Посада старости відповідно до Закону України від 07.06.2001 № 2493-III «Про службу в органах місцевого самоврядування» віднесена до 5 категорії посад.
Відповідно до ст. 15 цього Закону особам, які займають посади, віднесені до 5 категорії, може бути присвоєно 9, 10 і 11 ранг. Ранги присвоюються відповідно до займаної посади, рівня професійної кваліфікації, результатів роботи одночасно з обранням (прийняттям) на службу в органи місцевого самоврядування або обранням (призначенням) на вищу посаду.
У запитанні міститься певний нюанс. Спеціаліст ради, якого затвердили на посаді старости, однозначно вже мав присвоєний у межах сьомої категорії ранг (тобто 15, 14 або 13).
При «переході» на посаду старости радою має бути присвоєний ранг, який відповідає цій посаді згідно з нормами ст. 15 Закону № 2493. Як правило, це найнижчий ранг.
Але черговий ранг посадовій особі місцевого самоврядування присвоюється за умови, якщо зазначена особа успішно відпрацювала на займаній посаді не менш ніж 2 роки (ч. 7 ст. 15 Закону № 2493). А за виконання особливо відповідальних завдань посадовій особі місцевого самоврядування може бути присвоєно черговий ранг достроково у межах відповідної категорії посад.
Тож спеціалісту, затвердженому на посаді старости, рішенням ради має бути присвоєно 11 ранг, а черговий він зможе «отримати» через два роки успішної роботи на цій посаді.
