Теми статей
Обрати теми

На замітку. Індексуємо травневу зарплату

Редакція ВД
Новини

На замітку

 

Кабмін стабілізує ціни на ліки і вироби медпризначення

Постанова КМУ від 25.03.2009 р. № 333

 

Формування роздрібних цін на ліки — ця тема ще з минулого року є предметом своєрідної суперечки між Президентом і Кабміном:

— спочатку Кабмін

постановами від 17.10.2008 р. № 955 (див. «ВД», 2008, № 23, с. 2) і від 19.11.2008 р. № 1022 установив граничні постачальницько-збутові надбавки (націнки) та граничні торгівельні (роздрібні) надбавки (націнки) на лікарські засоби і вироби медичного призначення;

— пізніше Президент своїм

Указом від 03.12.2008 р. № 1139/2008 припинив дію зазначених постанов (див. «ВД», 2008, № 24, с. 6);

— потім Конституційний Суд України прийняв рішення відмовити Президентові (див. «ВД», 2009, № 5, с. 9), унаслідок чого з 11.02.2009 р. надбавки було поновлено.

І ось лікарська тема спливає знову.

Компромісний варіант державного регулювання цін на ліки і вироби медичного призначення відображається в постанові КМУ від 25.03.2009 р. № 333.

Цією

постановою Кабмін установив нові граничні надбавки на ліки, унісши відповідні зміни до постанови № 955 . Так, граничні постачальницько-збутові надбавки та граничні торгівельні (роздрібні) надбавки встановлено в таких розмірах:

на лікарські засоби і вироби медичного призначення, включені до Національного переліку основних лікарських коштів і виробів медичного призначення, — відповідно не вище 12 % відпускної оптової ціни (постачальницько-збутова надбавка) та не вище 25 % закупівельної ціни (торгівельна (роздрібна) надбавка);

на лікарські засоби і вироби медичного призначення, які отримуються повністю або частково за бюджетні кошти, — відповідно не вище 10 % відпускної оптової ціни та 10 % закупівельної ціни.

Також установлено, що

лікарські засоби і вироби медичного призначення вітчизняного виробництва, відпускна оптова ціна яких нижче 12 грн. за одну упаковку, не підлягають державному регулюванню, крім тих, які отримуються за бюджетні кошти.

Також

із цінового регулювання виключено наркотичні, психотропні лікарські засоби, прекурсори та медичні гази.

Крім цього, враховуючи «досвід» дії

постанови № 955 і кількість запитань про застосування встановлених цією постановою надбавок, Кабмін постановою № 333 затвердив Порядок формування цін на лікарські засоби і вироби медичного призначення, щодо яких запроваджено державне регулювання.

Порядком

установлено алгоритми формування:

— ціни одиниці імпортованого товару для оптової торгівлі;

— закупівельної ціни одиниці товару для його подальшої реалізації через аптечну мережу (тобто

ціна постачальника);

— роздрібної ціни одиниці товару для реалізації через аптечну мережу.

Так,

постачальник визначає ціну одиниці товару, за якою він відпускатиме його аптекам для подальшої реалізації, за формулою:

Цз = Цов + Нпз,

де Цз

— закупівельна ціна, Цов — оптово-відпускна ціна (або ціна імпортованого товару, визначена відповідно до Порядку), Нпз— постачальницько-збутова надбавка в межах граничного розміру.

Роздрібна ціна

одиниці товару, за якою аптеки відпускатимуть товар роздрібним покупцям, визначається за формулою:

Цр = Цз + Нтр,

де

Цр — роздрібна ціна, Цз — закупівельна ціна або відпускна оптова ціна, встановлена вітчизняним товаровиробником*, Нтр — торговельна (роздрібна) надбавка в межах граничного розміру.

* У разі закупівлі товару аптекою безпосередньо у вітчизняного товаровиробника надбавка застосовується до відпускної оптової ціни товаровиробника.

Крім того,

Порядок вимагає, щоб постачальник для проведення ним оптових торгівельних операцій зазначав у первинних документах ціну виробника.

 

Затверджено критерій для визначення періодичності проведення перевірок у сфері страхування на випадок безробіття

Постанова КМУ «Про затвердження критерію, за яким оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів, пов’язаних з державним наглядом (контролем) у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття» від 15.04.2009 р. № 345

 

Критерієм, за яким оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності суб’єктами господарювання — страхувальниками, які відповідно до закону сплачують страхові внески на випадок безробіття (далі — страхові внески), є повнота нарахування і сплати таких внесків.

Відповідно до критерію встановлено

три ступені ризику: високий, середній та незначний.

До суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику належать суб’єкти, які

:

— не подають до Фонду «безробіття» відомості про сплату страхових внесків;

— мають прострочену заборгованість зі сплати страхових внесків.

До суб’єктів господарювання із середнім ступенем ризику належать суб’єкти, які:

— несвоєчасно сплачують страхові внески;

— порушують строки подання відомостей про сплату страхових внесків;

— допускають помилки, неузгодженість у відомостях про сплату страхових внесків.

Суб’єкти господарювання, що не мають жодної з перелічених ознак,

вважаються суб’єктами господарювання з незначним ступенем ризику.

Планові перевірки

суб’єктів господарювання з високим ступенем ризику проводитимуться не частіше одного разу на рік, із середнім — не частіше одного разу на 2 роки, з незначним — не частіше одного разу на 5 років.

