Обліковими одиницями навчального часу студента є академічна година, навчальний день, тиждень, семестр, курс, рік. Академічна година — це мінімальна облікова одиниця навчального часу студента. Її тривалість становить, як правило, 45 хвилин. Дві академічні години утворюють пару академічних годин (п. 4.1 Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 02.06.93 р. № 161).
Пунктом 5.3 цього Положення передбачено, що у вищих навчальних закладах I і II рівнів акредитації обсяг навчального навантаження викладача визначається згідно з чинним законодавством.
Для заочної та дистанційної форм навчання на проведення консультацій з навчальних дисциплін протягом семестру передбачається 12 % часу від загального його обсягу, відведеного на вивчення навчальної дисципліни на академічну групу, а для денної (очної) форми навчання — 6 % (Норми часу для планування й обліку навчальної роботи педагогічних і науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів, затверджені наказом Міністерства освіти і науки України від 07.08.2002 р. № 450).
Важливо! Скорочення тривалості академічної години з використанням вивільненого часу на дистанційне навчання є безпідставним.
Оплата праці педагогічних працівників вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації провадиться відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 р. № 102 (далі — Інструкція № 102). Підпунктом «б» п. 64 цієї Інструкції передбачено: ставка заробітної плати викладачів вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації виплачується за 3 години викладацької роботи в середньому на день або 720 годин на рік.
У п. 64 Інструкції № 102 також відзначено, що ставки заробітної плати педагогічних працівників, перелічених у пп. «а» — «з» цього пункту, встановлюються виходячи із затрат робочого часу в астрономічних годинах (60 хвилин). Короткі перерви, передбачені між уроками, заняттями, лекціями, є робочим часом педагогічного працівника. Тривалість уроків і перерв встановлюється відповідно до положення про навчальний заклад.
Зверніть увагу! Скорочення тривалості уроку не є підставою для зменшення норми часу, що передбачається на вивчення предмета, і не є підставою для зменшення норми часу для оплати в розрізі чверті, півріччя, року. Збільшення кількості уроків у зв’язку із зменшенням їх тривалості не означає збільшення навчального навантаження, встановленого при тарифікації.
Відповідно до п. 78 Інструкції № 102 середня місячна заробітна плата викладачам вищих навчальних закладів I — II рівнів акредитації (крім педагогічних училищ) визначається шляхом множення годинної ставки викладача на встановлений йому обсяг річного навантаження і ділення цього добутку на 10 навчальних місяців. Годинна ставка обчислюється шляхом ділення місячної ставки заробітної плати на середньомісячну норму навчального навантаження (72 години). Встановлена середньомісячна заробітна плата виплачується викладачу за роботу протягом навчального року, включаючи час роботи в період канікул, що не збігається з відпусткою.
Як зазначено у п. 63 Інструкції № 102, навчальне навантаження між викладачами та іншими педагогічними працівниками розподіляється керівником установи за погодженням із профспілковим комітетом залежно від кількості годин, передбачених навчальними планами, наявності відповідних педагогічних кадрів та інших конкретних умов, що склались у закладі.
