Лікарняний під час підвищення кваліфікації: чи треба оплачувати?

Гарантії за час навчання

Статтею 122 КЗпП передбачено, що при направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством.

Конкретні гарантії працівникам, які підвищують кваліфікацію, закріплені у постанові № 695*. Зокрема, цим документом передбачено, що за працівниками, направленими на курси підвищення кваліфікації, за час навчання зберігається середня зарплата**.

* Постанова КМУ «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва» від 28.06.97 № 695.

** Як розрахувати середню зарплату працівнику, направленому на курси підвищення кваліфікації, читайте у статті «Оплата підвищення кваліфікації: якщо працівник не працював 4 місяці» // «Оплата праці», 2024, № 6.

Але зауважте, що у загальному випадку така середня зарплата зберігається лише за основним місцем роботи працівника.