150,2 | 118,6 | 104,7 | 81,2 | 40,2 | 21,9 | 14,1 | 2,0 | 3,2 | 3,3 | |
| Липень | 188,1 | 190,6 | 170,5 | 150,2 | 118,0 | 102,9 | 78,7 | 40,9 | 22,0 | 14,3 | 3,3 | 3,4 | 3,4 | |
| Серпень | 188,7 | 191,2 | 175,2 | 150,4 | 118,0 | 102,9 | 77,7 | 41,0 | 22,3 | 13,0 | 3,7 | 3,7 | 4,2 | |
| Вересень | 187,5 | 190,6 | 173,6 | 147,2 | 117,1 | 98,9 | 73,8 | 39,5 | 21,3 | 9,8 | 3,6 | 3,6 | 4,2 | |
| Жовтень | 187,0 | 188,6 | 170,1 | 141,9 | 115,1 | 93,9 | 68,9 | 37,2 | 20,2 | 9,2 | 3,6 | 3,6 | 3,7 | |
| Листопад | 185,5 | 186,6 | 165,0 | 138,1 | 112,6 | 90,5 | 65,3 | 35,1 | 18,9 | 8,9 | 3,5 | 3,7 | 3,5 | |
| Грудень | 181,0 | 182,6 | 161,1 | 132,5 | 110,7 | 88,8 | 61,9 | 32,4 | 17,9 | 8,0 | 3,3 | 3,5 | 3,0 | |
Пояснимо, як користуватися цією таблицею. Для розрахунку суми компенсації знаходимо місце перетину рядка з назвою відповідного місяця нарахування невиплаченої зарплати та графи з відповідним роком. Це — величина приросту індексу споживчих цін у відсотках, на яку помножуємо суму заборгованості із зарплати, що підлягає видачі на руки у квітні 2014 року. Отриманий результат ділимо на 100 та одержуємо суму компенсації, що підлягає нарахуванню та виплаті у квітні 2014 року.
Якщо підприємство затримало виплату зарплати за кілька місяців, то суму компенсації необхідно визначити окремо за кожен місяць та підсумувати ці величини.
Приклад. У квітні 2014 року працівнику виплачується заборгованість із заробітної плати (після утримання ПДФО та ЄСВ) за серпень 2013 року в розмірі 2536,75 грн.
Величина приросту індексу споживчих цін у квітні 2014 року за період невиплати доходу, нарахованого за серпень 2013 року, дорівнює 4,2 % (див. таблицю).
Сума компенсації за затримку зарплати при виплаті заборгованості у квітні 2014 року становитиме:
2536,75 х 4,2 : 100 = 106,54 грн.
