Санкції за несвоєчасну сплату внесків до Пенсійного фонду
ЗАПИТАННЯ. Підприємець виплатив заробітну плату працівникам за червень 2010 року з виручки 5 липня 2010 року. У день виплати він сплатив внески до Пенсійного фонду в частині нарахувань («зверху»), а утримання повинен був сплатити не пізніше 20 липня, однак прострочив сплату на 1 день (перерахував 21 липня 2010 року). Які санкції тепер загрожують підприємцю?
ВІДПОВІДЬ. Підприємці-роботодавці, які виплачують заробітну плату (за другу половину місяця) з виручки, повинні перерахувати внески до Пенсійного фонду в частині утримань не пізніше 20-го числа місяця, наступного за місяцем, за який виплачується заробітна плата (підпункти 5.2.2, 5.1.4 Інструкції № 21-1). У цій ситуації утримання із заробітної плати за червень мали бути перераховані не пізніше 20 липня 2010 року. Причому зауважимо, що ми рекомендуємо утримання до Пенсійного фонду перераховувати разом із нарахуваннями для зарплати з виручки, тобто в день її виплати, зокрема, для того щоб підприємець не пропустив крайній строк сплати утримань.
У нашому випадку підприємець сплатив внески несвоєчасно (21 липня 2010 року), за що йому загрожують штрафні санкції.
Відповідно до
пункту 2 частини 9 статті 106 Закону № 1058 і підпункту 9.3.2 Інструкції № 21-1 за несвоєчасну сплату (несвоєчасне перерахування) страхувальниками (роботодавцями) страхових внесків, у тому числі донарахованих страхувальниками або територіальними органами Пенсійного фонду, накладається штраф у розмірі 10 % своєчасно не сплачених сум.Одночасно
на суми своєчасно не сплачених (не перерахованих) страхових внесків і фінансових санкцій нараховується пеня в розмірі 0,1 % зазначених сум коштів, розрахована за кожний день прострочення платежу.Згідно з
частиною 1 статті 106 Закону № 1058 і пунктом 10.1 Інструкції № 21-1 у разі виявлення своєчасно не сплачених сум страхових внесків (недоїмки) страхувальники зобов'язані самостійно обчислити ці внески та сплатити їх з нарахуванням пені. Однак зауважимо, що на практиці суми штрафу та пені розраховуються органами Пенсійного фонду (частини 2, 3 статті 106 Закону № 1058). У цьому випадку протягом 10 робочих днів з дня отримання вимоги про сплату недоїмки підприємець зобов'язаний сплатити суми недоїмки та суми фінансових санкцій.Для нарахування пені кількість днів прострочення розраховується з першого календарного дня, наступного за днем настання строку відповідного платежу, до дня його фактичної сплати страхувальником включно.
Звертаємо увагу, що пеня на пеню не нараховується
(підпункт 10.4 Інструкції № 21-1).Сума пені розраховується за такою формулою:
Y = S х K х 0,1 %,
де Y — сума пені, нарахована на фактично погашену суму недоїмки щодо сплати страхових внесків і фінансових санкцій (округляється до другого знака після коми);
S — фактично погашена сума недоїмки щодо сплати страхових внесків і фінансових санкцій;
К — кількість днів прострочення платежу.
Щоб мати уявлення про те, скільки підприємцю доведеться сплатити, наведемо
приклад. Із суми заробітної плати найманим працівникам за червень 2010 року підприємець повинен був перерахувати утримання до Пенсійного фонду (ставка — 2 %) у сумі 60 грн. не пізніше 20 липня 2010 року. Однак цю суму було перераховано 21 липня 2010 року.Підприємець повинен сплатити:
— суму штрафу (10 %) — 6 грн.;
— пеню.
Сума пені розраховується за один день прострочення (з 21.07.2010 р.) і становитиме 60 грн. х х 1 дн. х 0,1 : 100 = 0,06 грн.
Фінансові санкції загрожують підприємцю незалежно від того, будуть несвоєчасно сплачені страхові внески сплачені самостійно страхувальником до початку перевірки або ж їх виявлять контролюючі органи Пенсійного фонду під час документальної перевірки.
Як відомо, підприємці-роботодавці, які порушують законодавство, пов'язане з обов'язками щодо працівників, можуть бути визнані посадовими особами для застосування адміністративних штрафів. Так, відповідно до
пункту 7 частини 16 статті 106 Закону № 1058 і статті 1651 КУпАП за несвоєчасну сплату страхових внесків на них може накладатися штраф у розмірі від 425 до 850 грн. (від 25 до 50 нмдг), якщо розмір несплаченої суми не перевищує 300 нмдг (5100 грн.) або від 850 до 1700 грн. (від 50 до 100 нмдг), якщо розмір несплаченої суми перевищує 300 нмдг (5100 грн.).Документи консультації
КУпАП
— Кодекс України про адміністративні правопорушення від 07.12.84 р. № 8073-X.Закон № 1058
— Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 р. № 1058-IV.Інструкція № 21-1 — Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 р. № 21-1.
