Новини та події

В обраному У обране
Друк
Редакція ОП
Оплата праці Березень, 2014/№ 5
Новини

Затверджена міндоходівська форма № 1ДФ

Міндоходів наказом від 21.01.2014 р. № 49 затвердило форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податку, і сум утриманого з них податку (форма № 1ДФ) та Порядок його заповнення і подання. При цьому скасовано форму та Порядок, затверджені ДПАУ (наказ від 24.12.2010 р. № 1020).

Зазначимо, що нова форма нічим не відрізняється від попередньої. Єдине — в ній відсутній реквізит «Сума податкового боргу станом на 01.01.2011 (грн, коп.)».

А що стосується Довідника ознак доходів — то тут відбулися зміни. Серед основних новацій такі:

1) ознаку доходів «118» викладено в такому формулюванні:

«Сума надміру витрачених коштів, отриманих платником податку на відрядження або під звіт та не повернутих у встановлені законодавством строки, розмір якої обчислюється відповідно до пункту 170.9 статті 170 розділу IV Кодексу (п.п. 164.2.11 розд. IV Податкового кодексу України від 02.12.2012 р. № 2755-VI)». Тепер чітко зрозуміло, що всю суму грошових коштів, отриманих працівником на вказані цілі, відображати в Податкому розрахунку не треба, оскільки вона не є доходом працівника;

2) до ознаки доходів «128» внесли уточнення: тепер сюди відноситься і сума допомоги по вагітності та пологах;

3) до ознаки доходів «167» внесли доповнення:

«Сума виплат чи відшкодувань (крім заробітної плати чи інших виплат та відшкодувань за цивільно-правовими договорами), що здійснюються за рішенням професійної спілки, її об’єднання та/або організації професійної спілки, прийнятим в установленому порядку, на користь члена такої професійної спілки (п.п. 165.1.47 розд. IV ПК)»;

4) до ознаки доходів «150» входить тепер не тільки сума стипендії, але й сума її індексації.

Оскільки форма № 1ДФ не зазнала істотних змін, то і в Порядку її заповнення та подання майже нічого не змінилось. Єдине — зроблено декілька уточнень:

 — оскільки з 01.01.2014 р. запрацював п. 119.2 ПКУ щодо штрафних санкцій за виправлення помилок до закінчення граничного строку подання, то саме його вказали в п. 2.1 Порядку;

 — міндоходівці уточнили способи, якими може подаватися Податковий розрахунок (абзац п’ятий п. 2.3 Порядку):

• засобами електронного зв’язку в електронній формі з дотриманням умови щодо використання електронного цифрового підпису відповідальної особи податкового агента у порядку, визначеному законодавством;

• на паперовому носії разом з електронною формою на електронному носії інформації;

• на паперовому носії, якщо кількість рядків у Податковому розрахунку не більше п’яти.

Вперше звітувати за новою формою № 1ДФ необхідно за І квартал 2014 року (п. 2 наказу № 49), тобто з урахуванням «святково-вихідного» перенесення — не пізніше 12 травня.

Наказ № 49 набирає чинності з 01.04.2014 р.

 

Затверджено Типові штати вищих навчальних закладів

Міністерство освіти і науки України наказом від 23.01.2014 р. № 60 затвердило Типові штатні нормативи вищих навчальних закладів I — IІ рівнів акредитації. Документ установлює норми введення посад і визначає максимальну кількість посад (штатних одиниць) у вищих навчальних закладах I — II рівнів акредитації. Типові штати поширюються на:

— вищі навчальні заклади I — II рівнів акредитації державної та комунальної форм власності незалежно від підпорядкування. Виняток із цього переліку становлять військові навчальні заклади, військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів, а також спеціалізовані навчальні заклади спортивного профілю;

— технікуми, коледжі, училища, які є відокремленими структурними підрозділами вищих навчальних закладів III — IV рівнів акредитації, що мають окремо визначений в установленому порядку ліцензований обсяг та безпосередньо здійснюють навчання за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста та/або бакалавра.

Наказ № 60 набере чинності 01.09.2014 р.

 

Новий максимальний розмір додаткової грошової винагороди військовослужбовцям

Міноборони наказом від 11.02.2014 р. № 102 унесло зміни до Інструкції про розміри і порядок виплати щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України, затвердженої наказом Міноборони від 15.11.2010 р. № 595.

Так, з 1 січня 2014 року розмір щомісячної додаткової грошової винагороди військовослужбовцям становить до 60 % розміру місячного грошового забезпечення. Щомісячна додаткова грошова винагорода виплачуться в межах видатків на грошове забезпечення на 2014 рік, затверджених у кошторисах.

Наказ № 102 набирає чинності з дня його офіційного опублікування та застосовується з 01.01.2014 р.

Оформи передплату та читай все Передплатити журнал

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
Завантажуйте наш мобільний додаток iFactor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд