Теми статей
Обрати теми

«А я люблю дорогу…», або Приймаємо на роботу водія

Біляєва Олена, експерт з питань оплати праці
Професія водія — одна з найбільш затребуваних нині. Сотні вакансій, тисячі пропозицій. Як же обрати із цієї армії кандидатів одного-єдиного та неповторного, щоб і працював, як віл, і мало просив, і не хуліганив? Усе, що потрібно знати при прийнятті на роботу водія, ви знайдете в цій статті.

Приймаючи на роботу водія, роботодавець повинен враховувати такі критерії, як вік, кваліфікаційні вимоги та відсутність медичних протипоказань. Про медогляди водіїв ми поговоримо окремо. А зараз зупинимося на перших двох критеріях.

Вимоги щодо віку

Який вік «покоряється» керуванню автомобілем? Відповідь на це запитання знаходимо в ч. 2 ст. 15 Закону № 3353* (див. табл. 1).

* Закон України «Про дорожній рух» від 30.06.93 р. № 3353-XII.

Таблиця 1. Вікові вимоги до водіїв

Види транспортних засобів

Категорія

Мінімальний вік водія

Автомобілі, дозволена максимальна маса яких не перевищує 3500 кг (7700 фунтів), а кількість сидячих місць, крім сидіння водія, — 8

В

18

Призначені для перевезення вантажів автомобілі, дозволена максимальна маса яких становить від 3500 до 7500 кг

(від 7700 до 16500 фунтів)

С1

18

Призначені для перевезення вантажів автомобілі, дозволена максимальна маса яких перевищує 7500 кг (16500 фунтів)

С

18*

Призначені для перевезення пасажирів автобуси, в яких кількість місць для сидіння, крім сидіння водія, не перевищує 16

D1

21

Призначені для перевезення пасажирів автобуси, в яких кількість місць для сидіння, крім сидіння водія, більше 16

D

21

Склад транспортних засобів з тягачем категорії В, С1, С, яким водій має право керувати, але який не належить до зазначених категорій составів транспортних засобів

ВЕ, С1Е, СЕ

19

Склад транспортних засобів з тягачем категорії D1 або D, яким водій має право керувати, але який не належить до зазначених категорій составів транспортних засобів

D 1Е, DЕ

21

Трамваї та тролейбуси

Т

21

* Автомобілями, призначеними для перевезення великогабаритних, великовагових і небезпечних вантажів, дозволено керувати особам, які досягли 19-річного віку.

Зверніть увагу: законодавство встановлює мінімальний вік, з якого особа має право керувати транспортним засобом відповідної категорії. Максимальний вік — необмежений. Наприклад, ви можете прийняти на роботу навіть водія-пенсіонера, звичайно, за умови, що ця робота не протипоказана йому за станом здоров’я.

Вимоги до кваліфікації

Професійні водії повинні відповідати певним кваліфікаційним характеристикам, зазначеним у Випуску № 69 Довідника кваліфікаційних характеристик. Наведемо їх у табл. 2.

Таблиця 2. Кваліфікаційні характеристики водіїв

Категорія водіїв

Кваліфікаційні вимоги

Загальні вимоги

Водії автомобілів усіх категорій

Повна загальна середня освіта.

Професійна (професійно-технічна) освіта (навчальний заклад з підготовки водіїв транспортних засобів).

Спеціальна підготовка за типовими навчальними планами та програмами підготовки водіїв транспортних засобів відповідної категорії і пройдена кваліфікаційна атестація

Додаткові характеристики

Водії категорії С, С1, ВЕ, СЕ, DЕ, С1Е, D 1Е, які перевозять небезпечні вантажі

Спеціальна підготовка за типовими навчальними планами та програмами підготовки водіїв до перевезення небезпечних вантажів відповідного класу.

Стаж роботи — не менше 3 років на транспортному засобі відповідної категорії

Водії категорії D

Для водіїв, які мають посвідчення категорій В, С, С1, D1 або декількох з них, — безперервний 3-річний стаж* керування відповідним транспортним засобом і відповідна підготовка на право керування транспортними засобами категорії D

Водії категорії D1

Для водіїв, які мають посвідчення категорій В, С, С1 або декількох з них, — безперервний 3-річний стаж* керування відповідним транспортним засобом і відповідна підготовка на право керування транспортними засобами категорії D1

Водії категорій ВЕ, СЕ, DЕ, С1Е, D 1Е

Для водіїв, які мають посвідчення категорій В, С, D, С1, D1 або декількох з них, — безперервний річний стаж* керування відповідними транспортними засобами і відповідна підготовка на право керування транспортними засобами категорій ВЕ, СЕ, DЕ, С1Е, D 1Е

* Безперервним вважається стаж з максимально допустимою перервою, що не перевищує 3 місяці (п. 2 розд. II Інструкції про організацію та здійснення моніторингу за підготовкою, перепідготовкою і підвищенням кваліфікації водіїв транспортних засобів, затвердженої наказом МВС від 07.12.2009 р. № 515). Особи, які працюють водіями, підтверджують стаж (п. 9 Положення № 340*):

засвідченою копією наказу (розпорядження) про призначення особи на посаду;

засвідченою копією трудового договору (контракту);

витягом з трудової книжки;

довідкою з місця роботи із зазначенням дати закріплення за особою транспортного засобу, його марки, моделі та номерного знака.