 

Сплата внесків до Фонду «безробіття» за ЦП-договорами: нові роз’яснення

Лист Державного центру зайнятості Мінпраці України від 10.03.2009 р. № ДЦ-03-1696/0/6-09

 

Нагадаємо, що з 13.01.2009 р. страхові внески «на безробіття» нараховуються на виплати

фізособам (непідприємцям) за ЦП-договорами на виконання робіт (послуг):

— за ставкою

1,6 % — якщо договір укладено з працівником;

— за ставкою

2,2 % — якщо договір укладено з непрацівником.

ДЦЗ звертає увагу на таке.

За виконаними до 13.01.2009 р. роботами (послугами) за ЦП-договорами страхові внески не нараховуються незалежно від дати здійснення розрахунків.

За договорами, які закриті актами виконаних робіт (послуг), датованими 13.01.2009 р. і пізніше, страхові внески нараховуються незалежно від дати підписання договору та здійсненої передоплати.

 

Якщо внески не надійшли до «нещасного» Фонду з вини банку, то повторно їх сплачувати страхувальник не зобов’язаний

Лист Фонду «нещасного випадку» від 26.02.2009 р. № 154-06-2

 

Якщо страхувальник

своєчасно сплатив страхові внески до Фонду «нещасного випадку» і підтвердив факт списання коштів документально, але з вини банку грошові кошти на рахунок Фонду не надійшли, то в цьому разі:

— страхувальник

не зобов’язаний повторно сплачувати страхові внески до Фонду;

— сплачені внески

не є недоїмкою і до дня їх фактичного надходження на рахунок Фонду відображаються у звітності страхувальника як страхові внески, термін сплати яких не настав;

пеня страхувальнику не нараховується.

Зауважимо, що ДПАУ з цього приводу має іншу думку (див.

лист від 03.12.2008 р. № 1192/16/22-2015).

 

ДПАУ затвердила новий Довідник пільг № 49

Лист ДПАУ від 01.04.2009 р. № 49

 

ДПАУ затвердила новий

Довідник № 49 пільг, наданих чинним законодавством по сплаті податків, зборів, інших обов’язкових платежів станом на 01.03.2009 р.

Довідником

необхідно керуватися при заповненні Звіту ф. № 1-ПП «Про суми пільг в оподаткуванні юридичних осіб і фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності». При його заповненні для пільг за кодами 14010067, 14010069, 14010073, 14010077, 14010231, 14010336 розрахунок суми пільги не проводиться. При цьому графи 5, 6, 9, 10 зазначеного звіту заповнюються нульовим значенням, а графи 1 — 4, 7 — 8 — згідно з пунктом 2 Інструкції щодо заповнення цього звіту.

 

Березневий індекс — 101,4 %. Індексуємо травневу зарплату

(Повідомлення Державного комітету статистики України // «Урядовий кур’єр» від 08.04.2009 р. № 63)

 

Згідно з повідомленням Держкомстату України загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції)

у березні становив 101,4 %. З урахуванням цього наведемо в таблиці індекси, які необхідно використовувати для індексації травневої заробітної плати найманих працівників підприємця у 2009 році.

Алгоритм наших дій такий: дивимося, за який місяць працівнику востаннє підвищувалася заробітна плата (при цьому сума підвищення перевищувала суму індексації) або в якому місяці працівника було прийнято на роботу, якщо з моменту прийняття на роботу його заробітна плата не підвищувалася; беремо з наведеної далі таблиці індекс для відповідного місяця та індексуємо на нього заробітну плату за

травень 2009 року (у межах прожиткового мінімуму — у травні 669 грн.). Детальніше про те, як провести індексацію, див. «ВД», 2008, № 24, с. 8.

 

Місяць підвищення заробітної плати

Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації (%)

Не підвищувалася з лютого 2003 року

120,2

2003 рік

Березень

117,8

Квітень

116,3

Травень

116,3

Червень

116,1

Липень

116,3

Серпень

120,0

Вересень

118,7

Жовтень

115,9

Листопад

111,9

Грудень

108,7

2004 рік

Січень

105,8

Лютий

105,0

Березень

104,2

Квітень

102,8

Травень

101,4

Червень

100,0

Липень

100,0

Серпень

100,2

Вересень

97,6

Жовтень

93,4

Листопад

90,3

Грудень

85,9

2005 рік

Січень

82,8

Лютий

81,0

Березень

78,1

Квітень

76,9

Травень

75,8

Червень

74,8

Липень

74,3

Серпень

74,3

Вересень

73,6

Жовтень

72,1

Листопад

70,0

Грудень

68,5

2006 рік

Січень

66,5

Лютий

63,6

Березень

64,1

Квітень

64,7

Травень

63,9

Червень

63,7

Липень

62,3

Серпень

62,3

Вересень

59,1

Жовтень

55,1

Листопад

52,4

Грудень

51,0

2007 рік

Січень

50,2

Лютий

49,3

Березень

49,0

Квітень

49,0

Травень

48,2

Червень

45,0

Липень

43,0

Серпень

42,1

Вересень

39,1

Жовтень

35,2

Листопад

32,3

Грудень

29,5

2008 рік

Січень

25,9

Лютий

22,6

Березень

18,1

Квітень

14,5

Травень

13,1

Червень

12,2

Липень

12,7

Серпень

12,8

Вересень

11,6

Жовтень

9,8

Листопад

8,1

Грудень

5,9

2009 рік

Січень

2,9

Лютий

1,4

Березень

Не індексується

Квітень

Не індексується

Травень

Не індексується

 

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі