Установлюємо тарифний розряд за посадою фахівця з охорони праці у школі
Оксана ТКАЧЕНКО, заступник начальника відділу праці і нормативно-інформаційного забезпечення Міністерства освіти і науки України
Чи передбачено наявність посади фахівця з охорони праці у загальноосвітньому навчальному закладі? Якщо так, то за яким тарифним розрядом йому повинен бути встановлений посадовий оклад?
(Донецька обл.)
Одразу відзначимо, що Типові штатні нормативи загальноосвітніх навчальних закладів затверджено наказом Міністерства освіти і науки України від 06.12.2010 р. № 1205 (далі — Типові штати № 1205). Ці Типові штати застосовуються з 01.09.2012 р.
Дійсно, ними передбачено наявність посади фахівця з охорони праці у штатному розписі загальноосвітнього навчального закладу.
Так, вказана посада вводиться у штати шкіл за нормативами, що наведені у Типовому положенні про службу охорони праці, затвердженому наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15.11.2004 р. № 255 (далі — Типове положення № 255).
У п. 1.4 Типового положення № 255 ідеться про формування служби з охорони праці (або покладання таких обов’язків на іншу особу) залежно від кількості працівників у закладі. Про це — у таблиці.
< cellspacing="1" dir="LTR" width="650">Відповідальні(ий) за охорону праці у закладі
Кількість працівників у закладі
Створення служби охорони праці
50 і більше осіб
Функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва (суміщення) особи, які мають відповідну підготовку
Менше 50 осіб
Для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають виробничий стаж роботи не менше трьох років і пройшли навчання з охорони праці
Менше 20 осіб
У більшості випадків штат працівників у загальноосвітніх навчальних закладах не перевищує 50 осіб, а тому для виконання функції служби охорони праці залучається фахівець у цій галузі, як правило, з персоналу закладу. За цих обставин робота вказаними працівниками виконується на умовах сумісництва або суміщення.
Перш ніж перейти до посадових окладів фахівців з охорони праці, доречно зауважити, що Класифікатором професій ДК 003:2010, затвердженим наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 р. № 327, не визначено таку назву професії, як «Фахівець з охорони праці». Натомість такий Класифікатор містить назви посад «Інспектор з охорони праці» та «Інженер з охорони праці».
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України у листі від 06.12.2012 р. № 2/2-13-3587 при наданні роз’яснень з приводу застосування Типових штатів № 1205 оперують саме поняттям «інженер з охорони праці».
Як випливає із вказаного листа, при визначенні тарифних розрядів фахівцям з охорони праці загальноосвітнього навчального закладу слід спиратися на додаток 11 до наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557.
Так, провідним фахівцям встановлюється 10-й тарифний розряд, фахівцю I категорії — 9-й тарифний розряд, фахівцю II категорії — 8-й тарифний розряд, а фахівцю без категорії — 7-й тарифний розряд.