* Положення про порядок видачі посвідчень водія та допуску громадян до керування транспортними засобами, затверджене постановою КМУ від 08.05.93 р. № 340.

Увага: особи, які мають посвідчення водія на право керування транспортними засобами будь-якої категорії, але останнім часом не працювали водіями більше 12 місяців або наймаються на роботу водіями вперше, допускаються до керування транспортними засобами після проходження стажування з практичного керування на відповідному транспортному засобі тривалістю не менше 30 годин (п. 10 Положення № 340).

Пам’ятайте

Щоб водія допустили до роботи, у нього має бути посвідчення водія на право керування транспортним засобом відповідної категорії (п. 2 Положення № 340).

Крім того, водій повинен знати правила, що стосуються керування автомобілем і поводження з ним, правила дорожнього руху, правила перевезення вантажів (у тому числі небезпечних і негабаритних), порядок і умови перевезення пасажирів та багажу тощо.

Які документи подає водій при прийнятті на роботу?

При прийнятті на роботу претендент на посаду водія надає роботодавцеві:

1) паспорт або інший документ, що посвідчує особу;

2) ідентифікаційний номер або реєстраційний номер облікової картки платника податків (його не надають особи, які за релігійними переконаннями відмовилися від ідентифікаційного номера (реєстраційного номера облікової картки платника податків) і мають відповідну відмітку в паспорті);

3) трудову книжку. Виняток — особи, яких приймають на роботу за сумісництвом, і особи, які вперше влаштовуються на роботу і не мають трудової книжки;

4) військово-обліковий документ (приписне свідоцтво, військовий квиток або довідку, що видається замість військового квитка);

5) диплом кваліфікованого робітника або свідоцтво про присвоєння (підвищення) кваліфікації;

6) документи про стан здоров’я:

• медичну довідку щодо придатності до керування транспортним засобом (додаток 1 до Положення про медогляд кандидатів у водії та водіїв транспортних засобів, затвердженого спільним наказом МОЗ та МВС від 31 січня 2013 року № 65/80);

• медичну довідку про проходження обов’язкових попереднього та періодичного психіатричних оглядів за формою № 122-2/о (додаток 3 до Інструкції № 12*);

* Інструкція про проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів, затверджена наказом МОЗ від 17.01.2002 р. № 12.

• сертифікат про проходження профілактичного наркологічного огляду (затверджений постановою КМУ від 06.11.97 р. № 1238);

7) посвідчення водія (нові зразки та опис бланків національного і міжнародного посвідчень водія затверджено постановою КМУ від 16.09.2020 р. № 844);

8) інші документи (наприклад, автобіографію, характеристику, рекомендації, документи, що свідчать про отримання спеціальних знань, досвід роботи тощо), які роботодавцеві не забороняє вимагати ст. 25 КЗпП.

«Що в імені тобі моєму?..»

«Шеф», «водок», «шофер», «водій-експедитор» чи «Петрович»?

Так хто ж він?

Записи про найменування роботи, професію або посаду, на яку приймається працівник, у наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу і в трудовій книжці виконують відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010 (п. 2.14 Інструкції № 58).

У ньому професійна назва «водійських» робіт визначена різними кодами, у прив’язці до тих видів транспортних засобів, якими керує водій, наприклад:

• «водій автотранспортних засобів» — код КП 8322;

• «водій автотранспортних засобів (водій таксі)» — код КП 8322;

• «водій мототранспортних засобів» — код КП 8321;

• «водій навантажувача» — код КП 8334 тощо.

Тож будьте уважними при формуванні штатного розпису, внесенні відомостей про роботу до трудової книжки працівника і заповненні «кадрових» граф 12 — 15 таблиці 5 Звіту з ЄСВ.

Важливо!

Назва професії «водій автотранспортних засобів» може бути розширена термінами та словами, що уточнюють місце і виконувані роботи, сферу діяльності.

Наприклад, зазначене професійне найменування роботи можна записати до трудової книжки так: «водій автотранспортних засобів категорії D». Крім того, до назви професії може бути включена також інформація про клас водія (див. лист Мінсоцполітики від 07.09.2012 р. № 197/10/137-12).

Особливості укладення трудового договору

Трудовий договір з водієм може бути укладений у письмовій (у випадках, передбачених ч. 1 ст. 24 КЗпП) або в усній формі. Укладення трудового договору оформляють наказом (розпорядженням) про прийняття на роботу. Не забудьте також подати податківцям повідомлення про прийняття на роботу (затверджене постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413). Жодних винятків для водіїв тут немає.

При укладенні трудового договору за домовленістю з працівником роботодавець може встановити йому випробування (ч. 1 ст. 26 КЗпП). Про те, що працівникові встановлений строк випробування, обов’язково слід зазначити в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.

Тривалість строку випробування для водіїв автотранспортних засобів не може перевищувати одного місяця. Річ у тому, що Довідником кваліфікаційних характеристик ця професія віднесена до робочих. А ч. 2 ст. 27 КЗпП для робочих професій установлено обмеження за строком випробування в один місяць. Одним з важливих факторів, який впливає на здатність водія керувати транспортним засобом і, відповідно, враховується як при прийнятті на роботу, так і в процесі роботи, є стан його здоров’я. З метою дослідження стану здоров’я водіїв проводять медичні огляди. Про те, які бувають медогляди та хто зобов’язаний їх проходити, поговоримо у наступному номері.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі